最近在職場論壇就看到一位員工曬出血淚教訓。他就是18屆畢業(yè)生，校招進了中廠，聽別人說像小米這樣的公司不好，于是盲目辭職跳去一家創(chuàng)業(yè)小公司，半年后才明白，學歷一般起步一般的已經(jīng)陷入泥沼出不來了，發(fā)現(xiàn)很多公司五險一金都不交的更不好。

畢業(yè)生聽說大公司不好，辭職進創(chuàng)業(yè)公司，終于知道小公司有多坑

畢業(yè)生到底進大公司還是小公司，相信很多畢業(yè)生都有過思考，很多人覺得大公司工作細分，進去也就是當一顆螺絲釘，還不如進小公司成長更快，畢竟接觸的工作也多，能力提升更加快。

不過在筆者看來，畢業(yè)后能進大公司還是進大公司的，大公司的好處還是小公司比不上的。就像上面這位畢業(yè)生一樣，聽信別人大公司不好就進小公司，如今就是后悔了，更多的小公司連五險一金都敢不幫別人交的，到這個時候你就知道有多坑了。

至于后悔的地方還是工資跟未來的發(fā)展前景有關的。在大公司工作幾年是可以渡金的，可以說獵頭都會主動找上你，幫助你去跳槽。而如果進小公司的話，這起點就低了，可能你混到了主管經(jīng)理級別，也很難再入職BAT這類的大廠了。

而且大公司的起薪可比小公司高多了，應屆生進去就是月入上萬的，而小公司想月薪一萬很難，就算能夠達到也會附加各種條件，比如說讓你無限加班什么的。

就有網(wǎng)友評論說在小公司里面根本出不來，還有人表示中型公司比較靠譜，另外熟人推薦去小公司才是明路，這些說得都有道理，可以說選擇創(chuàng)業(yè)小公司還是需要慎重的。

在筆者看來最好畢業(yè)先進入大公司，渡金幾年后就可以平穩(wěn)過渡到中小公司，這樣都可以當管理層，有著大廠光環(huán)去小公司升職加薪還是比較容易的，可比你直接在小公司奮斗更快的。

不知道大家怎么看待這種情況呢，都說說吧。