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農(nóng)村學(xué)校教研現(xiàn)狀分析及對策 南京廖華

 心平氣和kzorah 2019-04-12

農(nóng)村學(xué)校教研現(xiàn)狀分析及對策

永樂鎮(zhèn)中心學(xué)校教研員 劉興祥

(曾用名:倪宣卿)

摘要:農(nóng)村教師在課程改革中,最缺乏的是同年級、同學(xué)科教

師之間的交流,最無奈的是孤軍奮戰(zhàn),最渴望的是與名師溝通,最向往的是使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村 課堂 教研 成因 對策

前沿:一個(gè)好的校長就是一座好學(xué)校。然而,在教育領(lǐng)域里,

我更堅(jiān)信學(xué)校是樹,教師是根這一說法。誠然,要想樹茂葉盛,常青不衰,教師就必須扎根在課堂教學(xué)這片沃土里。近年來,隨著課改不斷的深入,教育教研較之農(nóng)村小學(xué)課堂而言,始終是“水不緊車不轉(zhuǎn)”,課堂教學(xué)實(shí)踐研究收效甚微。然而癥疾究竟在哪里呢?

正文:

成因及對策一:教研缺乏“山雨欲來風(fēng)滿樓”之勢

新課程改革悄然走過了十余春秋,課堂教學(xué)實(shí)踐研究濃墨重彩,作為新時(shí)期課堂教學(xué)的操刀者,踐行人,皆經(jīng)歷了傳統(tǒng)的迷茫和困惑到現(xiàn)代教育改革的驚喜與頓悟。誠然,冰凍三尺非一日之功。觀望、迎頭而上還是退卻??

(一)創(chuàng)新教研體制,搞好調(diào)研視導(dǎo),提高教學(xué)教研管理水平

中心學(xué)校調(diào)研視導(dǎo)的重點(diǎn)是落實(shí)課堂教學(xué)的有效性,增強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)的針對性和實(shí)效性,讓教學(xué)研究走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂,具體做法:

1、課改的重點(diǎn)和難點(diǎn)在農(nóng)村學(xué)校,為推動農(nóng)村學(xué)校課改均衡發(fā)展,我鎮(zhèn)的做法是:依托縣教研室——片區(qū)教研組——中心學(xué)校教研組——學(xué)校教研組的教研網(wǎng)絡(luò),分級送課下鄉(xiāng)(縣骨干教師送教到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校送教到村?。?。與此同時(shí),依托城區(qū)學(xué)校的資源優(yōu)勢,建立城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶制度采取“結(jié)對子”、“一幫一”的形式,讓各?!奥?lián)姻”,互派教師聽課上課,逐步加強(qiáng)校際間的互動交流與合作,以強(qiáng)帶弱、以點(diǎn)帶面,促進(jìn)課程資源的共享。

2、樹立農(nóng)村課改典型,激勵學(xué)校、教師創(chuàng)新。為適應(yīng)課改形勢的需要,我鎮(zhèn)本著“發(fā)現(xiàn)典型、扶植典型、以點(diǎn)帶面、推廣經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流、資源共享”的原則,每年開學(xué)初召開好課改工作、校本培訓(xùn)

工作和課題研究工作會,同時(shí),建立教師發(fā)展機(jī)制,開展課堂教學(xué)“達(dá)標(biāo)-創(chuàng)優(yōu)”活動,按照“學(xué)習(xí)、樹標(biāo)、學(xué)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)”的程序,聽一般教師上隨堂課、聽骨干教師上觀摩課,讓教師在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、互動、反思、創(chuàng)新的螺旋互動式的上升中樹立問題意識、反思意識、研究意識,從而逐步轉(zhuǎn)變觀念、反省自已和發(fā)展自己。

成因及對策二:打教研“強(qiáng)心針”、增強(qiáng)課改意識

當(dāng)前,隨著城市教師招考、調(diào)動、辭職,轉(zhuǎn)行等諸多原因,教師編制與學(xué)生配比失衡現(xiàn)象。個(gè)別山村小學(xué)教師相當(dāng)于兩三個(gè)教師的工作量,新課改學(xué)習(xí)和培訓(xùn)只能停留在口頭上,形式上。愚者認(rèn)為:應(yīng)加快集中優(yōu)勢力量辦學(xué)步伐,在不違背上級政策的情況下,分層教研,讓廣大教師從繁重的工作中解脫出來,給他們創(chuàng)造課改和學(xué)習(xí)的機(jī)會,展開校內(nèi)教學(xué)研究,從最基礎(chǔ)的集體備課,作業(yè)批改著手抓課改。

(一)加強(qiáng)教學(xué)研究,注重課題帶動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提高。 教學(xué)研究是中心學(xué)校教研組的主要工作之一。一切從服務(wù)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的角度開展教研工作,相互解決教學(xué)中存在的問題。把反思作為一種研究方式,引導(dǎo)教師多以課例為載體,將日常點(diǎn)滴的教學(xué)工作、教學(xué)活動與新問題結(jié)合起來,在研究中解決教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問題。其二,把課改工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)中、小學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、掌握運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法和技巧、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣上。其三,從素質(zhì)教育的質(zhì)量觀出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和課時(shí)安排,開齊開足課時(shí)。其四,抓畢業(yè)年級的教學(xué)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)教學(xué)研究和管理,注意分層教學(xué),兼顧兩頭、帶動中間,特別要強(qiáng)化尖子生的培養(yǎng),尋找行之有效的尖子生培養(yǎng)途徑,在畢業(yè)會考高分率上取得好成績,實(shí)時(shí)了解畢業(yè)班情況,分析研究,適時(shí)召開畢業(yè)年級工作研討會,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。以畢業(yè)年級帶動其它年級的教學(xué),確保各年級的教學(xué)水平全面提高。其五,大力培養(yǎng)學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶

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