案管室主任掌握著審查調(diào)查工作的大量秘密，免不了接到各種說情打招呼和打探案情的電話。讓人詫異的是，朱征卻很少接到這樣的電話。 “以前這樣的電話也比較多，都被我拒絕了，時(shí)間長了，大家都知道給我打電話肯定碰壁，所以這樣的電話就慢慢消失了。”朱征說。 2015年，朱征剛主持案管室工作不久，就接到了一名已退休老同事的電話，想“了解”被調(diào)查對象的情況。 “以前我們一起工作時(shí)對案情守口如瓶，現(xiàn)在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督要求更嚴(yán)，可不能帶頭違規(guī)違紀(jì)??！”朱征在電話里說。 每接到一次說情打探的電話，就是一次得罪人的過程?！凹o(jì)檢監(jiān)察干部本身干的就是得罪人的事。只要是工作需要，就要堅(jiān)持原則，怎么能怕得罪人呢？”朱征經(jīng)常這樣對同事說。 “原則性強(qiáng)”是大家對朱征的評價(jià)。這么多年，她基本不參加外面的應(yīng)酬。她說，在外應(yīng)酬難免會遇到打探案情的人，不要讓別人產(chǎn)生誤解。 安全是審查調(diào)查工作的生命線，加強(qiáng)審查調(diào)查安全檢查是案管室的重要職責(zé)。朱征帶領(lǐng)案管室全體同志對全市使用調(diào)查措施情況實(shí)行“每案必查、每周必查、每日倒查”，形成常態(tài)化、定期巡查的監(jiān)督檢查機(jī)制。 因?yàn)檗k案任務(wù)繁重，泰州市紀(jì)委監(jiān)委除了自身的辦案點(diǎn)以外，還在兩個(gè)市（區(qū)）設(shè)立了分點(diǎn)，朱征每周都帶隊(duì)到辦案點(diǎn)和分點(diǎn)進(jìn)行突擊安全檢查。有一次檢查完市紀(jì)委監(jiān)委的辦案點(diǎn)后已是晚上11點(diǎn)，朱征仍堅(jiān)持去分點(diǎn)檢查。 “明天還有明天的事，再說這時(shí)去檢查，更能看到真實(shí)情況?！睂κ校▍^(qū)）的分點(diǎn)檢查結(jié)束后已是凌晨1點(diǎn)，朱征說：“辦案安全工作一失萬無，沒有點(diǎn)折騰自己的精神，是干不好案管工作的。” 2018年監(jiān)察體制改革以后，“兩規(guī)”措施被留置措施所取代，辦案工作面臨新要求，朱征的每個(gè)節(jié)假日都是在辦案點(diǎn)度過的，去年一年在點(diǎn)上達(dá)到200多天。她說：“越是節(jié)假日，被調(diào)查對象的情緒越容易波動，越可能出現(xiàn)非理性行為。我們只有時(shí)刻緊盯他們的一言一行，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到防患于未然?！?/p> 正是有了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作基礎(chǔ)，2015年以來，泰州市留置（兩規(guī)）工作中，未發(fā)生一起安全事故。 監(jiān)委掛牌成立后，面對新形勢、新情況，一些原來查辦案件的同志心里都沒底。在這種情況下，朱征受命起草一套審查調(diào)查工作流程規(guī)范。 她一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識特別是《監(jiān)察法》《刑訴法》等法律的學(xué)習(xí)，帶著同事走訪調(diào)研，并結(jié)合泰州工作實(shí)際，短時(shí)間內(nèi)就拿出一套監(jiān)察調(diào)查工作運(yùn)行機(jī)制，對問題線索處置、初核調(diào)查程序、調(diào)查措施使用、安全監(jiān)管和組織協(xié)調(diào)等工作進(jìn)行流程再造；另一方面指導(dǎo)市（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委辦理首個(gè)留置案件，從審批材料、進(jìn)點(diǎn)流程、首次訊問、法律文書、力量配備等方面加強(qiáng)把關(guān)，統(tǒng)籌指揮留置看護(hù)、醫(yī)療保障等工作。 有人驚嘆于朱征的業(yè)務(wù)水平，她卻說：“審查調(diào)查工作的政治性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。要加強(qiáng)對審查調(diào)查工作的監(jiān)督管理，自身必須做到業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)。我要學(xué)的東西還很多。”（孫權(quán) 常松） |
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