什么樣的員工領(lǐng)導(dǎo)最喜歡？在大家的共識(shí)中，對(duì)待工作熱情、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有上進(jìn)心的員工，會(huì)更受領(lǐng)導(dǎo)器重。

確實(shí)如此，這些好員工身上會(huì)有的特性，大家眾所周知。那什么樣的員工最不受領(lǐng)導(dǎo)待見(jiàn)呢？大家可能知道的就不算全面，因?yàn)楦嗳说膽B(tài)度都是：

1，這件事，我不會(huì)做

很多人職場(chǎng)人會(huì)將“我不會(huì)做”、“我之前沒(méi)做過(guò)”、“沒(méi)人教過(guò)我”這些話(huà)掛嘴邊，而且還很理直氣壯。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來(lái)講，這樣的人意味著永遠(yuǎn)是最最基層的員工，只能干著一些簡(jiǎn)單、沒(méi)有技術(shù)含量的工作，隨時(shí)有被清理的危險(xiǎn)。

2，潑人冷水的話(huà)

每當(dāng)我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)的想去做自己喜歡的事情時(shí)，總會(huì)想著與他人分享心中的想法。表面上是詢(xún)問(wèn)對(duì)方的看法，其實(shí)自己內(nèi)心是想得到他人的肯定和贊揚(yáng)。

可總有些人，喜歡以貶低他人為樂(lè)趣，說(shuō)一些風(fēng)涼話(huà)打擊他人的信心。這種人真的非常討厭，說(shuō)出來(lái)的話(huà)不僅沒(méi)有絲毫用處，而且十有八九會(huì)引起他人的反感。

3，你這個(gè)人，怎么開(kāi)不起玩笑啊

如果大家在交流的過(guò)程中都是一板一眼的說(shuō)話(huà)，那不僅僅說(shuō)話(huà)會(huì)變得很累，說(shuō)話(huà)的效率也會(huì)降低。所以大家免不了互相開(kāi)個(gè)玩笑，講講幽默的段子。但是玩笑要有個(gè)度，因?yàn)椴恢滥愕耐嫘?/p>

會(huì)不會(huì)在不知不覺(jué)的情況下傷害和貶低別人，畢竟說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)者有意。