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如果你是個(gè)女孩子， 如果有人問你如何平衡事業(yè)和家庭。 你的答案可以是：不平衡。 如果問你的人恰好是位男性， 你的答案可以是：為什么不問問自己？
這可能是國(guó)內(nèi)第一個(gè)把這個(gè)觀點(diǎn)擺到明面上來討論的人。 張泉靈的一組訪談視頻上了熱搜，引起了廣泛的討論。 男記者：作為一名女企業(yè)家，要如何平衡事業(yè)與家庭？ 一向知性溫柔的張泉靈，在被問到這個(gè)問題的時(shí)候，明顯有些“炸毛”。 “首先，我要明確告訴你的是，我很討厭這個(gè)問題。這個(gè)問題的背后，本身就是偏見。”
1 說說張泉靈。 2015年，張泉靈從央視離職，時(shí)年42歲的她，在微博發(fā)表長(zhǎng)文：“我想，我做好了準(zhǔn)備，放下，再開始一次?！?/span> 之后，她加入了紫牛基金，只用了3個(gè)月時(shí)間掃盲，短時(shí)間內(nèi)上手創(chuàng)投界。 現(xiàn)在，她身上有了更多的title，主持人、記者、投資人再到“少年得到”的CEO，甚至在熱門綜藝《奇葩說》當(dāng)導(dǎo)師，張泉靈把這個(gè)“中年離家出走記”走得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。
但她也從未真正地離家， 這位女企業(yè)家?guī)ё约?2歲的兒子，去攀登了海拔5895m的非洲最高峰。 在她微博里搜索框里打出“兒子”兩個(gè)字， 出來的信息遠(yuǎn)比工作要多得多。
所以其實(shí)，張泉女士，已經(jīng)掌握了平衡生活和工作的技能。 但即便如此，她仍然對(duì)這個(gè)話題恨入骨髓， 面對(duì)記得提問，她話語連珠說了五六分鐘，活脫脫把一場(chǎng)訪談搞成了辯論賽。
解決了偏見的問題，張泉靈說起自己在當(dāng)上女企業(yè)家后，才會(huì)覺得這個(gè)觀念有多么不公平。
說到這里，張泉靈發(fā)起了一發(fā)入魂的反問， 他問男記者： “我特別好奇的是，你們采訪男企業(yè)家，會(huì)問平衡性的問題嗎？” 記者有些懵地答道：也會(huì)問。 張泉靈繼續(xù)追擊：“你問過誰？怎么回答的？” 記者反應(yīng)了2秒，答非所問地回答： “呃…他們是母親居多、母親承擔(dān)這個(gè)角色比較多。” 張泉靈：“他特別好意思的告訴你、我不管家里，如果我告訴你我不管家里，你會(huì)覺得拉到了至寶，你會(huì)說，你看她（管家的女性）不成功。”
最后，張泉靈一針見血地問： “為什么你問到男性不管家里的時(shí)候，你不會(huì)覺得男性有缺失呢？”
記者不知道如何作答，畫面截然而止。 答案卻顯而易見。 男性不管家里，亦可以譯作是為了家庭，相反一個(gè)女性再優(yōu)秀努力，如果不管家庭，最終也逃脫不了女德的狙擊。 2 很多女性也的確入了這個(gè)圈套，其中甚者就是女明星。 在女明星問及如何平衡事業(yè)和家庭的時(shí)候， 即便是沒能做到所謂平衡，她們往往也能對(duì)此大做文章。 除了作為一名女演員，她們對(duì)好媽媽這個(gè)人設(shè)也不愿意撒手。 海清曾說：身為一個(gè)職業(yè)女性，我需要有所建樹，同時(shí)，我也必須照顧好我的家人。 注意是必須。
為了這個(gè)必須，她除了工作拍戲之外， 每天需要6點(diǎn)起床，給孩子做早飯，送到學(xué)校，然后再去忙自己事情。 晚上等兒子放學(xué)了，她就請(qǐng)假和協(xié)調(diào)時(shí)間來陪自己的兒子， 等到孩子9點(diǎn)睡去之后，她又去繼續(xù)自己的工作，一直到2點(diǎn)，然后6點(diǎn)再起床。
整個(gè)發(fā)言過程，聽不到孩子爸爸在哪里，在干嘛。 他也需要6點(diǎn)起床嗎？ 需要送孩子上學(xué)？ 也需要專門請(qǐng)假來陪孩子嗎？ 答案不得而知， 但海清本人傳達(dá)出來的意愿是：我非常享受這樣的狀態(tài)，他們對(duì)我來說缺一不可。
盡管已經(jīng)是這樣享受了， 但也不妨礙她感受到女性受到的待遇、關(guān)懷、其實(shí)沒那么理想。
海清的發(fā)言，可以，但沒那么必要。 她想要傳達(dá)出來的意愿，無非就是， 我作為一個(gè)女明星都要平衡事業(yè)和家庭了，而你作為普通人有什么不可以？ 盡管我們得到的待遇和關(guān)懷沒那么多，但是，加油！ 像極了打雞血現(xiàn)場(chǎng)。
3 劉楠作為女性創(chuàng)業(yè)人在《奇葩說》分享到： 她去參加論壇，和另外五個(gè)男性CEO在一個(gè)臺(tái)上，問前面的男的CEO都是 怎么做用戶增長(zhǎng)？怎么做利潤(rùn)。 到她這里， 就成了怎么平衡工作和生活。
女性在社會(huì)，被更多的關(guān)注到的不是她們做了多少貢獻(xiàn)， 而是作為女性本身自帶的固有標(biāo)簽。 65歲格力電器的董事長(zhǎng)董明珠， 接受采訪時(shí)不問業(yè)務(wù)也不問心得，更不關(guān)心她做出了市值幾個(gè)億的公司。 而是問你單身如何管理企業(yè)和教育孩子的重任？ 甚至有一次直接問每天花多長(zhǎng)時(shí)間在打扮與妝化上，化妝品有多少種？ 董明珠說自己每天花5分鐘在化妝這件事上面， 轉(zhuǎn)天便上了熱搜。
網(wǎng)友聚焦的點(diǎn)是，堂堂董事長(zhǎng)每天只化妝五分鐘？ 大家都很喜聞樂見的看到：董明珠作為在化妝這件事情上輸了，就像女人不照顧家庭就有缺失一般。 4 很多人說“如何平衡工作和家庭”這種問題，本質(zhì)上還是田園女權(quán)。 不是的，這是公平意識(shí)的覺醒。 同時(shí)，這不是女企業(yè)家和女明星的問題，這是所有職場(chǎng)女性最后都會(huì)面對(duì)的問題。 現(xiàn)實(shí)生活中，女性25-35歲是事業(yè)黃金期，同時(shí)也是黃金生育期。 生育后的女性有必要為家庭作出犧牲，近三分之一的女性更換了工作； 46%的女性因?yàn)樯?，要暫緩職業(yè)生涯； 她們的生活不需要平衡，只需要把全部的時(shí)間和精力All in在了家庭上。 什么叫公平了？ 等到有一天男性也愿意作出變化，作出犧牲才是真正的公平了。
一心追求平衡事業(yè)和工作的媽媽更慘。 根據(jù)統(tǒng)計(jì)，超6成受訪職場(chǎng)媽媽，每天下班后仍用4.6小時(shí)照料寶寶，占其下班休息時(shí)間2/3。 印象深刻的是拳王鄒市明的老婆冉瑩穎， 她被網(wǎng)友稱為拳王背后的女人。 因?yàn)槔瞎荒軙r(shí)常顧及到家， 她一個(gè)人要做家務(wù)，同時(shí)照顧兩個(gè)孩子， 會(huì)單手打雞蛋、一手抱孩子一手炒菜，哪怕是穿著高跟鞋也能背著孩子健步如飛。
與此同時(shí)，她還要兼任老公的英語翻譯、按摩師、營(yíng)養(yǎng)師和司機(jī)。 應(yīng)酬完在車上號(hào)啕大哭，被網(wǎng)友注意到這雙常年做家務(wù)的手。
冉瑩穎覺得：“身為女人，從我們出生那一刻就已經(jīng)決定了我們要承擔(dān)著照顧家庭、繁衍后代的責(zé)任。” 節(jié)目連續(xù)錄制十小時(shí)，高跟鞋把腳勒到腫脹淤青。
孕期，她考取了北京大學(xué)光華管理學(xué)院的MBA碩士， 冉瑩穎在日記里許愿：要修建一座全亞洲最好的拳館。 后來，她熬過了資金周轉(zhuǎn)困難，一度忙碌到每天只睡2、3個(gè)小時(shí)，從選址、施工、裝修，到采購(gòu)，一路嚴(yán)格把關(guān)，在上海建起了一座18000平的運(yùn)動(dòng)中心。
但即便如此，冉瑩穎在外被問得最多的還是老公和孩子， 印象中沒人問鄒市明有沒有想過平衡事業(yè)和家庭。
6 據(jù)悉，世界上只有3%的女性才能真正的做到事業(yè)和家庭的平衡。 如何平衡事業(yè)和家庭，是最討人厭的問題。 其背后有著一種居高臨下的審判、譴責(zé)。 當(dāng)下，大部分媒體、人群，都在鼓吹和打出平衡工作和家庭的方法論。 但殊不知，女超人不過是社會(huì)和男性畫下的餡餅， 它導(dǎo)致女性無限焦慮、恐懼、自責(zé)、要求完美的心，這一切就像臆造出來的恐怖電影，精神永遠(yuǎn)處于高壓狀態(tài)。 久而久之，隨著女性對(duì)工作和家庭都有完美主義傾向，面臨的風(fēng)險(xiǎn)也非常高。一旦達(dá)不到理想狀態(tài)，她們很可能會(huì)徹底地往后退——從職場(chǎng)完全回到家庭，或是截然相反。
所有職場(chǎng)女性都應(yīng)該知道的是，當(dāng)別人問你，如何平衡？ 你完全可以回答： 為什么平衡？我努力賺錢，不就是為了少管點(diǎn)家里的糟心事，努力請(qǐng)保姆嗎？ 或者，我可以去盡力做到平衡，但請(qǐng)你不要問。
一個(gè)人同時(shí)追求職業(yè)和個(gè)人生活上的成就，從某種意義上講，這當(dāng)然值得尊敬。女性應(yīng)該學(xué)習(xí)伊卡洛斯為自己設(shè)定高目標(biāo)，但要記住，現(xiàn)實(shí)是存在局限性的。 不要去想“我們是否能擁有一切”，而應(yīng)該問更實(shí)際的問題：“我們能做到一切嗎？” 答案顯然是不能。 做不到全面，就可勁抓一門主要的事情做，這樣就已經(jīng)很酷了。 |
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