合伙企業(yè)作為市場經濟主體中的一種組織形式，在商品生產和交換中起到了積極作用。隨著改革開放的深入發(fā)展，合伙引發(fā)的糾紛日趨增多。調整合伙糾紛的現行法律和司法解釋主要有《民法通則》、《合伙企業(yè)法》及最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》(以下簡稱《意見》);由于法律規(guī)范還不盡完善，在審判實踐中存在一些爭議的問題。為此，日前高院民二庭就一些法院提出的相關問題進行了討論。

一、合伙人聲明退伙是否應符合一定條件

聲明退伙是指根據退伙人單方的意思表示終止與其他合伙人之間的合伙關系，使自己的合伙人資格歸于消滅。《合伙企業(yè)法》第四十六條(三)、(四)項、第四十七條規(guī)定了合伙人聲明退伙應符合一定的條件方能生效。但該法第四十八條又規(guī)定，違反上述兩條規(guī)定，擅自退伙的，應賠償其他合伙人的損失;從而隱含了退伙人可通過賠償損失，取得退伙的合法效果之意。因此對于合伙人能否隨時聲明退伙存在不同的意見。一種意見認為，合伙企業(yè)建立在彼此信任的基礎上，具有顯著的人合性特征，合伙人認為難以合作下去而提出退伙，應予準許。另一種意見則認為合伙企業(yè)作為一種經營性組織，應具有一定的穩(wěn)定性，如果合伙人隨時可以行使退伙權，會影響合伙企業(yè)的存續(xù)(在兩人合伙的情況下，可能導致企業(yè)的解散)和其他合伙人的利益，因此聲明退伙必須在符合法定條件時提出，否則退伙不發(fā)生法律效力，退伙人還應賠償給其他合伙人造成的損失。

經討論，我們認為，對于合伙人擅自要求退伙的，原則上應當允許。合伙企業(yè)以合伙協議為基礎，合伙人之間體現為一種合同關系，應受合伙協議條款的約束。另外，合伙企業(yè)作為經注冊登記成立的經營性組織，相對于臨時性合伙應具有一定的穩(wěn)定性，如果合伙人可以任意退伙，則可能導致退伙權的濫用。例如在兩人合伙企業(yè)中，合伙人為達到解散企業(yè)的目的而隨意提出退伙。所以《合伙企業(yè)法》第四十六、四十七條對合伙人行使聲明退伙權規(guī)定了限制條件，凡符合這些條件的退伙，退伙人不須對其他合伙人承擔責任。但這種限制并不意味著不允許合伙人退伙，基于合伙企業(yè)的人合性特征，應本著退伙自愿的原則來處理退伙糾紛;對于不符合退伙條件的合伙人擅自要求退伙，原則上也應當允許，但退伙人應依《合伙企業(yè)法》第四十八條的規(guī)定對其他合伙人承擔可能產生的賠償責任。

二、兩人合伙企業(yè)中的一名合伙人要求解散合伙企業(yè)是否應予支持

當兩人合伙企業(yè)中的一名合伙人(原告)起訴要求解散企業(yè)，另一名合伙人(被告)不同意解散，并要求收購原告在合伙企業(yè)中的財產份額時，對于原告的訴訟請求是否予以支持，存在三種不同意見。第一種意見認為，考慮到合伙企業(yè)的人合性特征，應準許原告的訴訟請求。第二種意見認為原告訴請解散企業(yè)有悖企業(yè)維持原則，尤其在企業(yè)經營狀況良好的情況下，會對合伙企業(yè)及被告的有形、無形資產造成難以彌補的損失，因此原告應在窮盡其他合理救濟后，方可請求解散。第三種意見認為，法官應運用自由裁量權，最大限度維護當事人的合法權益和企業(yè)利益，支持被告的收購請求。

我們認為，法院不宜根據單一合伙人的請求，直接判令合伙企業(yè)解散。雖然合伙人有要求解除合伙協議的權利，但《合伙企業(yè)法》第57條規(guī)定了合伙企業(yè)解散的七種事由，表明合伙企業(yè)的解散不以單一合伙人的意思表示為條件。而依兩人合伙的性質，如原告退伙后，合伙人只余被告一人，合伙企業(yè)當然發(fā)生解散的后果，無須依原告的訴請解散。在此案中，原告尚未聲明退伙，法官在審理過程中應先行告知原告可變更訴請為退伙。如果原告不予變更，則可考慮駁回其解散合伙企業(yè)的訴請。

三、因合伙企業(yè)的合伙人退伙，導致僅剩一名投資人時的企業(yè)繼續(xù)經營的途徑選擇

當合伙企業(yè)的合伙人提出退伙，導致合伙企業(yè)僅剩一名投資人時，該投資人可以尋找新的合伙人加入，保持合伙企業(yè)的性質不變;也可以向工商管理部門申請變更登記，將企業(yè)的性質由合伙企業(yè)變更為個人獨資企業(yè)。由于只是企業(yè)性質發(fā)生變化，企業(yè)作為一個經濟實體仍然存續(xù)，因此原合伙企業(yè)持有的經營許可證等無形財產并不作廢，只需辦理變更登記即可。這樣對于企業(yè)的正常經營和社會利益造成的影響也是有限的。另外，由于法律規(guī)定退伙人對退伙前合伙企業(yè)發(fā)生的債務仍需承擔無限連帶清償責任，個人獨資企業(yè)的投資人對企業(yè)債務亦承擔無限責任，因此，在此情況下無論作出何種選擇都不會對原合伙企業(yè)債權人的利益造成損害。