為什么優(yōu)秀的人一直在優(yōu)秀？平庸的人一直在平庸？職場上風(fēng)生水起的那些人怎么會一直那么厲害？職場混得好的人都會這樣做：你也能做到，只是不愿意做！

壹

小李和小張工作七八年了，也算是職場上的老人了，但是兩個人發(fā)展的截然不同。

小李每天按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，剩下的時間不是看手機就是上網(wǎng)購物，別人的事她從來不插手，用她自己的話來說，做好自己的事就行了，不想給別人幫倒忙。小李下班后就把工作的事放在一邊了，從來不會考慮提高自己的工作技能，她認為工作就是糊口的，根本不是自己喜歡的事，做好當(dāng)下的工作就行了。

小張則是大家眼里的老好人，在公司誰有事情他幫忙替?zhèn)€崗，接待個客戶，做個報表什么的，他都非常愿意效勞。忙完自己的工作之后，小張不是在努力提升工作技能就是在給同事幫忙。下班后，小張也不會閑著，總是能找到提升自己的事做。

一兩年看不出什么差距，幾年之后，小張已經(jīng)在公司做到了管理層，而小李換了兩三家工作，依然還是一個普通員工。

貳

在優(yōu)秀的人眼中，他們的目標(biāo)是不斷進步，沒有別的時間來做跟目標(biāo)無關(guān)的事情，因為對他們來說時間是特別寶貴的，幫別人做事，可以拓寬自己的知識面和增加自己的技能，業(yè)余時間學(xué)習(xí)可以提升自己的價值，他們從來不會把大量的時候浪費在玩手機上。

叁

我的一個朋友小韓，在上學(xué)時候就顯得比我們穩(wěn)重的多，他話不多，初入職場的時候，他不喜歡說話，別人覺得他高冷，他笑笑不說話，好像他骨子里就有一股爭強好勝的勁兒，學(xué)生時代每每評優(yōu)評先必定有他，所以到了職場上，他也是希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，所以他非常努力，我們約在一起的聚會也很少看見他。偶爾見到他聽他說，他把業(yè)余時間都用來學(xué)習(xí)，趁著年輕他想多學(xué)習(xí)一點新東西，每天的學(xué)習(xí)成長都是為了提高自己的工作技能，在他的眼中沒有什么工作時間和非工作時間，他認為把當(dāng)下的工作做好做到極致，就是一種成就。

肆

很多人會用什么都不懂這個理由來搪塞自己，可能每個周末還會覺得自己這周過得很疲憊，要放松一下，可能工作之外的時間，從來不想工作的事。

但是，那些優(yōu)秀的人，哪里分什么工作時間和非工作時間，哪里有什么周末不周末的，他們的每一分鐘都在想著如何提升自己，如何在工作中獲得更高的回報。

伍

其實，對我們來說，混職場，我們的目的只有一個——越來越好！

那么，如何才能混得越來越好呢？

一、提升自己的工作能力，讓自己保值、增值，才會賺更多的錢

二、優(yōu)化自己的工作環(huán)境，努力升職或者跳槽到更有晉升空間的公司

而要做到這兩點，只有不斷地學(xué)習(xí)來提升自己，而學(xué)習(xí)的機會，往往都是在幫助別人時或者業(yè)余時間中，所以，記住兩件事，不要拒絕學(xué)習(xí)的機會，不要把時間浪費在沒意義的事上。