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心理學(xué):社會(huì)上5大潛規(guī)則,看懂這些后,與人交際不容易吃虧!

 溫暖南方 2019-03-27

每個(gè)年幼的孩子都渴望長(zhǎng)大,在他們眼里長(zhǎng)大是自由的象征,是無(wú)拘無(wú)束的未來(lái),脫離管教,自力更生,總是羨慕那些大人,可是當(dāng)你真的成人之后面臨的卻是很多特別現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,不僅僅是柴米油鹽醬醋茶,還有人與人之間的相處和交往的困難,在心理學(xué)上,成年人的世界有5大潛規(guī)則,基本每個(gè)人都會(huì)遇到。如果涉世不深的人,不懂容易吃虧,所以我們就一起來(lái)看一下,這5大潛規(guī)則指的都是什么!

第一個(gè)潛規(guī)則,相信稍微懂點(diǎn)人情世故的人都明白,就是禮尚往來(lái)。這件事其實(shí)是非常重要的,在人際交往中,除了親人,沒(méi)有其他人會(huì)無(wú)緣無(wú)故的對(duì)你好的,這都是相互的。人家給你帶一份飯,下次你肯定要還回去。在工作中也是這樣,人家?guī)湍阋粋€(gè)忙,下次你自然也要主動(dòng)幫人家的忙,這樣才能建立起一個(gè)良好的人際關(guān)系。

第二個(gè)潛規(guī)則,要學(xué)會(huì)自己對(duì)自己的自嘲。就比如說(shuō)一個(gè)非常厲害的人物,當(dāng)他不小心犯了一種非常低級(jí)的錯(cuò)誤時(shí),他就會(huì)選擇自嘲的方式來(lái)化解這個(gè)錯(cuò)誤的發(fā)生,那么這樣的情況是非常不招人待見(jiàn)的。而第四種潛規(guī)則的人就是喜歡去評(píng)價(jià)他人,別人優(yōu)秀或不優(yōu)秀,那是人家的事情,作為一個(gè)旁觀者不應(yīng)該去評(píng)價(jià)他人,因?yàn)樵谀阍u(píng)價(jià)他人的時(shí)候可能其他人也會(huì)評(píng)價(jià)你,想必這一點(diǎn)很多人都應(yīng)該深有體會(huì)!

第三個(gè)潛規(guī)則,不能隨便的就去評(píng)價(jià)別人。要知道當(dāng)你在說(shuō)一個(gè)人好或者是壞的時(shí)候,你可能跟他并不是太熟悉,所以你對(duì)他的評(píng)價(jià)就不夠客觀。所以隨便評(píng)價(jià)別人,是一種極為自以為是的表現(xiàn)。這種人在心理學(xué)反面看來(lái),他肯定是把自己放在一個(gè)相當(dāng)之高的位置上面,但是別人都在他的下面。即便他難得的一次說(shuō)別人的好,也百分之百的,會(huì)把自己放在一個(gè),比那個(gè)他說(shuō)的那個(gè)好的人更好的那個(gè)位置上。但是我們都明白,做人的話這種行為方式,說(shuō)話風(fēng)格肯定是會(huì)讓別人對(duì)你討厭的。

第四個(gè)潛規(guī)則,明確自己和別人的關(guān)系。在家里、在學(xué)校、在工作中的關(guān)系都需要我們?nèi)ッ鞔_,知道了自己和別人之間的關(guān)系就能更加到位的談話。工作中,自己和上司是一種員工和老板的關(guān)系,那么我們?cè)诤屠习逭勗捑筒灰蟠筮诌值?,要放尊重點(diǎn),這樣老板就不會(huì)故意找你麻煩,所以在交際中我們可以明確人際關(guān)系。因此,我們要懂得社會(huì)中的潛規(guī)則,才能在社會(huì)中不會(huì)有太多的麻煩,也能讓你在工作中也會(huì)更加順利,也就不會(huì)在社會(huì)上吃太多的虧了。

第五個(gè)潛規(guī)則,有求于人時(shí),若沒(méi)有得到回應(yīng),那就等于是拒絕。從心理學(xué)來(lái)講,沒(méi)必要去問(wèn)了,沒(méi)戲。如果當(dāng)時(shí)有合適你的肯定就告訴你了,或者幾天就給你一個(gè)信兒了,這么久沒(méi)聯(lián)系你當(dāng)然是沒(méi)有合適你的,當(dāng)時(shí)要面子也不好拒絕你的請(qǐng)求,才讓你等一等的。其實(shí)也就是我們常說(shuō)的委婉的拒絕,要知道在社會(huì)上,直接拒絕別人是讓對(duì)方很丟人的,所以他們總是習(xí)慣拐著彎的表達(dá)自己的想法,這個(gè)一定要注意。

這就是我們要說(shuō)的社會(huì)上的5大潛規(guī)則,看懂這些后,與人交際不容易吃虧!

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