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如何訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維?結(jié)構(gòu)化思維,職場(chǎng)人值得培養(yǎng)的思維方式!

 阿布的書(shū)柜 2019-03-05

本文,我和大家分享幾點(diǎn)結(jié)構(gòu)化思維方式的心得體會(huì),希望能到你!

本文內(nèi)容大綱,共5個(gè)部分

這里,我將和大家分享如下幾個(gè)方面:

  1. 什么叫結(jié)構(gòu)化思維?

  2. 結(jié)構(gòu)化思維的價(jià)值;

  3. 培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的方法;

  4. 培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的技巧;

  5. 結(jié)構(gòu)化思維的日常訓(xùn)練方法;

如何訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維?結(jié)構(gòu)化思維,職場(chǎng)人值得培養(yǎng)的思維方式!

什么叫結(jié)構(gòu)化思維?

結(jié)構(gòu)化思維,什么叫做結(jié)構(gòu)化思維?

一刷頭條,百八十條應(yīng)該有吧,那你知道,什么叫結(jié)構(gòu)化思維嗎?結(jié)構(gòu)化思維怎么用嗎?

這就是現(xiàn)狀,大量的碎片信息塞滿(mǎn)了我們的大腦,當(dāng)我們真正需要用到時(shí)(比如:寫(xiě)文章、匯報(bào)工作時(shí)),還是無(wú)法直接使用。

所謂的結(jié)構(gòu)化思維,便是,在解決問(wèn)題時(shí),找到一個(gè)框架,然后,把這些碎片信息,放進(jìn)去,幫助我們有效地快速解決問(wèn)題。

比如,金字塔原理常出現(xiàn)的例子,向上溝通案例:

如何訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維?結(jié)構(gòu)化思維,職場(chǎng)人值得培養(yǎng)的思維方式!
如何訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維?結(jié)構(gòu)化思維,職場(chǎng)人值得培養(yǎng)的思維方式!

結(jié)構(gòu)化思維的價(jià)值

想在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn),我們就要學(xué)會(huì)站在巨人的肩膀。而,這些前輩們總結(jié)出來(lái)的各種框架結(jié)構(gòu),便是巨人的肩膀。

  1. 結(jié)構(gòu)化思維,全面系統(tǒng)思考問(wèn)題,將復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;

  2. 結(jié)構(gòu)化思維,方便我們與人溝通,讓他人更好地理解我們的意思;

  3. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息都是碎片化的,如果沒(méi)有結(jié)構(gòu)化思維,信息只是信息,可如果有了結(jié)構(gòu)化思維,就能夠建立起自己的知識(shí)體系;

所以,職場(chǎng)中,解決問(wèn)題、溝通、學(xué)習(xí),如果沒(méi)有結(jié)構(gòu)化思維,效率都不會(huì)高!

培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的方法

前面說(shuō)了,結(jié)構(gòu)化思維,是要套用結(jié)構(gòu)???,怎么找到合適的結(jié)構(gòu)呢?

兩種方法:

  • 方法一:自上而下找結(jié)構(gòu);

這個(gè)方法適用于,你了解很多的結(jié)構(gòu),并且能找到合適可以套用的結(jié)構(gòu)。

比如:有人問(wèn):現(xiàn)在洋酒行業(yè)怎么樣?

你會(huì)怎么回答?“還不錯(cuò),整體挺好的!”

那,如果你知道PEST結(jié)構(gòu)和結(jié)構(gòu)化思維,你就可以有理有據(jù)的分析該行業(yè)為何好,好在哪里了!

PEST:Political政治層面, Economic經(jīng)濟(jì)層面, Social社會(huì)層面, Technological技術(shù)層面;

  • 方法二:自下而上歸納提煉結(jié)構(gòu);

當(dāng)在腦海中翻了半天,仍然沒(méi)有找到合適的結(jié)構(gòu)時(shí),就用方法二,自下而上歸納提煉結(jié)構(gòu)。

可以通過(guò)4個(gè)步驟進(jìn)行結(jié)構(gòu)化思考:

第一步:頭腦風(fēng)暴,把你腦袋中相關(guān)的碎片信息羅列出來(lái);

第二步:關(guān)聯(lián)分組,把這些碎片信息進(jìn)行分組歸類(lèi);

第三步:結(jié)構(gòu)提煉,可以使用MECE原則,調(diào)整分組,并找出其中的規(guī)律;

第四步:觀(guān)點(diǎn)補(bǔ)充,確定結(jié)構(gòu)后,自上而下補(bǔ)充信息,完善思路;

如何訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維?結(jié)構(gòu)化思維,職場(chǎng)人值得培養(yǎng)的思維方式!

培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的技巧

知道了結(jié)構(gòu)化思維,要做到學(xué)以致用,信手拈來(lái),自然就需要訓(xùn)練了。

培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的技巧要點(diǎn):

  • 了解常用的結(jié)構(gòu)類(lèi)型,好記性不如爛筆頭,看到就記下來(lái)

  • 學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)累積知識(shí)結(jié)構(gòu),加以應(yīng)用

好吧,技巧不是速成,別搞混了,O(∩_∩)O

常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)類(lèi)型:

二維矩陣類(lèi):任務(wù)分析矩陣、波士頓矩陣、安索夫矩陣等;

流程類(lèi):產(chǎn)品價(jià)值鏈、客戶(hù)生命周期等;

三要素類(lèi):3C戰(zhàn)略三角、愛(ài)情三元論等;

利益相關(guān)方類(lèi):波特五力模型等;

好吧,歡迎評(píng)論區(qū)補(bǔ)充,我盡量找給大家!

如何訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維?結(jié)構(gòu)化思維,職場(chǎng)人值得培養(yǎng)的思維方式!

結(jié)構(gòu)化思維的日常訓(xùn)練

上面說(shuō)的,都是理論、理論、理論!

都說(shuō)要學(xué)以致用,才能變成自己的知識(shí)體系,才是自己的思維方式!

這里給大家3個(gè)建議:

  • 多找些結(jié)構(gòu)框架,用得到的,就記下來(lái);

  • 多寫(xiě)作,用結(jié)構(gòu)化思維來(lái)寫(xiě)作,包括報(bào)告、文章、心得體會(huì)等;

  • 結(jié)構(gòu)化的溝通表達(dá),熟能生巧,讓你的同事和領(lǐng)導(dǎo),看到你超高效率的一面;

最重要的是:用起來(lái)、動(dòng)起來(lái)!

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