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下屬的工作狀態(tài),暴露了領(lǐng)導(dǎo)怎樣為人!一眼就知道值不值得追隨!

 六六花 2019-05-16

下屬的工作狀態(tài),暴露了領(lǐng)導(dǎo)怎樣為人!一眼就知道值不值得追隨!

第一,下屬敢于直言的團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)一定賢明

賢能的領(lǐng)導(dǎo)凡事都會考慮到大局,這樣的領(lǐng)導(dǎo)一般不會為了個(gè)人的面子而記恨下屬的直言不諱,既有有風(fēng)度,更是一種明智的選擇!倘若,直言無忌的人屢次遭到打擊,意見不被采納,那么時(shí)間久了以后就會選擇不去諫言獻(xiàn)策!只有對敢于諫言的人加以表揚(yáng),實(shí)際又可以加以采納,對其給予充分的的信任,這樣的人才能受到人們真正的敬愛!

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第二,下屬普遍巧言令色的團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)一定昏庸

昏庸,說白了就是不知好歹與不辨忠奸,也注定追隨這樣的人是沒有好的未來的!只有小人才喜歡糊涂的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)榭梢愿奖阕约簥Z取私利,反而英明的領(lǐng)導(dǎo)可以另其不能施展“手腳!”其實(shí),不得不承認(rèn)有的團(tuán)隊(duì)小人猖獗,小人并不該負(fù)全部責(zé)任,因?yàn)檫€有那個(gè)聽不進(jìn)去忠言,嫉妒能人的領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)一半責(zé)任,糊涂的人被人欺騙,既怪不得他人,也注定結(jié)局是可悲的!

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第三,下屬消極順從甚至軟抵抗,領(lǐng)導(dǎo)定然缺少仁愛

權(quán)利有時(shí)也會傷到使用的人,那些剛愎自用又缺乏仁愛的領(lǐng)導(dǎo)可以讓下屬懼怕,但做不到讓人心悅誠服,只會讓人背后說他不好,以消極無作為的行為進(jìn)行抵抗,表面上看起來風(fēng)平浪靜,實(shí)際確實(shí)一種虛假現(xiàn)象,當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有人愿意積極的建言獻(xiàn)策時(shí),就說明下屬已經(jīng)對這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)完全失望了,也是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無藥可救的一種表現(xiàn),然而很多人都不能自查,總是等到大的考驗(yàn)來臨時(shí),才幡然醒悟!

下屬的工作狀態(tài),暴露了領(lǐng)導(dǎo)怎樣為人!一眼就知道值不值得追隨!

說到這里,也許每個(gè)作為領(lǐng)導(dǎo)者的人都該反思一下,當(dāng)你抱怨身邊沒有一個(gè)人可以分憂時(shí),是否是自己不夠賢明!當(dāng)你感慨下屬就會拍馬奉承時(shí),想一想是不是小人已經(jīng)把你當(dāng)成了傻子!最重要的是當(dāng)你覺得讓別人做事時(shí),發(fā)覺下屬不僅無能還推卸責(zé)任,一處不說,一處就不做的時(shí)候,是不是自己已經(jīng)傷了下屬對你的真心呢?還有,那些摸不清領(lǐng)導(dǎo)的人是否現(xiàn)在已經(jīng)知道該如何選擇了呢?

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