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心理學(xué)|“劣勢(shì)”決定了人生?

 逸香閣居士麗人 2019-06-13

心理學(xué)專(zhuān)題

“劣勢(shì)”決定了人生?

    很久之前,第一次聽(tīng)說(shuō)“木桶效應(yīng)”的時(shí)候有種奇怪的感覺(jué),但具體說(shuō),也說(shuō)不上來(lái)。

    現(xiàn)在突然回想起這個(gè)事情,花了點(diǎn)時(shí)間思考了這個(gè)問(wèn)題,同時(shí)想到可以拿來(lái)做推送(這么隨意?),穩(wěn)賺不賠。

木桶效應(yīng)

劣勢(shì)起決定作用?

02

    即“一只木桶能盛多少水,并不取決于最長(zhǎng)的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板?!币部煞Q(chēng)為短板效應(yīng)。

    大多數(shù)人應(yīng)該都聽(tīng)說(shuō)過(guò),這個(gè)理論本身也比較簡(jiǎn)潔。

    投射到生活里,也就是說(shuō):決定你怎么樣的,并不是你的優(yōu)勢(shì),而是你的劣勢(shì)有多長(zhǎng)?;蛘哒f(shuō):不管你的優(yōu)勢(shì)有多么優(yōu)秀,只要你劣勢(shì)也十分明顯,那么優(yōu)勢(shì)也沒(méi)什么用。

    這個(gè)理解應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題吧。

    但這個(gè)邏輯,又覺(jué)得很奇怪。

    奇怪在哪?

    ——與常識(shí)不符啊。照正常思路,一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)不僅是有利的,甚至很大程度上可能因?yàn)閮?yōu)勢(shì)忽略劣勢(shì)(一般來(lái)說(shuō)這種情況僅限某方面達(dá)到“極致”)。

    在這種矛盾之下,有了“新木桶效應(yīng)”。

圖片表意,簡(jiǎn)潔明了。

    雖然這種新理論在一定程度上肯定了優(yōu)勢(shì)的絕對(duì)作用,不過(guò)……問(wèn)題又來(lái)了。

    先不說(shuō)這種理論里的木桶是不是穩(wěn)定(顯然不)。

    即使是,也能看出隨著長(zhǎng)木板的增長(zhǎng),由于傾斜程度的增加,盛水量的增加速度也非常有限。對(duì)應(yīng)到生活中,也就是說(shuō)即使花費(fèi)大量精力去加強(qiáng)自己的優(yōu)勢(shì),獲得的收益也是極低的(這還是在獲得一定成果的前提下)。

    這一點(diǎn)依然與實(shí)際生活中的思路是不統(tǒng)一的。

    前面說(shuō)了,實(shí)際生活中,優(yōu)勢(shì)往往比劣勢(shì)更重要,為什么?

    人與人的交往本質(zhì)上是一種利益關(guān)系

    因此只要你的優(yōu)勢(shì)給別人帶來(lái)的利益(大多是心理上的影響)大于你的劣勢(shì)帶來(lái)的反面影響,那一般來(lái)說(shuō),都可以繼續(xù)維持人際關(guān)系。

    因?yàn)檎l(shuí)都知道“人無(wú)完人”這個(gè)道理,人們對(duì)普通人“普通”的定義也十分模糊,一些不是很差勁的劣勢(shì)往往不會(huì)被其他人在意,即使真的糟糕透頂,那被提起的頻率也低得可憐(盡管我們常常以為自己處于聚光燈下,自己的每一個(gè)舉動(dòng)都引人注意,但事實(shí)上并非如此)。

    當(dāng)然了,如果有人對(duì)你很不友好,那你的任何缺點(diǎn)都會(huì)被放大,這確實(shí)沒(méi)什么解決方法。

    而優(yōu)勢(shì)往往會(huì)成為閃光點(diǎn),讓你變得與眾不同,如果自己的優(yōu)勢(shì)足夠強(qiáng),那么很大程度上會(huì)掩蓋自己的劣勢(shì)。

結(jié)論

    對(duì)于劣勢(shì),確實(shí)應(yīng)該盡力去彌補(bǔ)以讓其不那么“劣勢(shì)”,但更多的,我們應(yīng)該花精力去發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)。

    不同于“木桶理論”,優(yōu)勢(shì)的作用遠(yuǎn)比其表述的要大。

    決定我們的,絕不是劣勢(shì)項(xiàng)。

    另一個(gè)原因,無(wú)論如何去彌補(bǔ)劣勢(shì)或者平衡自己的各項(xiàng),最終也不過(guò)成為一個(gè)普通的“水桶”,自然是不差的,但大多數(shù)人都不甘于此。

    當(dāng)然,并不是說(shuō)“木桶效應(yīng)”就是錯(cuò)的,畢竟只是一個(gè)心理學(xué)效應(yīng),而且更多的是運(yùn)用到管理方面(即認(rèn)為每個(gè)板都是一個(gè)人或者一個(gè)分組),確實(shí)鮮有運(yùn)用到人自身的。

    只是最初理解有偏差,后來(lái)萌生了這種想法,就當(dāng)閑談看看吧。

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