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職場(chǎng)中,要想不吃虧,不得罪人,就不要與這三種人交往過(guò)多

 江山攜手 2019-05-16

相信大家都明白這樣一個(gè)道理,物以類聚,人以群分;在職場(chǎng)中也是這個(gè)道理,領(lǐng)導(dǎo)安排的大部分工作,都是需要同事們之間一起合作才能完成,這就需要同事們聚在一起,自然就是群分的道理;當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的同事多了,自然就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的同事,有些同事可以維護(hù)好關(guān)系,但是也有些同事一定要盡量遠(yuǎn)離,要不然吃虧倒霉的事情就會(huì)發(fā)生在自己的身上,與這種同事交往不僅沒(méi)有任何利益,還會(huì)給自己惹各種麻煩;下面小編就來(lái)為大家分享,三種不能交往過(guò)深的同事,來(lái)幫助遠(yuǎn)離這些同事,達(dá)到保護(hù)自己的目的,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧!

一、工作中喜歡埋怨的同事,不能走的太近

無(wú)論在什么公司中,都會(huì)有這樣一群老員工,雖然工作的時(shí)間很長(zhǎng)了,也能按時(shí)完成公司里的任務(wù),但是在薪資和職位上卻沒(méi)有變化,還是一線的基層職員而已;這些人隨著工作的工齡越來(lái)越長(zhǎng),就會(huì)在新同事面前倚老賣(mài)老,遇到不喜歡做的任務(wù),就會(huì)安排給新同事去做;甚至還經(jīng)常在新人面前抱怨自己懷才不遇,自己為公司創(chuàng)造了很多業(yè)績(jī),自己還是沒(méi)有升職加薪,讓自己感覺(jué)到非常的不公平;大部分新人面對(duì)老員工的抱怨,開(kāi)始可能會(huì)認(rèn)為這是真的,但是隨著時(shí)間流逝,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些老員工是有很多地方做的不夠好,才導(dǎo)致不被領(lǐng)導(dǎo)重用的;尤其是他們喜歡抱怨的習(xí)慣,就算能力再?gòu)?qiáng),也不會(huì)被重用,與這些人打交道,甚至還會(huì)影響到自己,這也是他們得不到升職加薪的原因;所以說(shuō),工作中遇到喜歡抱怨的同事時(shí),最好不要走得太近。

二、工作中喜歡八卦的同事,不能走的太近

相信大家身邊都有喜歡八卦的同事,一句話概括這些人就是太喜歡打聽(tīng)事情了,對(duì)聽(tīng)來(lái)的事情還會(huì)添油加醋后傳播,這種人不僅會(huì)傳播同事的八卦,甚至連領(lǐng)導(dǎo)的八卦都不會(huì)放過(guò),傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里后,肯定會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的不高興;一旦自己喜歡聽(tīng)別人的八卦,就靠近這種同事交往,在領(lǐng)導(dǎo)心中你也是愛(ài)八卦的人,就算你不會(huì)到處傳播八卦,也不會(huì)改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象;當(dāng)工作中有好的升職加薪的機(jī)會(huì)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)跳過(guò)愛(ài)八卦的人,甚至還會(huì)之家打擊報(bào)復(fù),這都是他們被領(lǐng)導(dǎo)打上了愛(ài)八卦的標(biāo)簽;所以說(shuō),大家在工作中遇到喜歡八卦的同事時(shí),不能與他們走的太近,領(lǐng)導(dǎo)才不會(huì)給你亂貼標(biāo)簽。

三、工作中喜歡挑事的同事,不能走的太近

大家在職場(chǎng)中打拼,相信都遇到過(guò)喜歡挑事的同事,愛(ài)挑事的人一般腦子都比較靈活,這也是領(lǐng)導(dǎo)所喜歡的,但是他們的說(shuō)話方式總是陰陽(yáng)怪氣的,經(jīng)常給人一種不友好的感覺(jué);大家在同一間辦公室里上班,免不了在一起交流溝通,這些人經(jīng)常會(huì)打聽(tīng)別人的工作做得怎么樣,關(guān)鍵是事后還要隨便評(píng)論,這明顯就是在挑事;在工作中一旦與這種同事過(guò)深的相處,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)認(rèn)為你是喜歡挑事的人,挑事就是在找別人的麻煩,不利于同事之間的友好合作,會(huì)嚴(yán)重影響項(xiàng)目的進(jìn)度;所以說(shuō),大家身邊有愛(ài)挑事的同事時(shí),最好第一時(shí)間遠(yuǎn)離,不僅能避免給別人帶去麻煩,也利于領(lǐng)導(dǎo)改善對(duì)自己的印象。

在職場(chǎng)中,你的同事圈子就是你的朋友圈子,經(jīng)常跟什么樣的人打交道,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)給你打上什么樣的標(biāo)簽,輕則會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象,重則是領(lǐng)導(dǎo)不再重用你,只有做到不與他們交往,才能減少吃虧的事情落在自己的身上。

大家好,我是“我的職場(chǎng)攻略”的小編,如果你對(duì)上面的分享還有不同的看法,或者不認(rèn)可小編的觀點(diǎn),歡迎在下面評(píng)論中一起交流討論。

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