最新的《公務(wù)員法》修訂草案意見征求完畢后，即將頒布執(zhí)行。新舊《公務(wù)員法》對比，最大的亮點，就是將原來只在縣級及以下公務(wù)員中執(zhí)行的“職級并行”政策，擴大到了所有的公務(wù)員群體和參公人員群體。同時，取消了辦事員和副主任科員的設(shè)置，將公務(wù)員職級劃分為四等十二級，從科員一二級，到四級主任科員、四級調(diào)研員、二級巡視員。

公務(wù)員招考錄用后即為二級科員，此后按年限晉升。目前沒有相關(guān)的實施細則，是按四年還是五年晉升，并沒有明確的消息。如果以五年為臺階，那么以鄉(xiāng)科級副職為例，已經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)科級副五年內(nèi)的為四級主任科員，六年為三級主任科員，十一年為二級主任科員，十六年為一級主任科員。其他情況例似。

以前試行的縣級及以下公務(wù)員職級并行，除年限要求以外，級別必須符合要求。如果沒有級別限制，以大學(xué)本科生考錄公務(wù)員為例，八年或 ..........