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這77道經(jīng)典面試真題,幫你搞定結(jié)構(gòu)化!

 泛一舟書屋 2019-05-14

結(jié)構(gòu)化問答考察考生對教育知識的把握以及結(jié)合教學(xué)實踐的能力,它作為面試的第一環(huán)節(jié)在很大程度上影響了考官對你的印象。結(jié)構(gòu)化在面試中的重要性不言自明。

結(jié)構(gòu)化題目一共有6類:自我認(rèn)知類題目、人際溝通類題目、應(yīng)急應(yīng)變類題目、組織管理類題目、綜合分析類題目、教育教學(xué)題目。

今年新增了時政類的題目,最熱的內(nèi)容無疑是改開40年相關(guān),可戳此查看:必考!教資面試結(jié)構(gòu)化最重要的一個知識點!

考試時考官會在題庫中隨機(jī)抽取兩道,需要考生即時回答。

小建議:結(jié)構(gòu)化試題看似涉及面大,內(nèi)容繁雜,但只要掌握了每一類題目的套路,就會很容易駕馭。

自我認(rèn)知類題目

1.你最喜歡的電視節(jié)目是什么,為什么?

【思路點撥】

對于“你最喜歡的XXX”都是屬于自我認(rèn)知類題目中關(guān)于價值觀的問題。在回答這一類問題的時候,一定要注意樹立積極向上的價值觀,并且要和教師崗位相結(jié)合。這類問題的答題思路一般都可以用是什么——為什么——怎么做來進(jìn)行解答。

【參考答案】

(是什么)我最喜歡的電視節(jié)目是最近熱播的《爸爸去哪兒》,這是一檔真人秀親子互動節(jié)目。節(jié)目將視角對準(zhǔn)親子關(guān)系,五位明星爸爸跟子女進(jìn)行親子互動的真人秀。通過明星帶孩子的能力,并向觀眾傳遞正能量,讓更多的人更加重視親子之間交流與互動。我喜歡這個節(jié)目的原因有很多。

(為什么)首先,這個節(jié)目趣味性高,爸爸去哪兒是明星爸爸與子女的真實相處的寫照,孩子們在節(jié)目中孩子們天真可愛的表現(xiàn),會讓我們獲得一種愉悅感。同時節(jié)目也讓我們對一些社會現(xiàn)象進(jìn)行反思,在節(jié)目中,我們發(fā)現(xiàn)父親相對于母親照顧孩子來說,更加的笨拙。有相關(guān)的研究表明嬰幼兒時期以母親的教育為主,小學(xué)階段父母的責(zé)任各半。而上了初中以后,母親的影響力下降,父親的影響力變大。如果在兒童成長過程中父教缺失,對兒童心理的和智力的發(fā)展都會造成不良影響。   

(怎么做)最重要的一點是,看這個節(jié)目可以從中獲得教育孩子的經(jīng)驗,吸取別人的親子教育的好方法。一般來說可以與孩子互幫互助,并尊重孩子個性,這樣的家長更有利于孩子成長。家長在進(jìn)行親子教育的時候要特別有耐心的,給孩子說明做事,做人的道理,同時給孩子樹立好的榜樣。另外在于孩子進(jìn)行溝通時,應(yīng)該從孩子的視角看待問題,真正的了解自己孩子的想法。在親子教育中,要善于引導(dǎo)孩子用積極的眼光看待事物,即使是看起來壞的東西,也可以找到它積極的一面。

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人際溝通類題目

2.陳老師是最優(yōu)秀的老教師,你是最優(yōu)秀的年輕老師,學(xué)校把評優(yōu)秀給了陳老師。你該怎么辦?

【思路點撥】

這個題是關(guān)于如何處理同事關(guān)系的,具體說來就是如何處理與單位老教師的關(guān)系,要注意老教師是自己的前輩,應(yīng)該本著謙虛的態(tài)度多向老教師學(xué)習(xí),反思自己。

【參考答案】

(態(tài)度)如果學(xué)校把評優(yōu)給了優(yōu)秀的老教師,我會贊同的,并且會為陳老師感到高興,繼續(xù)尊重他,反思自己在教學(xué)上的不足,真誠的向他請教、學(xué)習(xí)。

(原因、化解)陳老師是優(yōu)秀的老教師,他有資格也應(yīng)該獲得這個殊榮,這是學(xué)校對他十幾年如一日的勤懇工作的鼓勵,對其他老師也有激勵和榜樣的作用。同時,我也會積極反思,作為年輕教師,由于經(jīng)驗不足等原因,身上也還會存在許多需要提高的地方,我會多向陳老師請教,以謙虛的態(tài)度向他學(xué)習(xí),努力提高自己、完善自己。

(避免)總之,一份耕耘,一份收獲。無論是教學(xué)還是教研,陳老師都贏得了學(xué)生和家長的普遍贊譽,也是我們青年教師學(xué)習(xí)的榜樣。因此,陳老師能夠獲得優(yōu)秀教師的稱號是理所當(dāng)然的。

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應(yīng)急應(yīng)變類題目

3.如果在你的課上,學(xué)生當(dāng)面頂撞你,你怎么辦?

【思路點撥】

在課堂上任何突發(fā)事件都可能發(fā)生,但所有突發(fā)事件的前提都必須保障課堂教學(xué)的順利進(jìn)行,課后再解決問題,并反思提高。

【參考答案】

(分析情況)中小學(xué)生思維比較活躍,有自己的想法和個性,經(jīng)常與老師的觀點不一致,上課時,當(dāng)面頂撞老師的現(xiàn)象也偶爾發(fā)生,因此我們要正確看待這一問題。

(確定任務(wù))遇到這種情況,首先要沉著冷靜,不能因為學(xué)生對我頂撞而對他產(chǎn)生偏見。接著,我會跟這個學(xué)生說課下我們再處理這個問題,以便能夠順利的進(jìn)行接下來的課堂教學(xué),至于為什么會頂撞我,我會在課下去了解原因,并最終解決這個問題。

(解決問題)課下我會把學(xué)生叫到辦公室,了解原因。如果頂撞是針對我的教學(xué)內(nèi)容,我要反思是不是自己的備課不夠充分,知識點講解的不夠透徹,或者教學(xué)方式上需要改進(jìn);如果是學(xué)生對我有意見,我要反思是不是自己平時對他關(guān)注不夠,要同他多進(jìn)行交談、溝通,化解矛盾。

(總結(jié)提高)最后我還要以此為鑒,督促自己平時多學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識量和教學(xué)技能,同時也要多關(guān)注班里同學(xué),創(chuàng)設(shè)師生交流的平臺,以便及時了解學(xué)生的思想動向,避免類似情況的再次發(fā)生。

4.兩個小朋友搶玩具,作為老師你怎么辦?(幼兒)

【思路點撥】

幼兒的應(yīng)急應(yīng)變類試題,也應(yīng)從分析問題、確定任務(wù)、解決問題及總結(jié)提高四個方面進(jìn)行回答,但不同在于總結(jié)提高時,不能一味的自我反思,要采取相應(yīng)的教育措施對幼兒進(jìn)行教育。

【參考答案】

(分析情況)幼兒園小朋友在玩耍時爭搶玩具的現(xiàn)象時有發(fā)生,這種現(xiàn)象應(yīng)引起幼兒教師的重視,關(guān)注幼兒生活的細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)處著手,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。遇到這種情況,我會采取以下措施:

(確定任務(wù)、解決問題) 首先,我會立刻制止兩個小朋友爭搶玩具的行為,讓兩個孩子分別說說發(fā)生了什么事,為什么要搶玩具。了解清楚原委以后,讓孩子想一想只有一個玩具,兩個人都想玩應(yīng)該怎么辦,引導(dǎo)孩子說出輪流玩或者一起玩,讓孩子學(xué)會自己解決矛盾的方法。

(總結(jié)提高)事后,為避免此類事情再次發(fā)生,可采取以下措施:首先進(jìn)行自我反思,看是否給孩子提供的玩具數(shù)量不足,年齡小的幼兒喜歡模仿,看別人玩什么自己也要玩什么,所以給幼兒提供的玩具應(yīng)該是一式多份的。第二,為幼兒樹立模仿的榜樣。比如,當(dāng)有的孩子聽了對方的請求仍然不能把玩具給同伴玩時,老師則應(yīng)以和幼兒平等的身份,去幫助幼兒進(jìn)一步商量共同游戲的方法,如:“咱倆一起玩吧”、“你先玩,過一會兒再給我們玩”等等,讓幼兒從簡單地進(jìn)行模仿,逐漸變?yōu)樽约撼晒煌?jīng)驗的一部分。與此同時,孩子負(fù)面的行為自然會得到相應(yīng)的改善。第三,家園合作。對于小年齡的孩子認(rèn)識水平低、理解能力差的特點,在生活中,成人要提醒孩子去使用這樣的語言,并幫助他感受成功,讓幼兒在潛意識中產(chǎn)生搶玩具不對的印象。

總之,我會從關(guān)心愛護(hù)幼兒的角度出發(fā),公平對待幼兒,引導(dǎo)他們認(rèn)識到爭搶別人的玩具不正確的,小朋友們之間應(yīng)該相互幫助,相互愛護(hù),學(xué)會分享,更好的促進(jìn)他們的成長。

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組織管理類題目

5.如果你是最差班級的班主任,你會怎么辦?

【思路點撥】

結(jié)合班主任班級管理的內(nèi)容進(jìn)行闡釋,同時注意抓住“最差”的班級,分析差班的特殊性。

【參考答案】

(總體認(rèn)識)假如我是班主任,無論我所帶班級情況如何,都應(yīng)該保持積極的心態(tài),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,努力幫助學(xué)生不斷的成長和發(fā)展。

(具體措施)在建立秩序的過程中,我會主動向有經(jīng)驗的班主任請教經(jīng)驗,向他們學(xué)習(xí)。同時,我會對本班學(xué)生進(jìn)行深入的了解,結(jié)合本班具體情況制定相應(yīng)的班級秩序以及改進(jìn)策略。

(1)了解和研究學(xué)生。了解和研究班級的整體發(fā)展以及每個學(xué)生的情況,以便于更好地結(jié)合學(xué)生自身和本班具體情況最大程度地發(fā)揮學(xué)生的潛能,幫助學(xué)生更好地成長和發(fā)展。

(2)組織和培養(yǎng)班集體。良好班集體的組織培養(yǎng)要求包括確立班級目標(biāo)、建立班委會、培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng)、組織開展班級活動。

(3)協(xié)調(diào)好各方面的教育力量。加強(qiáng)與任課教師的團(tuán)結(jié)合作,協(xié)助指導(dǎo)班級團(tuán)隊活動,爭取和運用家庭和社會教育力量,針對學(xué)生的實際情況制定班級的教學(xué)計劃和教學(xué)活動,發(fā)掘?qū)W生的閃光點,通過對興趣愛好的發(fā)掘與培養(yǎng),促進(jìn)班級學(xué)生個性化多方面的發(fā)展。

(總結(jié)提升)新課改的學(xué)生觀強(qiáng)調(diào)學(xué)生身上蘊藏著巨大的潛能,班主任要認(rèn)識到學(xué)生有巨大的發(fā)展?jié)撃埽龅较嘈艑W(xué)生、多期望,促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展。

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綜合分析類題目

6.學(xué)生作業(yè)太多你怎么看?

【思路點撥】

這個題可以從作業(yè)的角度來回答,一方面不能否認(rèn)作業(yè)對于鞏固知識的作用,另一方面布置作業(yè)要在合理的范圍內(nèi)。

【參考答案】

(背景分析)學(xué)生業(yè)多、課業(yè)負(fù)擔(dān)重,這已是見怪不怪的一個話題,實施素質(zhì)教育,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)的國家教育方針,但真正落實起來的時候,卻困難重重。這其中有既與當(dāng)前的考試制度有關(guān),也有教育者本身的問題。

(分層論證)當(dāng)前中國的升學(xué)主要與考試分?jǐn)?shù)掛鉤,高分就能到好學(xué)校讀書學(xué)習(xí),導(dǎo)致有些學(xué)校一味追求升學(xué)率,促使眾多教師在布置作業(yè)時采用題海戰(zhàn)術(shù),其中難免有重復(fù)習(xí)題的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重。這不僅影響了學(xué)生的課外活動時間,甚至影響到學(xué)生的生活作息,給學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展造成不利的影響。

但這不等于作業(yè)不重要,要取消作業(yè)。通過作業(yè)的檢查與批改,教師可及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識或技能缺陷,加以糾正,并作出評價,對學(xué)生的進(jìn)一步學(xué)習(xí)提出建設(shè)。另外,通過作業(yè),學(xué)生對知識的掌握得到了進(jìn)一步的鞏固,同時還鍛煉了學(xué)生的自主意識、責(zé)任意識和獨立解決問題的能力。

(對策+總結(jié))針對作業(yè)太多這種現(xiàn)象,我認(rèn)為老師應(yīng)該注意不要布置重復(fù)性的作業(yè),多布置開放性的作業(yè),比如做個小調(diào)查、寫個小短文,或是進(jìn)行參觀等等,這樣既能鍛煉學(xué)生能力,又不會加重學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。

7.對現(xiàn)在流行的男幼師現(xiàn)象你怎么看?(幼兒)

【思路點撥】

這個問題的回答要注意全面性,既要看到優(yōu)勢,又要看到看到問題,當(dāng)然總體來說是值得肯定的。

【參考答案】

(背景分析)在我國長期以來,幼兒教育理所當(dāng)然的被認(rèn)為是女性的職業(yè),因此幼兒教師性別結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,對于現(xiàn)在出現(xiàn)的男幼師現(xiàn)象,我認(rèn)為應(yīng)該辯證看待。

(分層論證)一方面,男幼兒教師有其職業(yè)優(yōu)勢:

第一,其體力和精力優(yōu)于女幼兒教師,能提高幼兒園的工作效率。

第二,男幼兒教師的知識結(jié)構(gòu)不同于女幼兒教師,能擴(kuò)大幼兒的知識來源。

第三,男幼兒教師有較強(qiáng)的獨立意識,有助于培養(yǎng)幼兒獨立、自主的性格。

另一方面,雖然男幼師有很多優(yōu)勢,但是也有一些劣勢,比如有些男幼師可能不像女幼師那樣細(xì)心和耐心;由于幼兒教師的職業(yè)待遇和社會地位比較低,男幼師又常常不被世人理解和認(rèn)可,從而導(dǎo)致在這個職業(yè)上的穩(wěn)定性較差。

(觀點歸納)總之,在當(dāng)前學(xué)前教育中,兒童從出生到入幼兒園,一直被女性所包圍,幼兒的個性、品質(zhì)的培養(yǎng)都有一定的消極作用,為彌補其不足所以當(dāng)前幼兒園需要補充一批男幼師,從而促成了當(dāng)前流行的男幼師現(xiàn)象,但是另一方面也要提高幼兒教師的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇,吸引更多的優(yōu)秀人才加入到幼師行列中。

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教育教學(xué)類題目

8.課上總是有個學(xué)生積極的舉手,可是你叫他回答問題,他又回答不上來,你怎么辦?

【思路點撥】

作為老師要善于啟發(fā)學(xué)生,要肯定學(xué)生的積極性,同時幫助學(xué)生進(jìn)步。

【參考答案】

(承題)課堂上學(xué)生回答不出問題也是正?,F(xiàn)象,對于此類情況,結(jié)合素質(zhì)教育理念,我會做如下處理:  

(解題)首先,我會運用啟發(fā)性教學(xué)原則,啟發(fā)該生思考,引導(dǎo)他得出問題的答案。若該生在我的啟發(fā)下仍沒有得出問題的答案,我會讓他先坐下,并對他說“你是不是還沒有想好該怎么說,我們來看看其他同學(xué)是怎么想的,好不好”,從而保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性,并對該生積極表現(xiàn)的精神給予鼓勵。

其次,課后,我會單獨找他了解原因,談?wù)劄槭裁磁e手卻不知道問題的答案。如果是因為知道答案但不知道怎么表達(dá),針對這種情況,我會幫助他鍛煉語言表達(dá)能力;如果是看別人舉手他也舉手,或者舉手是為了得到老師的關(guān)注,那么我會告訴他老師提問只是為了檢查下學(xué)生聽明白了沒有,還需不需要再進(jìn)一步的講解,不代表學(xué)生沒有學(xué)好。

最后,我會和他進(jìn)行約定,會的問題舉右手,不會的問題舉左手,這樣老師就知道你有沒有聽懂了。既保護(hù)了學(xué)生的自尊心,又有效的解決了問題,同時還能夠及時檢查自己的授課效果。

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覺得不夠?再來22道!

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