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單位領(lǐng)導(dǎo)聚餐時,如果有領(lǐng)導(dǎo)安排你倒茶遞水,這意味著什么?

 小兔菲菲小 2019-05-09

呵呵,看來不少人真還不懂職場中的規(guī)矩,也有不少回答者只是站在自己的主觀立場來進(jìn)行猜測而已,很多時候都沒有講到位,說清楚、道明白!那究竟是怎么回事呢?

一、通常來說單位領(lǐng)導(dǎo)聚餐,是不會喊普通員工參與的,除非你也是領(lǐng)導(dǎo)之一。

由于聚餐者都是領(lǐng)導(dǎo),難免會在聚餐中講一些還沒定案的工作打算,或者是一些有關(guān)的私事,因此,誰都不希望普通員工了解這些情況!

所以如果是單位領(lǐng)導(dǎo)聚餐,往往坐在一起的都是領(lǐng)導(dǎo)。而題主如若也是領(lǐng)導(dǎo),位列其中,其他領(lǐng)導(dǎo)如果讓你倒茶遞水,則可能有以下情況。

①、題主在領(lǐng)導(dǎo)之中資歷最淺,在這種情況下,往往會有一些資歷較老,位置較高的領(lǐng)導(dǎo)會讓你去倒茶遞水。

這在職場之中是非常普遍的,很多時候企事業(yè)單位都是很講究領(lǐng)導(dǎo)資歷,通常會與個人人年齡、工作能力無關(guān),完全是看誰的領(lǐng)導(dǎo)位置高,任職時間長!

這其實(shí)已經(jīng)形成了一種職場領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)則!盡管沒有明確的相關(guān)文字規(guī)定,但已深入人心。

所以,題主面對這種情況,其實(shí)處理得并不是很到位。嚴(yán)格來講如果題主真是資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)應(yīng)該自己主動做好倒茶遞水的服務(wù)工作,而不是讓其他領(lǐng)導(dǎo)叫你來做這個事情。

如果是領(lǐng)導(dǎo)叫你才來做這件事,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)已在心中暗暗為你減分了:因?yàn)槟悴欢?,沒有規(guī)矩!

因此那些聰明的、資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo),只要一上桌,立馬就該清楚,接下來自已該為大家做好倒茶遞水的后勤服務(wù),而不是希望借機(jī)在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)表現(xiàn)自己,因?yàn)槟氵€沒到這種地位!

當(dāng)然我在這里,也順便將領(lǐng)導(dǎo)聚餐時的座次順序說說,避免那些初次踏上職場領(lǐng)導(dǎo)的人,在宴會聚餐時犯錯誤。

首先來說單位領(lǐng)導(dǎo)聚餐,以正對門口的上席為尊,通常是老板或大領(lǐng)導(dǎo)座,然后以這個位置為基點(diǎn),依是其左為第二領(lǐng)導(dǎo)座,其右為第三領(lǐng)導(dǎo)座,第二領(lǐng)導(dǎo)的左邊座第四領(lǐng)導(dǎo),第三領(lǐng)導(dǎo)的右邊座第五領(lǐng)導(dǎo),依次類推,依次而座,資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo)便座到正對老板或大領(lǐng)導(dǎo)的座位!

如果是私人邀請領(lǐng)導(dǎo)聚餐,則主人應(yīng)座在上席領(lǐng)導(dǎo)的右邊,其余座位次不變!如果是自己還邀請了幾名好友作陪,則按上面順序讓被邀請的領(lǐng)導(dǎo)座下之后,才是你的好友依次而座!

當(dāng)然,這些職場規(guī)矩較多而繁雜,包括倒茶敬酒等等一些規(guī)矩,這里就不再細(xì)說。

②、如果你也是領(lǐng)導(dǎo),且并不是資歷最淺之人,其他層級更高領(lǐng)導(dǎo)卻叫你去倒茶遞水,則可能是其對你不滿,故意借機(jī)刁難你。

這種情況在職場領(lǐng)導(dǎo)層中也是會時有發(fā)生的。本來按照職場領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)矩,只能是叫資歷最淺的領(lǐng)導(dǎo),但其偏偏要喊你去做!

這是不符合規(guī)矩的,其目的就是領(lǐng)導(dǎo)想借機(jī)為難你。如果你不去做,則會讓其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你居然不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,沒有一點(diǎn)職場的規(guī)矩,這樣便會引起其他領(lǐng)導(dǎo)對你的不良看法,甚至是對你進(jìn)行排擠孤立,讓你自己的工作與發(fā)展陷入困境之中!

也可能是你的上級領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)有矛盾沖突,而其他領(lǐng)導(dǎo)借機(jī)來驅(qū)使你,對你的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行羞侮。

如果是這種情形,你只能是裝著什么都不知道,只按下級服從上級的原則,既然對方對自己高一個領(lǐng)導(dǎo)層次,自己只管去做好服務(wù)工作!

畢竟對方并不是針對自己,又何必去給自己樹一個敵人呢?況且只要自己盡力去做好此事,還能體現(xiàn)出自己的為人處世的品行,說不定會贏得更多領(lǐng)導(dǎo)的青睞與喜歡!

二、公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐,讓自己倒茶遞水,而自己卻只是個普通員工時,又是什么意思呢?

如果公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐,卻讓自己一個普通員工來倒茶遞水,那題主就應(yīng)該認(rèn)真分析把握了!

①、前面我講了,為啥不會讓員工來做服務(wù)的理由,現(xiàn)在卻讓一個普通員工來做,有可能是領(lǐng)導(dǎo)在有意栽培你,想要提拔你。

領(lǐng)導(dǎo)是想借此機(jī)會,讓其他領(lǐng)導(dǎo)見見你,看看你的綜合素質(zhì),也借機(jī)讓你向其他人學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

否則領(lǐng)導(dǎo)是不會隨便叫上一個普通員工來做的,完全是可以叫辦公室的工作人員來為領(lǐng)導(dǎo)倒茶遞水。

所以,在這種時候,題主應(yīng)該注意一些倒茶遞水的細(xì)節(jié)行為!茶、水都只能八分滿,雙手捧上遞給領(lǐng)導(dǎo),若是領(lǐng)導(dǎo)正在交流則應(yīng)放到領(lǐng)導(dǎo)旁邊即可離開,不能停留,以免領(lǐng)導(dǎo)誤會你。

若是領(lǐng)導(dǎo)沒有與人交流,在將茶水端給領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)送上一句:您要的茶水。以示自己的個人素質(zhì)與修養(yǎng),讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的職場規(guī)矩意識。

這將為你以后進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)圈子,打下良好的個人形象。

②、可能是由于你是一個非常實(shí)誠、從不背后亂傳亂講的老實(shí)人。

由于老實(shí)人從來都不喜歡背后散播言論,所以很多領(lǐng)導(dǎo)便喜歡利用老實(shí)人的這點(diǎn)性格。

而公司中領(lǐng)導(dǎo)聚餐,難免會談?wù)勔恍┕ぷ骰蛘呤撬绞拢植幌胱屍渌酥?,于是領(lǐng)導(dǎo)便可能會想到老實(shí)的你,知道你不是一個愛散播小道消息之人!

因此領(lǐng)導(dǎo)自然就會想到讓你去為他們服務(wù)。所以領(lǐng)導(dǎo)只是利用老實(shí)人的實(shí)誠而已,并沒有其他的想法與目的!

所以,公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐,讓自己倒茶遞水,主要有這樣幾點(diǎn),那你究竟是屬于哪點(diǎn),請好好參考參考一下吧,自然就會清楚明白了!

以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點(diǎn)幫助。若有興趣,可以關(guān)注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點(diǎn)!

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