小長假回歸

#距離下個小長假還剩22天#

#上完18天班又是小長假#

倆話題立即沖上微博熱搜

想玩的心真是收不住??！

圖片來源：網(wǎng)絡

但是！

春招進入白熱化

還沒拿到offer的你 不著急嗎？！

據(jù)管家身邊小伙伴親自帶回的校招一線消息

最近正是筆面試的高峰

還有部分崗位可以投遞

小伙伴們，抓住最后的機會吧！

校招失利，你該認真反思了

0求職經(jīng)驗，看看這些查漏補缺啦

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短短一個月，一些機會可能在你走親串門的時候，網(wǎng)申就截止了……

海歸黨、考公黨、考研失敗黨、還有手握offer但不太滿意的同學……紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)春招，你將迎來一場全面混戰(zhàn)！

春招發(fā)布的崗位，僅僅是秋招的十分之一，很多企業(yè)甚至只采用內(nèi)推和小范圍招聘，90%的招聘信息不會在官網(wǎng)公布！

國企和大型企業(yè)多會選擇在秋招招攬人才。春招，更多是一些中小型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，名企更少，大多都是一些補招崗位。

官網(wǎng)的信息更新緩慢，其他網(wǎng)站信息少且魚龍混雜。

如果你依然混混沌沌、毫無準備

小蛙掐指一算，春招的你，絕壁做炮灰……

首先，也是最重要的一點，心態(tài)要放輕松。無需太過著急，不要為找不到工作而終日惶惶，也不要因為周圍的人有了offer而開始焦躁。要相信自己，如果你自己都不相信自己，怎么讓HR相信你能勝任這份工作呢？

職場思維不同于學生思維，求職時不主動、不解決問題，是大忌。學校里會有老師的督促，一旦踏入社會職場，沒有人有義務指點你。HR每天要看那么多簡歷，面試那么多人，他們不會想要回答你一些在網(wǎng)上搜搜資料就能解決的問題。所以在求職之前，先完成思維的轉(zhuǎn)變，對自己負責，自己去找想要的答案、資料，只提有意義的問題。

秋招失利的同學，現(xiàn)在需要對癥下藥。反思，到底是什么原因?qū)е伦约涸谇镎心貌坏給ffer。

面試、筆試不行？不行在哪里？是過于緊張發(fā)揮得不好，還是知識遺忘，在HR提問專業(yè)問題的時候答不上來？如果是知識遺忘，就需要看幾本書/筆記鞏固一下了。

面試不行就多看看對應公司的面試真題，做做模擬面試，多說多練。很多面試題都比較相似，練習多了，感覺自然就來了。一個人實力增強、底氣足了，還會緊張嗎？人類的緊張不外乎來自他們本身的實力不足。

評估自己，找準與自己能力相對應的目標企業(yè)。需求不匹配？小公司你看不上，大公司看不上你，那就應該好好反思自己的價值。并不是說你就是不能進大公司、好公司，而是在目前好公司沒有發(fā)現(xiàn)你價值的時候，暫時放下身段。

目標公司應該是你跳一跳可以碰到的那種。在我們找到目標公司后，可以查看往年的招聘信息推測今年的招聘情況。某公司要是每年都有春招，那么今年八九不離十也會有的。

一定要明白崗位的技能要求，仔細對照JD進行梳理。掌握行業(yè)和崗位的方法，推薦用咨詢的思維看這個事情，先從宏觀了解行業(yè)，再看具體崗位的要求。明白公司層面的業(yè)務與架構(gòu)，了解最賺錢的業(yè)務是什么，了解整個產(chǎn)業(yè)鏈。建議利用周圍資源與行業(yè)內(nèi)部人士交流。

在求職簡歷上HR對于實習經(jīng)歷是很看重的。國內(nèi)大學大四課程普遍偏少，也是為了讓學生更有時間去為求職做準備。

如果你已經(jīng)有了心儀的企業(yè)，可以主動詢問是否需要實習生。如果你實習期表現(xiàn)優(yōu)秀還有可能被留用，直接實習求職一步到位；即使沒有被留下來，你也對行業(yè)有了基本的了解，在校招市場上也多了一份籌碼。總之去實習、去實習、去實習。

提前準備你的論文。其實寒假回校的頭等大事就是論文，要是現(xiàn)在你還要為論文焦頭爛額，自然沒有心力跑招聘會，全力以赴了。

春招時間緊、任務重，拼的就是大家的能力、速度和資源。

很多企業(yè)的春招并不像秋招一樣隆重，海量網(wǎng)申信息全靠自己整理收集，如果錯過了就再也沒有校招進名企的機會了，所以如果能擁有最新最快的春招信息渠道是相當重要的。

BAT等很多名企都有發(fā)布招聘信息的官方賬號，可以搜一下：XX校招。

不過缺點是信息不夠全面，如果你只關(guān)注這個公司的春招動態(tài)，可能就錯過了同時期的其他春招信息。

智聯(lián)招聘、前程無憂等。

缺點是信息魚龍混雜，難識真假。