大家都知道巧舌如簧的意思吧？如果在職場上，你能跟領導的交往做到能說會道，就會為你們之間的關系添磚加瓦。因為在領導面前，你越會說，就越容易受到認可：

一、更吸引領導---通過說來示好領導

如果你表現(xiàn)的特別能說，而且又不會引起領導的反感，就肯定會吸引領導對你的特別注意。這個時候你就可以想盡一切辦法加深你跟領導之間的關系了，要知道能夠跟領導搞好關系，是職場中的重中之重。如果你說得夠精彩，就會被領導認可！

二、情感易共鳴---會越說越投機

只有說才會拉近關系，有些伙伴總會害怕因為說錯會給自己產(chǎn)生麻煩，故此不敢跟領導有面對面的交流。要知道風險越大，你得到的機會就會越多。只要你掌握了方法，在領導面前說得自如，富有邏輯性，都可以獲得領導對你的認可，這一點都不難！

三、能力有交集---會對你有更多的認識

一個員工只有被領導認識的足夠透徹，才會獲得領導對這個員工的認可。那么這就需要這個員工要經(jīng)常跟領導去溝通，因為在溝通的過程中，領導會發(fā)現(xiàn)這個員工所具備的潛在能力。之后才會有對這個員工認可的可能和機會，所以要多去說！

四、交系易建立---其實就是在建立關系

你不去說，怎么跟領導建立起關系呢？不建立起關系，你怎么能夠獲得領導的認可呢？所以想得到領導的認可，其實就是先跟領導建立好關系。而在建立關系的過程中，就是要表現(xiàn)你能說會道的本領，只有這樣，你才能夠更吸引領導對你的注意！

五、表現(xiàn)更充分---說得越多，機會越多

出錯肯定會出錯，但是一旦成功，也將是眾人羨慕的成功。所以你更應該把自己的目光放在成功上，只有大膽的去跟領導說，讓自己有更充分的表現(xiàn)，你所獲得的機會才會越來越多。那么，趕緊放開自己的顧慮，領導面前好好的去表現(xiàn)一番吧！