現如今相信很多職場朋友在進入公司以后，都會被同事或者是領導邀請加入公司的工作群，在工作群里，很多領導都會直接安排任務讓員工去完成，不得不說工作群的存在也是提升了員工工作的效率。大家再也不用像以前那樣，有重要的工作任務，還需要到會議室開會。不過一些員工他們在加入工作群以后，卻很是不懂規(guī)矩，尤其是在工作群想發(fā)什么就發(fā)什么，導致被同事和領導所厭惡，長此以往他們的人緣更是越來越差！

只是那些在職場中情商比較低的員工，他們總是在工作群里發(fā)以下這三點信息，大家可要多加警惕了。

第一、和同事閑聊的信息

工作群里是討論工作的地方，如果你總是和同事在工作群里閑聊，那么很有可能會被領導所直接踢出群。公司領導肯定不會允許員工在工作群里總是閑聊，因此耽誤了公司的工作。即便是在下班以后，公司領導他們都希望員工能夠把自己的時間花在公司的工作上。所以說這點規(guī)矩其實大家都應該明白，不要因為在工作群里總是發(fā)一些雜七雜八的信息，被大家所反感。

第二、推廣產品的信息

無論你在工作之余報了什么培訓班？相信大家都會看到這些培訓班都會讓員工把推廣信息分享到朋友圈或者是各個群里?；蛟S你會覺得，這類培訓信息對公司的員工還是很有用處的，所以你會在公司群里發(fā)放類似的信息。但是你要知道這是屬于公司的工作群，你沒有權利在公司群里發(fā)和工作不相關的產品信息。一旦被領導或者是同事定性為刷屏發(fā)廣告，那么你在公司里也會被公司的領導針鋒相對。

第三、炫耀自己的兼職收入

在職場上工作，不少員工都不滿足于自己工作的收入，于是他們在工作之余都會去做兼職，可是私下做兼職的話，領導是沒有權力來管你的，但是如果你總是在工作群里炫耀你的兼職收入。通過這種方式招代理，賺同事的錢，那么領導肯定不會坐視不管。而且你總在工作群里炫富，那么很容易被大家所嫉妒。比如說大家根本就沒有必要在工作群或者是朋友圈炫耀自己的兼職收入，來展現所謂的優(yōu)越感。

圖：網絡

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