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本來發(fā)年終獎(jiǎng)是個(gè)挺高興的事情，畢竟工作一年，老板發(fā)年終獎(jiǎng)也算是對(duì)大家的認(rèn)可，當(dāng)然年終獎(jiǎng)的多少是有很大區(qū)別的，大多數(shù)是根據(jù)職位以及績(jī)效來發(fā)放年終獎(jiǎng)的。但這只是大公司比較多，而那些小公司的話，發(fā)多少年終獎(jiǎng)完全看老板心意，也不是固定的。 前不久有朋友跟我分享了這么一則職場(chǎng)故事：同事曬年終獎(jiǎng)闖大禍，年后被老板辭退，網(wǎng)友：情商太低是硬傷，這是怎么回事呢？ 同事小宮在一家小公司做運(yùn)營(yíng)，來公司也就八個(gè)多月，小宮平時(shí)人比較機(jī)靈，點(diǎn)子還是蠻多的。在去年的時(shí)候，小宮有次幫公司想出了一個(gè)產(chǎn)品的策劃方案，沒想到對(duì)公司銷售的幫助挺大。老板對(duì)小宮也還是挺欣賞的。 在去年上班的最后一天，老板還特意把小宮叫到辦公室，直接就拿出2萬年終獎(jiǎng)給他，說這是對(duì)小宮的鼓勵(lì)，希望明年再接再厲，為公司添火加柴，更上一層樓。小宮看到這么多年終獎(jiǎng)，激動(dòng)得都說不出話了，要知道小宮工資也就7千塊，這差不多是3個(gè)月工資了啊。 小宮拿到年終獎(jiǎng)之后，非常興奮，干脆就把這些年終獎(jiǎng)還擺了個(gè)造型，在朋友圈里發(fā)了個(gè)年終獎(jiǎng)的消息。這么多年終獎(jiǎng)也讓小宮出盡了風(fēng)頭，讓很多人羨慕。 只是讓小宮沒想到的是，就因?yàn)闀窳藗€(gè)年終獎(jiǎng)，結(jié)果闖了大禍。在年后開工的時(shí)候，老板陰著臉讓小宮打包走人。小宮莫名其妙，自己沒做錯(cuò)什么??？老板直接就說了：你這曬了年終獎(jiǎng)是風(fēng)光了，可很多老員工都沒這么多年終獎(jiǎng)，今天他們都表示要辭職，你說我是辭退你一個(gè)好，還是辭退那一幫人好呢？就這樣小宮被辭退了。 有網(wǎng)友說這小宮情商太低是硬傷，老板把你叫到辦公室單獨(dú)給你年終獎(jiǎng)，肯定是不希望別人知道啊，可你倒好，直接就曬了年終獎(jiǎng)，不辭退你辭退誰呢？情商低了沒辦法。 結(jié)語：大家對(duì)此事怎么看呢？歡迎寫在評(píng)論中。   |
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