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第一,效仿小米在香港上市發(fā)行AB股
第二,重新成立一個持股平臺把其他股東放在持股平臺自己是GP其他股東做LP
第三,“一致性動人協(xié)議”講股東得表決權(quán)委托給自己,
不同企業(yè)方法不同,詳情可以私聊,
股權(quán)結(jié)構(gòu)不是一個固定的公式,而是分周期,多層次動態(tài)持股設(shè)計!
來自: 天悔大哥cqm > 《待分類》
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【洞見干貨】一文看懂員工持股平臺?。ê浵伣鸱咐治觯?/a>
在招股說明書中,經(jīng)常見到的是員工通過以上形式的平臺對擬上市公司持股,即稱之為員工持股平臺。根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》規(guī)定...
控制公司的方法有7種,常用的是有限合伙與金字塔架構(gòu)!有何區(qū)別
控制公司的方法有很多,常用的就是有限合伙與金字塔架構(gòu)!金字塔結(jié)構(gòu)是上市公司實際控制人經(jīng)常采用的架構(gòu)方式,通過金字塔架構(gòu)實現(xiàn)只用...
持股形式選不對,股權(quán)激勵等于白做
持股形式選不對,股權(quán)激勵等于白做。我們常見的股權(quán)激勵持股形式主要有三種:員工直接持股、創(chuàng)始人代持和持股平臺持股。這里需要注意的...
九條股權(quán)生命線,小股東也能控制公司
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擬上市IPO企業(yè)股權(quán)架構(gòu)優(yōu)化建議
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創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配謹防“一錯到底”!這一直都是熱議的話題,因股權(quán)分配引發(fā)的問題也多不勝數(shù),像真功夫蔡達標與潘宇海公司控制權(quán)之爭,...
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企業(yè)視角|擬IPO企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計系列文章:企業(yè)視角|如何選聘中介團隊?IPO企業(yè)通常具有復雜的股東背景:實控人、員工、資源方、政府...
新證券法實施,螞蟻金服上市障礙消失,馬云的控制權(quán)設(shè)計可以保留
3.3 原規(guī)定要拆除員工持股平臺很多公司都會搭建有限合伙企業(yè)作為員工持股平臺,這樣既方便創(chuàng)始人掌握公司控制權(quán),也減少了直接持股的股東數(shù)量。3.4 科創(chuàng)板有條件保留員工持股平臺而科創(chuàng)板的審核問答是...
小公司股權(quán)分配有什么規(guī)定
小公司股權(quán)分配有什么規(guī)定。第二,要有讓步,也就是說其他的小股東把管理權(quán)讓步給大股東。而大股東相應的把公司的分紅權(quán),或者是經(jīng)濟收益的權(quán)利讓步給小股東保持雙方之間的公平。也就是說在公司的股權(quán)...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容