公司，最早出自孔子的《大同》《列詞傳》：“公者,數(shù)人之財，司者，運轉(zhuǎn)之意。”莊子說：“積弊而為高，合小而為大，合并而為公之道，是謂“公司”，其含義與現(xiàn)代公司大致相同，即公司是聚多人之財、共同運作之意。

作為一種受法律保護(hù)和約束狀態(tài)下的經(jīng)濟組織，“公司”是現(xiàn)代社會經(jīng)濟的核心基礎(chǔ)。“公司”作為一個復(fù)雜的組織系統(tǒng)，我們可以從“治理”、“管理”兩個層面入手，來分析她的基理、原理。通過上百年的實踐、探索，古今中外的管理學(xué)者創(chuàng)造出眾多經(jīng)典的管理理論、方法、工具，通過不斷創(chuàng)新應(yīng)用，“公司的運行”極大的促進(jìn)了社會進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展和社會財富的聚集。

經(jīng)濟組織的形式，從單一的個體經(jīng)營，逐漸走向眾合，企業(yè)規(guī)模越來越大，其結(jié)構(gòu)也愈加復(fù)雜化，其間，法治和科技對公司的發(fā)展起了促進(jìn)作用。隨著社會法治的相伴而行，規(guī)范了公司治理和公司管理，利益相關(guān)方的責(zé)權(quán)得到了進(jìn)一步的保護(hù)，科技的不斷進(jìn)步，又為日趨復(fù)雜和大規(guī)模經(jīng)營，提供了可能。這又促使公司要不斷提升創(chuàng)造價值的能力，在把控風(fēng)險的前提下，優(yōu)化信息系統(tǒng)，做實核心競爭能力，優(yōu)化資源組織，不斷做大做強，走可持續(xù)發(fā)展之路！

哲企業(yè)管理，將公司理論與實踐相融合，在分析“公司”運行原理，結(jié)合集團類、上市公司類、規(guī)模型企業(yè)類等公司管理實踐的基礎(chǔ)上，提出了公司“戰(zhàn)略導(dǎo)向下的管理模型”。應(yīng)用過程中，是在重點剖析公司中所處風(fēng)險的前提下，結(jié)合信息化手段，通過對財務(wù)資源、人力資源、技術(shù)資源、運營資源、關(guān)系維度等方面的創(chuàng)建、完善、優(yōu)化，進(jìn)而提出系統(tǒng)化的管理方案。