在如今的這個年代我們但凡說到工廠，首先想到的便是那擁有著各種神秘傳說的富士康。在這里在這里上班的普通流水線崗位大家都有所了解所以我們今天就暫且不說，我們今天主要來聊一下富士康中另一個讓人感覺非常神秘的崗位“安保員”。相對比普通崗位而言，這些穿這身黑色制服的人員，工資待遇又有什么不同呢？他們究竟又負責些什么呢？為什么大多數(shù)人寧愿拿著最低的薪資卻依舊要在這里干呢？就在昨天筆者進行了一番調查，其中有一位男同事非常配合，那么讓我們一起來聽聽他是怎么說的吧。

首先第一點：收入不不到2000，這絕對是一個假消息。

相對比普通的流水線工人而言，在富士康中保安這個工資確實是有著非常低的底薪。據(jù)這位朋友透露他們月底薪才1700塊錢。但是對于流水線的工人相比，他們則有著更為優(yōu)厚的福利。因為在富士康中大多數(shù)人都會去選擇在流水線的工作，而安保員僅僅只占了極少一部分，所以有的時候他們會經常加班。而在加班這段時間內，他們所有人的工資全部是以兩倍來計算的。再加上節(jié)假日過年的各種禮品，平均下來一個月輕輕松松拿到四五千塊錢工資。除此之外富士康還會給這些安保員每月交納五險一金，在每年年底也會有一筆非常豐厚的獎金。這也是他們不愿意辭職的首要原因。雖然說安保員不像流水線的工人一樣包吃住，但是在廠區(qū)內其實并花不到多少錢。這樣一年下來也能存上不少。對于這些人而言，當然不愿意選擇辭職了。

第二點：不敢辭職。

對于這些在富士康從事安保多年的員工來講，他們也是不太敢輕易辭職的。他們中大部分人已經適應了現(xiàn)在的日常生活。一個月四五千的工資也足夠讓他們去進行日常的開銷娛樂。但是如果一旦辭職的話，再去社會上尋找新的工作機會，可能就會出現(xiàn)不適應的狀況。說不定還沒有在富士康的工資高，所以說他們自然也不敢輕易辭職。

那么大家是怎么看呢？是覺得建議他們辭職呢？還是覺得他們在如此的工作崗位上繼續(xù)生活下去更好呢？歡迎在下方留言，評論。