現(xiàn)如今很多職場(chǎng)朋友在進(jìn)入公司以后，都希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重，讓自己在公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。但是大家也知道，如果僅僅憑借自己的能力在公司里發(fā)展，是無(wú)法快速獲得領(lǐng)導(dǎo)信任的。而在接下來(lái)的工作中，如果員工和領(lǐng)導(dǎo)多多交流，在公司里有較強(qiáng)的談判技巧或者有能說(shuō)會(huì)道的能力，那么還是很容易讓自己抓住更好的機(jī)會(huì)的。

尤其是在酒桌上喝酒聊天的時(shí)候，不少員工，他們就是因?yàn)榭诓疟容^差，所以，被領(lǐng)導(dǎo)所忽視。而在酒桌上喝酒聊天的時(shí)候，大家其實(shí)可以掌握以下這三個(gè)說(shuō)話技巧。

第一、有來(lái)有往

很多在酒桌上和領(lǐng)導(dǎo)喝酒的員工他們性格比較靦腆，太過(guò)老實(shí)，所以經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話他們，他們才會(huì)作出簡(jiǎn)單的回應(yīng)，不得不說(shuō)這種場(chǎng)面還是非常尷尬的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得下不來(lái)臺(tái)。他們希望能夠和員工有來(lái)有往，能夠做出有問(wèn)有答，讓飯局上的場(chǎng)面也能夠更加融洽。尤其是在和客戶一起喝酒聊天的時(shí)候，如果員工能夠更識(shí)相點(diǎn)，通過(guò)各種各樣的話題來(lái)帶動(dòng)飯局的氣氛，進(jìn)而獲得客戶的好感，那么這個(gè)員工肯定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)刮目相看。

第二、學(xué)會(huì)贊美他人

很多新員工他們?cè)诰谱郎喜辉敢馀鸟R屁，更不愿意恭維領(lǐng)導(dǎo)和客戶。其實(shí)這些員工他們會(huì)覺(jué)得拍馬屁很不光彩，所以絕對(duì)不會(huì)這么做，可是很多領(lǐng)導(dǎo)和客戶他們都喜歡聽(tīng)被贊美的話，如果你能夠適時(shí)的贊美他人，那么，領(lǐng)導(dǎo)或許在興頭上也能夠?qū)δ阌猩羁痰挠∠蟆？蛻粢矔?huì)覺(jué)得你并不是在酒桌上拍馬屁，而是會(huì)說(shuō)話，對(duì)你的表現(xiàn)贊不絕口。

第三、學(xué)會(huì)沉默

很多員工他們心直口快，可以說(shuō)花言巧語(yǔ)口吐蓮花，只是在酒桌上喝酒的時(shí)候，他們說(shuō)了太多的直來(lái)直往的話，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)和客戶反感。因?yàn)樗麄冋f(shuō)的話會(huì)讓大家覺(jué)得很不舒服，即便是他們口才再好，也會(huì)遇到言多必失的時(shí)候。所以面對(duì)這種情況，其實(shí)員工可以學(xué)會(huì)沉默。而不是非常著急的把自己想說(shuō)的話說(shuō)出來(lái)，釀成大錯(cuò)。尤其是在參加重要飯局的時(shí)候，傳達(dá)自己想說(shuō)的對(duì)他人有利的信息，那么大家也會(huì)覺(jué)得你能堪大用。

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！