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銀行的基層員工,有的選擇離開有的選擇留下,究竟為什么?不是很多人都說年薪20萬嗎?

 冬不拉拉 2019-04-10

說年薪20萬的多半是外行,就像是圍城,外面的人想進去看看,里面的人想出去走走。

長久以來,人們對銀行總有一些誤解,比如說銀行有錢,銀行員工就有錢,年薪幾十萬,待遇好,工作輕松,但實際上呢?

先來說說薪酬吧

若以上市銀行公布的財務(wù)數(shù)據(jù)中員工總數(shù)和薪酬總數(shù)來計算,很多銀行人均薪酬根本達不到20萬元,而且別忘了這是平均薪酬,不是有那么個段子嗎,我工資1萬,領(lǐng)導(dǎo)工資19萬,我們平均工資10萬,在銀行,基層員工的薪酬是高層的幾分之一是一件很普遍的事情。

別說工資沒有20萬,就算工資達到20萬元,拿到手的又有多少呢?

你可知道,這種報表里薪酬,是包括五險一金和企業(yè)年金的。以北京為例,企業(yè)要為員工繳納20%的養(yǎng)老保險,10%的醫(yī)療保險,1%的失業(yè)保險和0.8%的生育保險、0.2%的工傷保險,12%的住房公積金,簡單算一下,給員工的工資只有20(1-20%-10%-1%-0.8%-0.2%-12%)=11.2萬元,每月9333元,員工自己還需繳納8%的養(yǎng)老保險,2%的醫(yī)療保險,12%的住房公積金,扣除后剩下7279元。也就是說,就按照20萬元年薪計算,員工最多每月能拿到7279元,如果按照年薪10萬元計算,也就是三千多塊,事實上,銀行員每月拿到手工資三四千的不在少數(shù)。并沒有大家想象的那么多。

“水深火熱”的工作環(huán)境

我曾經(jīng)有一個做柜員的女朋友,她的生活基本上是這樣的

每天早上7點多到單位接款箱,8點晨會,8點半開始營業(yè),下午5點停止辦理業(yè)務(wù),結(jié)賬快了5點半能走出單位,一天在單位大約10個小時,如果培訓(xùn)、開會或者加班,可能要12個小時。

中午沒有午休,午飯半個小時,如果忙了經(jīng)常得一兩點才能吃上飯,還被客戶盯著,客戶都沒吃飯你吃什么飯?

每天在全方位、無死角的監(jiān)控下工作,一點隱私都沒有,是不是神秘人還來檢查,發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)就罰幾百塊

頸椎病、肩周炎、干眼癥這些職業(yè)病常年陪伴。

現(xiàn)在年輕人都追求自由、快樂,很多人都接受不了這樣長期生活。

為了穩(wěn)定的、外表風(fēng)光的工作的人選擇留下,追求自我的人選擇離開,現(xiàn)在外面機會那么多,做個自媒體、網(wǎng)絡(luò)直播哪不能賺個幾千塊錢一個月?

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