對(duì)一流頭腦的考驗(yàn)，是同時(shí)擁有兩種不截然不同的想法，但仍然能夠執(zhí)行的能力。 -菲茨杰拉

人與人是大不同，而決定一個(gè)人是否是高層次還是低層次，往往取決于他的思維，一個(gè)人只有具備正確思維，才能成為高層次的人，你是高層次還是低層次，看這三個(gè)方面就知道了：

1、不了解自我VS了解自我

低層次的人往往是喜歡人云亦云，不了解自我的天賦在哪里，而高層次的人往往比他人更能了解自我，但凡來說，做自己的人不容易，心理學(xué)有一個(gè)羊群效應(yīng)，意味著大多數(shù)人面對(duì)權(quán)威，往往會(huì)放棄自己的意見，而高層次人士往往會(huì)形成更為獨(dú)立的意見。

了解自我還包含另一層意思，人人都想在他人面前展現(xiàn)自己的完美，但是高層次人士反而會(huì)展現(xiàn)出自己的弱點(diǎn)，因?yàn)樗麄兩钪约旱膬?yōu)點(diǎn)在哪里，所以弱點(diǎn)對(duì)于他們來說，反而是他們?nèi)菀桌鼊e人的距離。

2、頭腦封閉VS頭腦開放

低層次人士喜歡面子勝過對(duì)真相的追求，往往有人反對(duì)他們的時(shí)候，他們第一反應(yīng)是跳出來反對(duì)，不管別人說的是對(duì)的還是不對(duì)。而高層次人士都喜歡保持頭腦開放，因?yàn)樗麄兩钪祟惖娜毕菰谟谧晕曳佬l(wèi)，他們頭腦能夠運(yùn)行兩者完全不同的看法與意見。

高層次人士能放下自尊與面子，他們深知真相才是最有價(jià)值與有意義的。他們之所以奉行頭腦的開放來源于高層次自我進(jìn)化的需求，而低層次的自我往往是人類本能的驅(qū)動(dòng)。大多數(shù)高層次人士他們是謙遜的，因?yàn)樗麄冎雷约簩?duì)真相的了解是非常有限的，所以會(huì)吸納更多人的意見。

他們并不固執(zhí)，也承認(rèn)自己不完全是對(duì)的，他們更加深知人人都有盲點(diǎn)與缺陷，與其假裝不見，不如真實(shí)的面對(duì)，而只有匯聚更多的意見，他們才能更為準(zhǔn)確的進(jìn)行判斷與決策，通常來說，頭腦的開放是他們從更多維事物來看待事情，而不會(huì)受自我情緒的影響。

3、人人差不多VS每個(gè)人都是不同的

低層次人士對(duì)人性缺乏深刻的洞察，他們往往認(rèn)為人與人是差不多的。但是高層次人士之所以能成為頂尖高手，是因?yàn)樗麄兩钪O人性。對(duì)人性的了解這意味他們認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的不同，這種不同不僅體現(xiàn)在性格上的差異，這種不同更更重要思維上的差異與行為上的差異。

他們?cè)噲D去了解每個(gè)人的才能，將之安放在合適的位置上， 發(fā)揮最大的價(jià)值。劉邦曾經(jīng)問韓信，你覺得我適合帶多少人，韓信說，你適合帶一千個(gè)人左右，隨后劉邦問韓信，那你覺得你自己了，韓信則說，多多益善。隨后韓信補(bǔ)充了一句，大王您雖然不適合帶兵，但是你適合將將。

這說明了人到了一個(gè)階段，不僅是拼自己技能，更多是學(xué)會(huì)利用他人的智慧一起成就一件事，可以說，高層次的人士往往具有更宏偉的目標(biāo)，能夠凝心聚力帶領(lǐng)更多人攻克目標(biāo)。

這就是高層次人士與低層次人士三大本質(zhì)，高層次人士是一種理性最高級(jí)的智慧，而我們要想從低層次人士變成高層次人士，更重要是要從這三方面努力精進(jìn)自己，相信假以時(shí)日，你也會(huì)成為高層次人士。