想必大家都知道新人入職不滿一個月，辭職后也是有工資的，只要他們干一天就有要這一天錢的權利，但是很多員工在離職之后，感覺自己沒有干滿一個月，就主動放棄要工資了?，F(xiàn)在很多用人單位也在裝傻，只要新人不沖自己要，他們也不會主動去給。

最近有一位網(wǎng)友分享了自己的職場經(jīng)歷，這位網(wǎng)友的公司一直在招人，所以他就把自己的好朋友帶到公司里來了，但是他這位朋友并沒有干滿一個月就辭職了。

沒有想到一個月之后，這位朋友又來公司找他，這個時候卻收到了財務的通知，公司財務給了他半個月的錢，這位朋友稀里糊涂的領了兩千多塊錢。

他的這位朋友感覺到很慚愧，自己今天干了半個月的活，并沒有干滿一個月，沒想到老板就主動把錢給他了，說明老板真的是一個很大方的人，事后他感嘆道：“老板的心真大，值得跟隨?！?/p>

現(xiàn)在這樣的老板是真的不好找了，很多老板是看重自己的利益，并不考慮員工的感受。

這位老板的做法很好的照顧了員工的心里，我相信這樣的老板將會有很多人為他工作吧，畢竟現(xiàn)在這樣的老板也真是不好碰。

有很多網(wǎng)友說他們的老板都是很尖酸刻薄的人，只考慮到自己公司的利益。

我認為一個公司想要得到更好的發(fā)展，就一定要有一個大氣的老板。如果老板都那么小氣，那么這個公司也很難做成大事。

結語：對于此事你們怎么看呢？你認為這家公司老板的做法對嗎？