在當(dāng)下每個人都會認識一些人，當(dāng)你步入職場中后，才知道靠譜與不靠譜的人之間的區(qū)別。生活中，有的人會影響你的情緒，甚至也能影響你的人生。曾聽過一句話，“靠譜是時代的稀缺品”。

一個靠譜的人無論做什么事都會給你帶來安全感，讓你感覺到踏實。而不靠譜的人只會給你制造麻煩，以及源源不斷的失望。

在心理學(xué)上，一個人的靠譜程度是與個人的性格還有能力成正比，你如果交待了他做某件事，還有回饋的話，可以證明他是一個靠譜的人。

據(jù)生活觀察，真正靠譜的人，都有這三個特質(zhì)，在將來路會越走越寬。

一，能夠給人帶來安全感

人是群居動物，自然就離不開群體協(xié)作。在團隊合作的過程中，或者在職場中，首先你做事要靠譜，才會給人安全感。如果連這點都缺乏的話，別人就會對你產(chǎn)生懷疑，甚至也會質(zhì)疑你的所作所為。

其實，當(dāng)你給別人失望太多，別人也會否定你的能力，甚至也會在人群中貶低你。就像有句老話說，“好事不出門，壞事傳千里”。當(dāng)你給別人留下了不好的印象，自然別人以后都不會對你心存好感。

一個真正靠譜的人，會給人踏實。即便步入職場中，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給他任務(wù)的時候，也會事無巨細地做好，有這種特質(zhì)的人，往往會得到他人的器重。

二，有良好的素質(zhì)人品

小的時候聽過，誠信無價，長大的時候，才深知好的人品對于一個人來說是很重要的。在當(dāng)下的社會，良好的素質(zhì)以及人品，會讓你有好的人緣。

心理學(xué)分析，真正靠譜的人，大多人品很正，為人也比較善良正直。其實，衡量一個人是否有能力，往往也要看他的人品還有素質(zhì)的高低。

人品越差，即便再有錢，別人也不會對你有好感，甚至也會排斥你。人品好的人，即便當(dāng)下很窮，也依然會得到他人的賞識。

總而言之，越是靠譜的人，往往會有良好的教養(yǎng)以及恰到好處的善良，正是這些，才會讓一個人有潛質(zhì)。

三，執(zhí)行力強

其實，檢驗一個人成熟的標志，就看他的執(zhí)行力。隨著成長，每個人都會步入職場當(dāng)中，就像有的人給我們的感覺是有氣場，而有的人很膽小。兩者之間之所以存在差別，最主要的就是每個人做事都有不同的差距。

就像有的人執(zhí)行力強，就會給人安全感，甚至當(dāng)自己有事的時候，立馬想到的就是他。而有的人執(zhí)行力弱，落在別人的眼中就是不堪大任。試問？這種人又如何給別人帶來踏實。

在心理學(xué)上，越是靠譜的人，他的執(zhí)行力就越強。對于上級交代的任務(wù)，會及時地給出好的回饋。所以這種人，在將來必然會事業(yè)有成，路也會越走越寬。