卡死無(wú)數(shù)加國(guó)留學(xué)生的最簡(jiǎn)單面試問(wèn)題，你答得上來(lái)嗎？

roselihong 2019-06-16

展開全文

今日重磅活動(dòng)搶先看

求職面試禮儀公開課

最后50個(gè)免費(fèi)席位火熱開搶！

附贈(zèng)面試準(zhǔn)備匯總版福利包

涵蓋投行、四大、咨詢99.99%面試題型

*上下滑動(dòng)查看更多

掃碼添加加國(guó)求職Tutor為好友

發(fā)送暗號(hào)【完勝 所在學(xué)校】

即可獲取活動(dòng)參與/福利領(lǐng)取方式

臨近秋招

加國(guó)留學(xué)生們不僅要爆肝準(zhǔn)備final

還要找四處找工作、準(zhǔn)備面試

好不容易整理好“面試奇葩問(wèn)題”答案后

面試時(shí)考官卻問(wèn)：

“說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)吧？”

“你還有什么要問(wèn)的嗎？”

這些問(wèn)題你真的知道該怎么回答嗎？

到底該如何進(jìn)行面試掃雷？

快上車，楓葉君來(lái)給你們科普啦！

- 1 -

Common Questions五大辣眼瞬間

Round1

面試官：說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)吧？

候選人：我太完美主義了。

面試官：……

解讀：能到投行、四大面試的人有幾個(gè)不是對(duì)自己要求高的呢？這樣回答很俗氣，而且面試官無(wú)法得到關(guān)于應(yīng)聘者的信息。
面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題主要是想知道你的性格和職位是否相符。可以說(shuō)一個(gè)和申請(qǐng)職位不相關(guān)的小缺點(diǎn)，并說(shuō)出自己打算怎么改進(jìn)。

正解：

↓以申請(qǐng)Audit職位的小伙伴為例↓

我比較缺乏冒險(xiǎn)精神，并希望在以后的工作中能接觸到新的東西，拓寬自己的眼界。

Round2

面試官：你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

候選人：……誠(chéng)實(shí)吧。

面試官：So？

解讀：這不是“誠(chéng)實(shí)”這個(gè)詞語(yǔ)的錯(cuò)誤，把“誠(chéng)實(shí)”換成“正直”、“勤勞”都是一樣的效果——讓面試官一臉懵逼！
因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題沒(méi)有回答完呀！不管回答什么品質(zhì)，最好都用STAR方法給面試官一個(gè)完整的Case描述。
STAR代表了情境、任務(wù)、行動(dòng)和結(jié)果。

正解：

我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)。在某個(gè)情況下，我需要做一件什么樣的事情，我采取的行動(dòng)是什么，最后的呈現(xiàn)效果是這樣的。

Round3

面試官：你怎么處理壓力呢？

候選人：練瑜伽。

面試官：……Okay.

解讀：面試官不是為了了解你的生活才問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的。他想知道你壓力會(huì)不會(huì)影響你的效率進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)的效率。
在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)最好也使用STAR方法，講述一個(gè)簡(jiǎn)潔完整的故事。并且在其中提到一些壓力管理的策略和調(diào)整注意力的方法。

正確解法：

包括輪流處理各項(xiàng)任務(wù)，轉(zhuǎn)移注意力，而不是在一件困難的事情上死磕到底；尋求Team的幫助，和同事溝通提高效率等。

Round4

面試官：我們?yōu)槭裁匆陀媚隳?/span>？

候選人：因?yàn)槲覍I(yè)對(duì)口。

面試官：……Whatever

解讀：在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，很多小伙伴一頭霧水：這不是你們自己的問(wèn)題嗎？所以在回答時(shí)，大家的思維就會(huì)走偏，跑到“專業(yè)對(duì)口”，“個(gè)人能力很強(qiáng)”等岔道上去了。
但實(shí)際上，這個(gè)問(wèn)題是在問(wèn)“你對(duì)你申請(qǐng)職位的業(yè)務(wù)是否清楚”，也就是讀懂JD了沒(méi)有。

正確解法：

在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，需要先說(shuō)清楚這個(gè)職位是做什么的，再去補(bǔ)充一些專業(yè)對(duì)口，個(gè)人興趣之類的內(nèi)容。

Round5

面試官：你還有什么要問(wèn)的嗎？

候選人：沒(méi)有了。

面試官：what？

解讀：回答沒(méi)有了或者一來(lái)就問(wèn)薪資相關(guān)的問(wèn)題，都是錯(cuò)誤的。
面試官問(wèn)你還有什么要問(wèn)的，是給你一個(gè)自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。你的優(yōu)勢(shì)可以在這個(gè)環(huán)節(jié)凸顯出來(lái)。

正確解法：

■例如你的優(yōu)勢(shì)是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，你可以說(shuō)我在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面有個(gè)什么什么想法，不知道你是怎么看的呢？

■也可以問(wèn)問(wèn)面試官對(duì)這個(gè)職位所需能力的看法。

- 2 -

留學(xué)生面試“掃雷”指南

除了以上的面試?yán)毖矍闆r外，還有很多雷區(qū)容易踩。

所以留學(xué)生應(yīng)該給掌握的面試技巧不是背答案，而是你的臨場(chǎng)反應(yīng)，以及你對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)等的了解。

不想踩雷？楓葉君為你總結(jié)了一些“掃雷”套路~

學(xué)會(huì)正確引導(dǎo)面試官

在面試時(shí)有一個(gè)很重要的Skill-Lead the Interviewer，這就要求我們要學(xué)會(huì)引導(dǎo)面試官。

很多人都會(huì)覺(jué)得面試就是去被問(wèn)問(wèn)題，面試官問(wèn)什么自己就答什么，實(shí)際上不是這樣的。

Interview不單單是面試，我們更應(yīng)該把和面試官的對(duì)話當(dāng)做“采訪”，并且要主動(dòng)引導(dǎo)面試過(guò)程，盡量避免被面試官問(wèn)到你不想回答的問(wèn)題。

舉個(gè)例子，當(dāng)面試官問(wèn)到實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，你在描述完實(shí)習(xí)經(jīng)歷之后應(yīng)該主動(dòng)表示：

如果你感興趣的話，我很樂(lè)意Share more about it，這樣就能夠使對(duì)話成為“封閉式”提問(wèn)，也能展現(xiàn)自己的Story telling skill。

圖源/Unsplash

越負(fù)面的問(wèn)題越要正面回答

正面用詞、態(tài)度回答一個(gè)本質(zhì)負(fù)面的問(wèn)題。聽起來(lái)有點(diǎn)難。但是，面試官就是想看你在遇到難題、挑戰(zhàn)的時(shí)候，你的Weakness會(huì)否影響你完成工作任務(wù)。

Focus on Solutions。用一句帶過(guò)你的弱項(xiàng)就足夠，然后表達(dá)你已經(jīng)從錯(cuò)失中學(xué)習(xí)，自己已經(jīng)在如何改進(jìn)，或是你已經(jīng)改正了多少。

用正面的態(tài)度回答這個(gè)問(wèn)題。但不要顯得虛偽，誠(chéng)懇還是非常重要的。不要編一些你根本沒(méi)有的Weakness，甚至說(shuō)你沒(méi)有任何Weakness，這樣會(huì)顯得你自視過(guò)高。

可能有部分同學(xué)覺(jué)得面試比較遠(yuǎn)

但通過(guò)研究去年DBC學(xué)員拿到的Offer后發(fā)現(xiàn)

他們幾乎全都是從6月甚至更早就開始準(zhǔn)備

想在今年秋招拿Offer，一定要從現(xiàn)在起準(zhǔn)備！

而且，想順利通過(guò)面試關(guān)卡并不容易

為了幫助同學(xué)們更好地準(zhǔn)備秋招面試

DBC重磅打造了【求職面試禮儀公開課】

助大家成為面試官最想Pick的人！

本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購(gòu)買等信息，謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。

轉(zhuǎn)藏 分享

QQ空間 QQ好友新浪微博微信

獻(xiàn)花（0） +1

來(lái)自： roselihong > 《Interview》

舉報(bào)/認(rèn)領(lǐng)