一、管理起源——知行合一

工具產生了合作，合作帶來了文明。有合作就有組織，有組織就有管理。

可以說，人類文明進步的歷史就是管理的發(fā)展史。管理也從感性認知的實踐階段（到18世紀），再到管理思想的萌芽階段（18世紀～19世紀），再到逐步發(fā)展成為了管理思想和理論（19世紀～20世紀）。

有人說，管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的，這三個層面分別也代表著假說、論證、實踐三個階段。

二、管理的3個條件

管理思想對于企業(yè)管理有著十分重要的指導意義，從管理條件上來說，必須具備3個條件：即目標、人員、工作。

三、企業(yè)管理追求的目標

經過對企業(yè)的常年觀察，我把企業(yè)分為了三種類型，分別為：產品型、平臺型、生態(tài)型，而這三種不同類型的企業(yè)，無論是目標還是生存方式都是不相同的。

《逆向管理》簡介

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