在企業(yè)日常經(jīng)營過程中，對有突出貢獻(xiàn)的員工（或其他人員）組

織免費(fèi)旅游，這種情況目前比較常見，但是大家注意到這其中的稅收

規(guī)定了嗎？免費(fèi)旅游發(fā)生的費(fèi)用企業(yè)所得稅前該怎樣列支？享受免

費(fèi)旅游的人員涉及個(gè)人所得稅嗎？先看一個(gè)小案例：

         某地地稅稽查人員在對某保險(xiǎn)公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司 2010 年

對業(yè)績較好的業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)免費(fèi)旅游，費(fèi)用全部由公司承擔(dān)，在職工福

利費(fèi)中列支，2010年企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，已稅前扣除。稅務(wù)稽

查人員通過仔細(xì)核對，發(fā)現(xiàn)該次免費(fèi)旅游并沒有代扣代繳個(gè)人所得稅，

通過計(jì)算，免費(fèi)旅游的業(yè)務(wù)員共應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅 15223 元。為什么

享受免費(fèi)旅游的人員需要交納個(gè)人所得稅呢，且看下述政策依據(jù)：

根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對營銷

人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2004〕11 號）的

規(guī)定，對商品營銷活動(dòng)中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的人員以培訓(xùn)

班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過免收差旅費(fèi)、旅游

費(fèi)對個(gè)人實(shí)行的營銷業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（包括實(shí)物、有價(jià)證券等），應(yīng)根據(jù)所

發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提

供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

        其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，

按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅；對其他人員享受的此

類獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)

人所得稅。因此，企業(yè)和單位在獎(jiǎng)勵(lì)員工免費(fèi)旅游的同時(shí)，勿忘做好

個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。

總之，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員的免費(fèi)旅游所發(fā)生的費(fèi)用可以在企業(yè)所

得稅前列支（列支福利費(fèi)注意 14%的限額），但應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得

稅。