蔡文勝說，“不要相信那些一年創(chuàng)立兩年融資三年上市的故事，更不要相信有人在廁所用6分鐘搞定永遠(yuǎn)也花不完的錢的故事，否則你死都不知道怎么死的?！?/p>

他覺得，“所謂創(chuàng)業(yè)成功的故事，幾乎肯定是吹噓的，即便不是吹噓的，故事的主人公也是百分之一、千分之一的幸運兒，即便跟你吹牛的那個人就是那個幸運兒，也不等于你會是下一個幸運兒?！?/p>

很多企業(yè)在成功后宣傳時會下意識地杜撰很多“英雄壯舉”，這當(dāng)然可以理解，一方面成功路上很多事情確實不足為外人道，另一方面人人都有“包裝”自己的心理。但其實這是最害人的，對于很多創(chuàng)業(yè)者來說，如果你按照成功者宣稱的方式去做，基本上會“死無葬身之地”。

柳總(柳傳志)講過，成功的領(lǐng)軍人物應(yīng)具備4個素質(zhì)：

(1)目標(biāo)高遠(yuǎn)，意志堅定。

(2)心胸開闊，情商要高。

(3)企業(yè)利益放第一位。

(4)學(xué)習(xí)能力強，愛學(xué)習(xí)而且會學(xué)習(xí)。

蔡文勝認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者需要具備4個素質(zhì)：

(1)事業(yè)心，是否把企業(yè)當(dāng)做命根子來做。

(2)眼光和境界，要比別人想得多，比別人看得遠(yuǎn)，具備一種比別人更高的境界和眼光。

(3)心理素質(zhì)，能否百折不撓、處變不驚。

(4)學(xué)習(xí)能力，是否以學(xué)習(xí)為生活方式，有無及時復(fù)盤的習(xí)慣。

當(dāng)然作為一個領(lǐng)軍人物，舍小我為大家的胸懷也非常重要。

金融海嘯時，很多人呼吁大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以解決就業(yè)難的問題。媒體采訪蔡文勝時，他說，“我明確表態(tài)說這種說法是不負(fù)責(zé)任的。試想，一個大學(xué)生如果連工作都競爭不到卻要去創(chuàng)業(yè)，和讓一個盲人去騎瞎馬何異?應(yīng)屆生去創(chuàng)業(yè)絕大多數(shù)只能干最低端的職業(yè)，是攤煎餅還是送報紙?我沒有看不起這些工作的意思，但是我認(rèn)為如果一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)，會直接降低自己的社會交往層次，導(dǎo)致缺失很多經(jīng)驗和知識，而且這個過程是不可逆的?！?/p>

“除非是極個別的天才，否則對于絕大多數(shù)大學(xué)生而言，畢業(yè)進入一家大公司，接受正規(guī)化的職業(yè)訓(xùn)練是非常必要的。如果經(jīng)過一兩年的訓(xùn)練，再出來創(chuàng)業(yè)，則從管理經(jīng)驗、人脈、眼界上都有好處?！?/p>

談起自己的經(jīng)歷時，蔡文勝說，“比較遺憾的就是未曾在大公司打過工，導(dǎo)致很多的管理方式需要自己去悟，去偷師學(xué)藝，雖也有所成就，但畢竟走了很多彎路。如果可以選擇，最理想的職業(yè)道路是本科即可，不必讀研究生，除非你想做學(xué)問。走出校門進入大公司工作兩到三年，然后進入小公司或者去創(chuàng)業(yè)?！?/p>

“不贊成在大公司待太久，我認(rèn)為在大公司待5年以上的人基本就廢了，進入眼高手低一群，成了溫室里的小白鼠，生存能力退化，卻又自視很高。這樣的人一旦離開大公司的環(huán)境，身上的品牌光環(huán)去掉之后，會頓顯能力缺失，要跌跟頭的?！辈涛膭俦硎?。