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職場(chǎng)教訓(xùn):年輕人再聰明,也別在3件事上犯傻,得不償失!

 無(wú)聲勝有聲r(shí)sb5 2019-05-16

我們從小到大都想成為一個(gè)聰明的人,因?yàn)槿绻愫苈斆鞯脑挘瑫?huì)得到父母的夸獎(jiǎng),老師的喜愛(ài),甚至同學(xué)們的追捧。所以,在大家眼里,做一個(gè)聰明的人,是一件非常重要的事情。

如何才能成為一個(gè)聰明的人?至少你不能夠做傻事,因?yàn)樽錾凳碌脑?,?huì)顯得你太愚蠢,別人肯定不會(huì)把你當(dāng)作聰明人。

但是其實(shí)有時(shí)候,有些事情看起來(lái)是犯傻,實(shí)際上卻有大用途。只有真正有智慧的人才知道,例如以下這3件事情:

1. 休息日加班

如果你的領(lǐng)導(dǎo)讓你在周末或者節(jié)假日的休息時(shí)間里加班的話,你會(huì)是什么反應(yīng)呢?是欣然接受?還是借口推脫呢?

可能很多人都覺(jué)得,在休息日里工作的話,就是領(lǐng)導(dǎo)和公司對(duì)自己的剝削,是很不合理的要求。所以,大家都對(duì)這件事表示不滿,對(duì)那些愿意在休息時(shí)間里加班的人很是瞧不上,覺(jué)得他們很傻,不知道拒絕。

但是,如果能在加班的時(shí)間里將工作做好,能夠讓領(lǐng)導(dǎo)給自己多一分欣賞,還能夠把自己的業(yè)績(jī)做好,這何樂(lè)而不為呢。無(wú)論你如何表現(xiàn),工作還是得你來(lái)干,何必在乎時(shí)間呢?

2. 和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論

我們都知道,在工作中一定要懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)感受到自己是有地位的。所以,大家都會(huì)特別聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么,都不會(huì)提反對(duì)意見(jiàn),反正就是順著他來(lái)。

多數(shù)人都認(rèn)為,如果和領(lǐng)導(dǎo)提不同的意見(jiàn),很有可能就和他爭(zhēng)論起來(lái),和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵可不是一件好事,后果可能會(huì)很嚴(yán)重,甚至?xí)退Y(jié)下梁子,讓他今后處處針對(duì)你。那我和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論的話就是做傻事嗎?

其實(shí)并不是的,你能夠確信自己的想法是對(duì)的,那就應(yīng)該努力去說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo),讓公司少受點(diǎn)損失。在利益面前領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)通情達(dá)理的,今后也會(huì)更加愿意采納你的意見(jiàn)。

3. 替同事干活

雖然說(shuō)同事之間分工應(yīng)該明確,這樣不僅能夠明確的分好各自的職責(zé),在成果的認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)方面,也是能夠非常明確的。

有了分工,大家就不需要幫同事干活嗎?這樣似乎也不大好,因?yàn)橥轮g如果一點(diǎn)都不互相幫忙的話,那么你的人際關(guān)系一定會(huì)很差。如果人緣不好的話,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你今后做不了管理者,提拔你就沒(méi)有意義,他會(huì)找別的人培養(yǎng)的。

休息日加班、和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論、替同事干活,這3件事情看起來(lái)是犯傻,做的人其實(shí)是真聰明。年輕人別在這3件事上犯傻,你同意嗎?歡迎留言交流哈!

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