《道德經(jīng)》之所以能傳承數(shù)千年而經(jīng)久不衰，成為當(dāng)今全球發(fā)行量最大的經(jīng)典，正是因?yàn)椤兜赖陆?jīng)》的魅力就在于：能解決實(shí)際問題。

一位企業(yè)家就分享了自己從《道德經(jīng)》中尋找方法、取得成效的過程。

他曾經(jīng)每年在學(xué)習(xí)方面的投入不少于200萬，這些年累積下來，光是學(xué)習(xí)就花了大幾百萬，但還是隱隱感到?jīng)]有找到自己真正想要的！

這一狀態(tài)，持續(xù)到了他走進(jìn)傳統(tǒng)文化，走進(jìn)道德經(jīng)學(xué)用。

《道德經(jīng)》只有區(qū)區(qū)五千字，但是字字珠璣，句句真理，只要去踐行，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候看起來是“與常理相?！钡氖虑椋詈髤s反而在“順道而行”。

以前，他們公司的口號(hào)到處懸掛：到****年市值達(dá)到**億，培養(yǎng)**位億萬富翁，**位千萬富翁……

而走進(jìn)傳統(tǒng)文化以后，他們找到了自己的使命：為企業(yè)立心，為員工請(qǐng)命，為家庭謀幸福，為國家做貢獻(xiàn)！

這一轉(zhuǎn)念可不得了，當(dāng)一個(gè)人找到精神上的定位以后，爆發(fā)出來的是由內(nèi)而外的生命力量；一個(gè)公司也是一樣，當(dāng)公司不僅以盈利為追求，而是更多的考慮員工、考慮家庭、考慮國家的需要時(shí)，想不成功都很難！

所以，當(dāng)他應(yīng)用老子智慧受益以后，發(fā)心要將道德文化作為企業(yè)文化，將企業(yè)作為學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓每一位同仁都能共同提升。于是，他要求公司全方位開展學(xué)習(xí)共修活動(dòng)，每周都要開展內(nèi)部讀書會(huì)。

但這個(gè)決定一開始并沒有獲得員工的理解，所以大部分人都覺得在繁忙的工作之余額外加壓去做這些“走形式”的學(xué)習(xí)，不僅浪費(fèi)時(shí)間精力，老板更是“居心叵測(cè)”——有一位高管就公開在讀書會(huì)上發(fā)言說：“老板讓我們學(xué)奉獻(xiàn)，這是愚民政策！”

當(dāng)他得知以后，并沒有發(fā)怒，而是找了個(gè)合適的時(shí)間和這位高管溝通，說《道德經(jīng)》中還真有“愚民”的智慧。

他和高管共同翻開了《道德經(jīng)》，在他的引導(dǎo)下，高管認(rèn)真去理解了《道德經(jīng)》第六十五章中的“古之善為道者，非以明民，將以愚之。民之難治，以其智多。故以智治國，國之賊；不以智治國，國之福?！?/p>

老子的意思大概就是說：從前用道來行世的人，不重視民眾精明，而重視民眾敦厚。民眾難于治理，是因?yàn)橹乔蛇^多。所以用智巧治國，是國家的禍害；不用智巧治國，是國家的福澤。

所以，在一個(gè)公司里，老板如果和員工之間彼此耍心眼、抖機(jī)靈，那最后誰也不會(huì)得到好處，只能相互內(nèi)耗。反之，如果以淳樸相對(duì)，以利他之心共事，最后必將彼此成就。

學(xué)習(xí)《道德經(jīng)》確實(shí)就是學(xué)習(xí)圣人的“奉獻(xiàn)精神”，這一點(diǎn)放在今天就是“全心全意為人民服務(wù)”“我將無我，不負(fù)人民”。

但講“奉獻(xiàn)”，真是苦了自己，肥了公司嗎？

他們又翻到《道德經(jīng)》第八十一章，老子把人生成功的天機(jī)奧秘直接披露出來了：“圣人不積，既以為人己愈有，既以與人己愈多。”

當(dāng)我們仔細(xì)去想一想時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)古往今來真正的大成功者，都是完全奉獻(xiàn)自己的人！所以，真正的奉獻(xiàn)不是為了別人，而是給自己種下成功的種子！

當(dāng)他們平心靜氣的溝通過以后，這位高管的抵觸情緒完全消失了，終于明白了老板的苦心，所以從此開開心心地投入到了《道德經(jīng)》的學(xué)習(xí)中。

慢慢這種無我利他的文化氛圍就從文字中走向了人心里，他們公司的團(tuán)隊(duì)氛圍越來越和諧！

這位企業(yè)家說：正是老子這一句“以智治國，國之賊；不以智治國，國之?！币痪涞榔屏斯芾淼暮诵摹?jīng)營(yíng)之道重在一個(gè)“修”字上，無論是做人還是做企業(yè)，都要從修德——正心——修身——齊家，才能治國——平天下。

《道德經(jīng)》確實(shí)是值得企業(yè)家來學(xué)習(xí)的一本“經(jīng)營(yíng)寶典”——因?yàn)?，他能一語點(diǎn)破企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心奧秘！

逯欣心

2019年5月13日，第438篇