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一家管理咨詢公司核心價值觀 如果說今天的中國人正在重新追尋自己的道德信條,那么中國企業(yè)也到了發(fā)現和定位自己價值主張的時候。管理咨詢公司無疑是一類特殊的企業(yè),作為一種專業(yè)化分工,他們從方法論上給予企業(yè)實踐以指導或輔導。方法論可以撇開價值觀嗎?也許武器的技術與戰(zhàn)爭是否正義無關,那么教法也與教義無關嗎?管理模式也與人性理念無關嗎?營銷策略與價值主張無關嗎?我們關心自己的小孩交了怎樣的朋友,因為近朱者赤,近墨者黑;那是否也同樣關心,公司的合作伙伴除了商業(yè)利益之外的企業(yè)品格?或者,當我們認為可以信任某個企業(yè)的時候,讓我們真正產生信任感的,是產能、技術、資金,還是他們的合作原則和行事風格?如果往企業(yè)的內部看,能讓我們對企業(yè)的發(fā)展抱有信心的,是豐足的資源,還是可靠的隊伍?我不知道未來會遇到什么,但我知道無論遇到什么,我會怎樣去面對!這就是對命運的掌握。個人如此,企業(yè)也如此。所以,決定一家企業(yè)前途命運的,是企業(yè)的“再生規(guī)則”——企業(yè)的核心價值觀。 如果說今天的中國人正在重新追尋自己的道德信條,那么中國企業(yè)也到了發(fā)現和定位自己價值主張的時候。管理咨詢公司無疑是一類特殊的企業(yè),作為一種專業(yè)化分工,他們從方法論上給予企業(yè)實踐以指導或輔導。方法論可以撇開價值觀嗎?也許武器的技術與戰(zhàn)爭是否正義無關,那么教法也與教義無關嗎?管理模式也與人性理念無關嗎?營銷策略與價值主張無關嗎?我們關心自己的小孩交了怎樣的朋友,因為近朱者赤,近墨者黑;那是否也同樣關心,公司的合作伙伴除了商業(yè)利益之外的企業(yè)品格?或者,當我們認為可以信任某個企業(yè)的時候,讓我們真正產生信任感的,是產能、技術、資金,還是他們的合作原則和行事風格?如果往企業(yè)的內部看,能讓我們對企業(yè)的發(fā)展抱有信心的,是豐足的資源,還是可靠的隊伍?我不知道未來會遇到什么,但我知道無論遇到什么,我會怎樣去面對!這就是對命運的掌握。個人如此,企業(yè)也如此。所以,決定一家企業(yè)前途命運的,是企業(yè)的“再生規(guī)則”——企業(yè)的核心價值觀。 以下闡述的,就是一家管理咨詢公司??價值觀:不作惡、不弄巧,多行善。 以下闡述的,就是一家管理咨詢公司的價值觀:不作惡、不弄巧,多行善。 不作惡 不作惡 相信沒有人主觀上會去“作惡”,當市場被當成戰(zhàn)場,且競爭確實無處不在,經商辦企業(yè)的人便生出諸多無“惡意”的“惡行”,今天的商業(yè)世界,弄虛作假,以次充好的劣跡,已導演出愈來愈多的惡行。 相信沒有人主觀上會去“作惡”,當市場被當成戰(zhàn)場,且競爭確實無處不在,經商辦企業(yè)的人便生出諸多無“惡意”的“惡行”,今天的商業(yè)世界,弄虛作假,以次充好的劣跡,已導演出愈來愈多的惡行。 管理咨詢公司做輔佐的事,如太傅、如軍師、如醫(yī)生、如花匠。輔佐是為了追求被服務方能力和績效的強化和放大。你不會去輔佐毒品加工廠或地下賭場,盡管對方也需要更好的優(yōu)化管理,這是價值觀使然,還是止步于巨大的違法風險?如果所得的回報遠超可能的風險呢?企業(yè)不在乎價值觀是可怕的,咨詢公司如果不在乎客戶的價值觀,則是危險的。一個“不作惡”的咨詢機構,只會選擇“不作惡”的企業(yè)作為客戶。如何判斷一個企業(yè)是否會“作惡”?在此提供四項參照: 管理咨詢公司做輔佐的事,如太傅、如軍師、如醫(yī)生、如花匠。輔佐是為了追求被服務方能力和績效的強化和放大。你不會去輔佐毒品加工廠或地下賭場,盡管對方也需要更好的優(yōu)化管理,這是價值觀使然,還是止步于巨大的違法風險?如果所得的回報遠超可能的風險呢?企業(yè)不在乎價值觀是可怕的,咨詢公司如果不在乎客戶的價值觀,則是危險的。一個“不作惡”的咨詢機構,只會選擇“不作惡”的企業(yè)作為客戶。如何判斷一個企業(yè)是否會“作惡”?在此提供四項參照: 聲色俱厲:一個人如果聲名顯赫又自命不凡,必然有個險惡自私的內心;一家企業(yè)如果不惜代價,過度包裝,也一定隱藏著丑惡和危機。 聲色俱厲:一個人如果聲名顯赫又自命不凡,必然有個險惡自私的內心;一家企業(yè)如果不惜代價,過度包裝,也一定隱藏著丑惡和危機。 權利當道:一個人如果戀權逐利,必會不擇手段;一家企業(yè)內部如果頤指氣使、睚眥必報,也一定會利欲熏心,泯滅人性。 權利當道:一個人如果戀權逐利,必會不擇手段;一家企業(yè)內部如果頤指氣使、睚眥必報,也一定會利欲熏心,泯滅人性。 言行不一:一個人如果心口各異、言行不一,往往背信棄義;一家企業(yè)如果朝令夕改,表里兩端,就會損人利已,損害社會。 言行不一:一個人如果心口各異、言行不一,往往背信棄義;一家企業(yè)如果朝令夕改,表里兩端,就會損人利已,損害社會。 弄虛作假:一個人如果粉飾矯情、陽奉陰違,容易欺瞞成性;一家企業(yè)如果以次充好、以假亂真,就會膽大妄為,違法亂紀。 弄虛作假:一個人如果粉飾矯情、陽奉陰違,容易欺瞞成性;一家企業(yè)如果以次充好、以假亂真,就會膽大妄為,違法亂 |
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