現(xiàn)在的已經(jīng)進入人工智能時代，許多行業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)由智能機器代替了普通的工作者，在會計領(lǐng)域，數(shù)千財會從業(yè)人員也在擔(dān)心這個問題，并且開始對會計行業(yè)的未來產(chǎn)生探討：未來會計從業(yè)者會不會失業(yè)?財務(wù)人員如何才能在未來的人工智能時代生存發(fā)展?

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首先：未來財務(wù)工作者會不會失業(yè)?

答案似乎顯而易見，不會。但是在《會計法》重新修訂，行業(yè)改革浪潮不斷推進的新形勢下，那些安于現(xiàn)狀、故步自封的財務(wù)工作者依然處于非常危險的狀態(tài)下。從古至今，在大多數(shù)行業(yè)中一直沿襲著一條不變的真理：

處于行業(yè)金字塔頂端的少數(shù)精英擁有的是最先進行業(yè)理念和最具核心價值的工作技能，他們具有極強的競爭力，很難被行業(yè)淘汰或被同行取代。

處于行業(yè)金字塔中部的人群擁有較先進的工作理念和不錯的工作技能，同時具備一定的競爭力，在行業(yè)中處于中庸?fàn)顟B(tài)。但由于較豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，也不宜被行業(yè)淘汰。

處于行業(yè)金字塔底部的人群是最龐大的人群，同時也是最危險的人群。這個層次人群由大量行業(yè)新手、金字塔中部淘汰的弱者、安于現(xiàn)狀的基層工作者等共同構(gòu)成。這部分人群中，具備危機意識的那部分人會極力想要打破現(xiàn)狀向中層發(fā)展，避免被行業(yè)發(fā)展所淘汰，讓自己努力具備一個不錯的競爭力。而剩下的那部分人才是最危險的人群，由于自身競爭力較弱，很容易被其他人所取代，被創(chuàng)新科技所取代……

現(xiàn)在我們再來看看這個問題，未來的財務(wù)工作者會不會失業(yè)?

筆者的答案是：一定有人會失業(yè)，但一定不是所有人都會失業(yè)。失業(yè)的那部分人一定是處于金字塔底層的，同時又安于現(xiàn)狀的弱者。

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其次：人工智能時代，財務(wù)工作者的工作會發(fā)生什么變化?

面對類似的問題，總有人會發(fā)出輕蔑的一笑，“人工智能距離我們還很遠(yuǎn)，現(xiàn)在討論這個問題無異于杞人憂天”。噥，弱者就是喜歡這樣說。

我們先來探討一下人工智能時代的到來時間。以我們的會計行業(yè)為例，2017年5月，德勤財務(wù)機器人正式發(fā)布;僅僅一個月時間，“四大”其他三家陸續(xù)推出了各自的財務(wù)機器人;2017年10月，金蝶財務(wù)機器人高調(diào)發(fā)布。僅僅半年時間，國內(nèi)外巨頭企業(yè)紛紛發(fā)布具備人工智能的財務(wù)機器人，這意味著財務(wù)機器人已經(jīng)由幾年前的設(shè)想變?yōu)檎嬲嬲默F(xiàn)實，并且將以極快的速度應(yīng)用到財務(wù)工作中。這種速度也許沒有智能手機取代傳統(tǒng)手機那般迅猛，但是極有可能在未來5-10年內(nèi)完成改革。

既然人工智能時代早晚要來到，我們就要來了解一下財務(wù)機器人會在哪些方面來代替?zhèn)鹘y(tǒng)會計工作。以德勤財務(wù)機器人為例：

1. 財務(wù)流程中高重復(fù)的手工操作;

2. 錄入信息，合并數(shù)據(jù)，匯總統(tǒng)計;

3. 將合規(guī)問題和審計工作實現(xiàn)“全查”而非“抽查”。

有了各式各樣的財務(wù)機器人，未來我們的財務(wù)部工作，也許會變成這個樣子：財務(wù)部骨干力量每周按時和公司高層組織財務(wù)會議，對新老項目、公司發(fā)展、員工福利等問題做出相應(yīng)財務(wù)決策;其他工作時間在財務(wù)機器人的協(xié)助下對公司基本會計工作進行梳理和核查，基本的日常工作由“7*24小時不間斷工作，工作出錯率約等于0”的財務(wù)機器人來完成。人和動物的本質(zhì)區(qū)別是創(chuàng)造并使用工具，財務(wù)機器人就是未來財務(wù)工作者的新工具。

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第三：財務(wù)工作者如何在未來生存和發(fā)展?

其實財務(wù)機器人取代財務(wù)工作者是個偽命題，有的人之所以害怕被財務(wù)機器人所取代，最主要的原因是由于自身競爭力不足，工作難度低，可替代性強導(dǎo)致的。因此，只要打造強大的核心競爭力，變身高端人才，就可以適應(yīng)未來生存和發(fā)展。那么，如何打造強大的核心競爭力，變身高端人才呢?

成功有三個步驟，小編按照這三個步驟簡單為財務(wù)工作者指明道路。

第一步，為自己設(shè)立一個小目標(biāo)。與其猶豫不決，不如立即改變，為自己設(shè)立一個合理的小目標(biāo)，就是改變的第一步。我們可以從努力拿到初級會計師證書開始。目標(biāo)雖小，但是走出第一步卻至關(guān)重要。會計從業(yè)證書取消后，初級會計職稱考試變?yōu)樽钸m合擔(dān)當(dāng)“行業(yè)門檻”的考試，其考試科目、考試難度、考試方式、出題特點都非常適合作為財務(wù)工作者起步階段的踏板。有了備考初級會計師的經(jīng)歷，可以為將來報考注冊會計師、中級會計師、稅務(wù)師打下良好的基礎(chǔ)。因此，取得初級會計師證書就是我們要走的第一步。

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第二步，繼續(xù)努力前行。不積跬步無以至千里，不積小流無疑成江海，只要一點一滴的積累，您的會計職業(yè)生涯終將駛?cè)氪蠛！Ｍㄟ^初級會計職稱考試以后，我們就有了邁向金字塔更高層次的信心。通過初級會計職稱考試以后，財務(wù)工作者可以尋求更廣闊的發(fā)展空間：注冊會計師、稅務(wù)師、管理會計、財務(wù)主管、資產(chǎn)評估師、理財規(guī)劃師等熱門崗位再向我們招手。選擇好個人發(fā)展方向，繼續(xù)努力前行是我們必須要做的人生規(guī)劃。注冊會計師考試(CPA)、中級會計職稱考試、稅務(wù)師考試(TA)、CMA等成為我們第二個重要目標(biāo)。

第三步，打造個人核心價值。第二個重要目標(biāo)完成以后，大家已經(jīng)步入金字塔中層直逼頂端。面對這些同樣優(yōu)秀的會計人，我們應(yīng)該如何應(yīng)對呢?——唯有打造個人核心價值，讓自身無可取代。方法有很多，但是都不容易：比如在工作的同時，將國內(nèi)外先進理論與實際相結(jié)合，做行業(yè)的前瞻者;比如發(fā)展個人稅務(wù)、理財、資產(chǎn)評估等標(biāo)簽式技能;比如加入其他行業(yè)之中，做跨界高端人才……無論怎樣，只要選好方向，都會讓自己變得更強大。

尾聲：從今天開始，做明天的主宰

對于財務(wù)工作者未來如何這個話題，我們已經(jīng)聊了很多，相信大家心中已經(jīng)對自己的未來充滿了期待。最后送給大家一段寄語，以此作為結(jié)尾：

普通人想的是明天如何生存，行業(yè)精英想的是如何在未來發(fā)展。精英從不會擔(dān)心生存問題，無論是現(xiàn)在還是未來。親愛的朋友們，變身行業(yè)精英吧，你會發(fā)現(xiàn)世界因你而改變，而你將得到前所未有的成就感。從今天開始，做明天的主宰。

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