南夢(mèng)先生每晚九點(diǎn)，與你相約讀書(shū)。

一個(gè)人越是善良，待人的底線應(yīng)該越高一些。這樣才能避免縱然他人，也能保護(hù)自己。

也許，你從小被人稱贊“性格好、沒(méi)脾氣、文靜”，雖然你也不太喜歡聽(tīng)，但你工作了幾年，在人際交往中一次次受傷后；

你可能會(huì)覺(jué)得，還是本性善良但個(gè)性鮮明又會(huì)發(fā)脾氣的人過(guò)得比較好。

雖然你盡量避免和別人鬧矛盾，雖然你的朋友也不少，雖然有些事兒在別人看來(lái)就該生氣；

而你覺(jué)得沒(méi)什么，但你終于慢慢發(fā)現(xiàn)，這樣的你讓別人不知道你的原則在那里，慢慢地自然變得不再重視你，珍視你。

小王打電話給原來(lái)的同事，同事說(shuō)：“真懷念你啊！你走了，天這么熱，都沒(méi)有人給我?guī)Э蓸?lè)了。”

這樣一句話讓小王的心情跌到了冰谷。

小王剛進(jìn)公司的時(shí)候，為人熱情大方，誰(shuí)都喜歡找他幫忙，而小王從來(lái)都是來(lái)者不拒。

平時(shí)他總是早早地就到了公司，收拾辦公位，打掃衛(wèi)生。聽(tīng)到誰(shuí)說(shuō)一句“沒(méi)吃早餐，好餓呀”，他就會(huì)主動(dòng)拿出自己的餅干送過(guò)去。

隨著工作漸漸增多，小王無(wú)法再像以前一樣幫同事們了，抱怨卻隨之而來(lái)，有的人還當(dāng)面開(kāi)涮：“小王趕緊去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)一包打印紙來(lái)，我們等著用！”

礙于情面，小王還是默默地照做了。

再后來(lái)，主管吩咐小王干一些本職工作之外的事兒，比如去倉(cāng)庫(kù)幫他搬東西。結(jié)果，小王剛出辦公室大門(mén)，就被出差回來(lái)的經(jīng)理逮個(gè)正著。

經(jīng)理問(wèn)小王去干什么。為了不給主管添麻煩，小王就說(shuō)去買(mǎi)辦公用品。結(jié)果經(jīng)理不知從哪里知道了事情的真相，就把小王叫進(jìn)辦公室訓(xùn)了一頓。

說(shuō)他身為人事部行政人員，連“誠(chéng)信”二字都做不到，又怎么能管理其他人呢？

小王就無(wú)言以對(duì)，遞交了辭職申請(qǐng)，背著“好人”二字的他，丟了工作。

身在職場(chǎng)，很多人也會(huì)遭遇類似的有苦難言。就像小王，那么容易被人指使，無(wú)非是因?yàn)殄e(cuò)把無(wú)原則的寬容當(dāng)胸懷，所以不懂拒絕，這樣的善良往往最容易受傷害。

我有一個(gè)在北京做幼教項(xiàng)目的朋友，經(jīng)常要趕早到全國(guó)許多城市跑業(yè)務(wù)。這天一大早，我習(xí)慣地開(kāi)始刷微信朋友圈，果然他早早地就發(fā)了一條動(dòng)態(tài)。

然后，我看到了這么一段文字：

上氣不接下氣地趕上最早的一班列車，后背全濕透了。好不容易找到自己的座位，一位年過(guò)八旬的老大爺已經(jīng)坐在那里。

“大爺，您不是這個(gè)座位的票吧？”

“嗯，走的急，買(mǎi)的站票。趕上哪個(gè)就坐哪吧。”“大爺，您到哪兒下車啊？”

“沒(méi)多遠(yuǎn)，石家莊。運(yùn)氣不錯(cuò)，車都快開(kāi)了，這個(gè)位上還沒(méi)人?！?/p>

我欲言又止，默默地離開(kāi)，就讓大爺安心地坐著吧。

人性中蘊(yùn)藏著這樣柔軟而有力量的善良。可以讓彼此缺乏信任的陌生人放下心中的戒備。

正如羅佐夫所說(shuō)的那樣：“感人肺腑的人類善良的暖流，能醫(yī)治心靈和肉體的創(chuàng)傷?！?/p>

善良是一種良知，一種本性，它立足于道德之上。

所以我們的善良必須要有底線，我們做事一定要有原則，我們要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。

不然，一步步的退讓，一次次的允許，一次次的妥協(xié)，最終的結(jié)局就是被趕出帳篷。

如果對(duì)于一個(gè)看準(zhǔn)了你善良，然后還肆意剝削利用你的人，請(qǐng)你千萬(wàn)要狠下心來(lái)，這些難為你的人都不是什么好人。

也永遠(yuǎn)不要對(duì)這樣的人善良，因?yàn)樗麄冎粫?huì)讓你的善良變得很廉價(jià)，也丟失了你自己的價(jià)值。

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