凌莉，現(xiàn)為金輝名酒貨倉團購大客戶總監(jiān)，在熟悉她的人眼中，她熱情開朗、成熟自信，擁有著超強的人格魅力。

殊不知，她起初并非這樣，還有著揮之不去的心結(jié)，讓她常年無法釋懷。

凌莉是家中長女，下面有三個妹妹，在八九十年代尚不開放的河南鄉(xiāng)村，免不了遭人非議，受人白眼。

凌莉?qū)Υ松钣懈杏|，“有時候和別人發(fā)生一些爭執(zhí)，都被人拿家里沒兒子來說事兒，這讓爸媽經(jīng)常抬不起頭來?！?/span>

從小耳聞目睹的凌莉，心里也暗暗發(fā)誓，“家里女兒多，就不能過上好日子嗎!我一定要讓爸媽過得比一般人還要好?！?/span>

在路徑選擇上，好強的凌莉放棄了好好上學(xué)再出人頭地這種耗時太久的方式，而是在初二時就選擇輟學(xué)。

當時，正值內(nèi)陸青年男女外出務(wù)工潮，年僅十五六歲的凌莉就在同鄉(xiāng)的帶領(lǐng)下，去了廣州一家工廠打工。

或許是年齡太小的緣故，再加上生活習(xí)慣的差異，從未出過遠門的凌莉在廣州工廠待了半年，就返回了老家。“那時候，飯吃不慣，也聽不懂當?shù)卦?，還非常想家，整天以淚洗面，沒辦法，就回來了。”

凌莉第一次的外出務(wù)工經(jīng)歷，不太成功。但她為父母分憂、為家庭解難的念頭從未湮滅，隨著年歲的增長，反而愈加強烈。

很快，不服輸?shù)牧枥蚓陀珠_始了下一段打工生涯。這次，她的目的地是鄭州，在同村叔叔開的一家小飯館里打工，與上次不同的是，她在這家餐館，一待就是兩年多的時間。

在這里，她學(xué)會了很多，也成熟了很多?！拔腋杏X我學(xué)到的知識、為人處事的經(jīng)驗，比我繼續(xù)讀書要好得多。”凌莉說。

在這里，凌莉肯吃苦，兩年多時間里，幾乎沒有休息過，每天常常干到12個小時以上。凌莉也很懂事，她深知父母的不易，每月1000多元的工資，她常常只留幾百元作為基本生活開銷，其余全部寄回了家。

在這里，初入職場的凌莉，也遇到不少挫折。據(jù)凌莉回憶，有一次，一位相識的顧客吃完飯不埋單，稱和飯店老板認識，涉世未深的凌莉就稀里糊涂地答應(yīng)了。

因為這件事，凌莉被狠批了一頓，也讓凌莉長了記性，那就是：原則問題，決不讓步。

從那以后，凌莉的責(zé)任感不斷增強，不管是打工還是自己單干，都要用心，要有強烈的主人翁意識。

在河南農(nóng)村，如果不上學(xué)深造的話，青年男女都有早婚的習(xí)俗。

凌莉也不例外，在鄭州餐館工作了兩年多后，就和村里其他青年男女一樣，步入了婚姻的殿堂?；楹蟮牧枥颍芸煊辛藧矍榈慕Y(jié)晶，兩個寶貝的先后到來，讓初為人母的凌莉，沐浴在幸福喜悅之中。

自此，她也就告別了輟學(xué)后的打工生涯，開始了另一種完全不同的人生景象。

讓凌莉自己都想不到的是，這一下就是十年之久。

直到2011年，兒女都已上學(xué)的凌莉，覺得日子不能再這樣過，一定要做點什么。

此時的凌莉，已是二十六七歲的年齡，早已不是當年外出打工的那個青澀少女。

“年齡不小了，家里還有孩子老人，我究竟能做點什么呢!”這個問題一直在凌莉心中盤旋。

凌莉參與公司組織的冬至包餃子活動

想了許久，也想不到合適的，干脆就從最簡單的事情做起。于是，凌莉加入了小商小販的隊伍，推著小車，架上烤架，干起了烤面筋的小生意。

“在我賣烤面筋的地方，人流量很大，干這行的也不多，那兩年生意挺好的，多的時候一天能賣1000多串?！绷枥蛏踔吝€把妹妹拉來一起做，并笑稱，她們是遠近聞名的“面筋西施”。

很快，很多人都看好那個區(qū)域烤面筋生意的前景，有不少人還拜凌莉為師，凌莉陸陸續(xù)續(xù)地帶了幾十個徒弟，而該區(qū)域的市場競爭也逐漸激烈起來。

干了兩年多的烤面筋生意，凌莉開始萌生退意?！懊刻熳雒娼?、串面筋、烤面筋、賣面筋，煙熏火烤，環(huán)境不好，干得也很累?！绷枥驔Q定退出這一行，“這終究不是長久之計。”

2013年，一次偶然的機會，凌莉通過一個同鄉(xiāng)的介紹，來到金輝名酒貨倉。她到的門店是已開業(yè)大半年的金輝聚源店。

初入門店的所見所聞，讓凌莉印象深刻?！暗昀镫娨暽喜コ龅氖?，池總帶員工父母外出旅游的視頻，還有他們給員工父母洗腳的片段，從來沒見過這樣的公司。”凌莉的心被觸動了。

而董事長池金清的一番高談闊論，更是讓無特別技能、正處迷茫期的凌莉，一下子豁然開朗?！爱敃r池總說，‘哪怕你是一張白紙，金輝也會為你勾畫一張宏偉的藍圖’，講了很多他們是如何培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，將來如何發(fā)展，等等?！绷枥虻穆殘鲆?guī)劃在董事長池金清的引領(lǐng)下，逐漸清晰起來。

凌莉也認準了金輝名酒貨倉這個平臺，要在這個平臺上實現(xiàn)自己的人生夢想。

當年6月6日，凌莉正式入職金輝。入職不久，她就和董事長池金清以及其他員工，一起參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)?！澳菚r候，我們一起吃、一起住、一塊兒學(xué)習(xí)，我感覺特別有激情，好像一下子又年輕了很多?！?/span>

有著不少工作經(jīng)驗，有著一些年齡優(yōu)勢，再加上培訓(xùn)學(xué)習(xí)的強勢導(dǎo)入，凌莉在金輝這個平臺上，就像換了個人一樣，很快就實現(xiàn)了業(yè)績的大幅增長。凌莉人生的帆船，瞄著理想的彼岸，快速起航。

2013年，金輝名酒貨倉開始探索新的發(fā)展模式，對賭機制不斷導(dǎo)入公司經(jīng)營活動中。

“對賭機制十分刺激，我喜歡這種挑戰(zhàn)的感覺，工作起來完全不覺得累，覺得很興奮。”富有挑戰(zhàn)意味和冒險精神的對賭機制，契合了凌莉不服輸?shù)男愿窈蛯Ω蒙畹淖非蟆Ｗ砸婚_始，她就成為這個制度的擁躉，在一次次的業(yè)績對賭中，她也不斷刷新著自己的成績，不斷挑戰(zhàn)著自己的極限。

業(yè)績對賭，有贏就有輸。贏，就要贏得開心；輸，也要輸?shù)么髿狻?/span>

在2014年5月的一次業(yè)績對賭中，凌莉向公司承諾要完成6000元的業(yè)績，后來，她盡了最大努力，在財務(wù)結(jié)算時，發(fā)現(xiàn)還是差了200多元。這意味著業(yè)績對賭失敗，而失敗的懲罰則是走完鄭開國際馬拉松全程。

認賭服輸，天經(jīng)地義。但是，對近三十歲的凌莉而言，如何迎接這個挑戰(zhàn)，不但外人，連她自己都心里沒底。

“其實，對一般人幾乎無法完成的馬拉松，池總也不是強行要求我必須完成，大家也都勸我別去跑了?！绷枥虿环?shù)膭蓬^又上來了，“許下的承諾，不去完成，以后怎么面對更大的挑戰(zhàn)?！?/span>

于是，在6月公司啟動會結(jié)束后的第二天晚上20:00，凌莉在公司同事的陪同下，來到鄭開國際馬拉松的起點，開始了漫長的馬拉松征程。

公司同事為凌莉慶生

“他們開著車，我在路上走，他們一路陪著我，大概走了一半路程的時候，我的腿就開始腫了，他們也勸我上車休息，我不同意，繼續(xù)往前走?！碧峒澳嵌瓮?，凌莉至今仍引以為傲。

“后來，他們中有人還說，‘凌莉，沒有人跟著你，監(jiān)督你，你走給誰看！’”凌莉回憶說，“那時，我心里就一個念頭，我要走完全程，我就走給自己看！這點困難都克服不了，我以后要帶自己的團隊，我怎么領(lǐng)導(dǎo)他們！”

經(jīng)過長達11個多小時的長途跋涉，凌莉終于來到了鄭開國際馬拉松的終點?！澳菚r，天已經(jīng)亮了，我極度疲憊，連一瓶礦泉水都拿不動了。但是我非常激動，我終于走完了全程，真是想都不敢想。我和小伙伴們抱在一起，大哭了一場。”

而走了一夜馬拉松的凌莉，剛到終點，就馬上面臨著另外一個問題，那就是必須在9:00之前趕到公司上班。

“這是池總要求的，聽起來很殘酷吧?！绷枥蛐χf，“其實，池總說是這樣說，等到我們趕到公司才發(fā)現(xiàn)，池總為我們準備了吃的、喝的，把我們當成英雄一樣，為我們慶功！”

一次難忘的經(jīng)歷，也讓凌莉篤定決心，這輩子哪兒也不去了，就在金輝干！

凌莉收到教師節(jié)禮物

2014年8月，金輝名酒貨倉開始推行年度型的門店對賭承包制。凌莉踴躍參與，和羅敏搭班子，一起“承包”了金輝聚源店。

這是一次更大的挑戰(zhàn)，也是一次更大的機遇。直到2017年10月，凌莉和羅敏擔(dān)任聚源店店長的三年多時間里，聚源店業(yè)績接連翻番，她們個人的收入也不斷提升。

重承諾，守誠信。在金輝，這不僅是道德層面的要求，還有公司機制的約束?！拔液土_敏一起接下了聚源店，向公司許下了承諾，就必須要完成，就像當時跑馬拉松一樣。”凌莉笑稱，“真是，叫醒我們的不是鬧鐘，而是業(yè)績和夢想。”

入職金輝后，凌莉每年春節(jié)都沒回過家?！拔也桓倚菹?，心里放不下公司大大小小的事，回家也沒辦法好好玩，就想時時刻刻看著店?！?/span>

努力的付出，也讓凌莉得到了豐厚的回報，尤其是對她的父母和家庭?！拔一旧厦磕甓紟О謰尦鰢危野謰屢渤闪巳遄钤绯鰢糜蔚娜?，這讓他們很驕傲，在親朋好友面前也很有面子。”2018年，業(yè)績突出的凌莉，拿到了公司獎勵的奔馳轎車使用權(quán)，“多年春節(jié)不回家，再回家時是開著奔馳回去的，爸媽開心得不得了。”

凌莉成為公司新晉“奔馳姐”

“在金輝工作的這些年，我也越來越感覺到自己的成長，自己對家庭的貢獻，而我也越來越讓爸媽發(fā)自內(nèi)心地驕傲。”凌莉不無感慨地說。

“一個公司能成就多少人，決定這個公司能取得多大的成就。”董事長池金清反復(fù)強調(diào)。對此，凌莉深以為然，并以自己的親身經(jīng)歷對這個理念，作了完美的詮釋。

對于公司未來的發(fā)展規(guī)劃，凌莉更是深信不疑，“金輝是一個有自己文化內(nèi)涵的公司，池總也是一個很有情懷的企業(yè)家，我相信自己，更相信池總，金輝的明天一定會越來越好！”