在職場當(dāng)中經(jīng)常會遇到得罪領(lǐng)導(dǎo)的事情，有時候是因?yàn)槠炔坏靡?；有的是自己無意間就得罪了領(lǐng)導(dǎo)；而有的則是領(lǐng)導(dǎo)純粹看自己不順眼，所以也會經(jīng)常遇到領(lǐng)導(dǎo)給自己穿小鞋的事情。領(lǐng)導(dǎo)位高權(quán)重，不管是從各方面來說，自己作為一個小職員都斗不過對方，那么面對這樣的事情該怎么應(yīng)對呢？牢記這三點(diǎn)就可以了！

讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己不好惹

人都是有通病的，喜歡挑軟柿子捏，所以才會有人善被人欺，馬善被人騎的說法。在職場中一味的逆來順受，總是習(xí)慣做老好人，大多數(shù)的情況下都得不到別人的贊賞和回報，只會讓那些惡人更加得寸進(jìn)尺。所以首先就要給別人一個自己不好惹的印象，讓別人知道自己的原則和底線，別人在面對你的時候也會有所顧忌，不敢太過于放肆。對待領(lǐng)導(dǎo)也是如此，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最終的目的是讓員工為企業(yè)創(chuàng)造利潤，如果他只是單純的看你不順眼，而你又比較硬氣，那么他自然不敢輕易動你。因?yàn)槿绻驗(yàn)樗床粦T你或者你犯了一些小錯誤而開除你的話，那么他將會付出更多的成本和代價，對他們來說不劃算。

適當(dāng)?shù)聂[一鬧

如果領(lǐng)導(dǎo)想給你穿小鞋的話，那么他會找盡各種冠冕堂皇的理由，堵住你和其他員工的，所以在沒有足夠的證據(jù)情況下只能選擇忍受。努力的尋找領(lǐng)導(dǎo)的破綻和對方給自己穿小鞋的證據(jù)，然后在合適的情況下一定要和對方據(jù)理力爭，適當(dāng)?shù)淖屖虑槠毓猓I(lǐng)導(dǎo)他們迫于周圍的輿論壓力和領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)自然不敢輕舉妄動。

尋找領(lǐng)導(dǎo)的把柄

這個世界上沒有完美的人，每個人都會有自己的缺點(diǎn)，所以要努力的找到領(lǐng)導(dǎo)自身的缺陷，握著他們的把柄，比如說對方貪污的證據(jù)、或者他們做損害公司利益的事情。一旦抓住了這些，在私下里就要以委婉的態(tài)度提醒領(lǐng)導(dǎo)，他們就會心虛，更加不敢拿你怎么樣。