根據(jù)教育部的相關(guān)數(shù)據(jù)，報(bào)名參加2019年研究生考試的人數(shù)，高達(dá)290萬人。這也就意味著，考研的競(jìng)爭(zhēng)性越來越強(qiáng)，考研的難度一年比一年更難，為什么會(huì)發(fā)生這樣的狀況？很多過來人認(rèn)為，考研之所以越來越難，與以下這4個(gè)因素息息相關(guān)。下面，就讓我們一起來認(rèn)識(shí)一下這4個(gè)因素。

大學(xué)生群體越來越大，找工作壓力大

中國的高校經(jīng)過擴(kuò)張之后，每年畢業(yè)的高校大學(xué)生群體越來越大，2019年，將要走向市場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將高達(dá)843萬人。過去，大學(xué)生是天之驕子，是高學(xué)歷人才，但是，現(xiàn)在大學(xué)生群體經(jīng)過不斷的持續(xù)擴(kuò)大之后，已經(jīng)不再具備鶴立雞群的優(yōu)勢(shì)。尤其是在找工作的時(shí)候，大學(xué)生群體的壓力越來越大。很多大學(xué)生選擇考研，實(shí)際上就是為了逃避壓力，讓自己有喘息的空間。

研究生群體越來越大，本科生壓力大

很多的本科畢業(yè)生之所以選擇考研，是因?yàn)楝F(xiàn)階段不僅整個(gè)大學(xué)生群體越來越大，更為引人關(guān)注的是，我國的研究生群體越來越大，研究生數(shù)量占大學(xué)生的比重越來越高，這也就使得很多本科生感覺壓力非常大。很顯然，同一個(gè)招聘機(jī)會(huì)擺在本科生和研究生面前的時(shí)候，如果兩個(gè)人的能力相當(dāng)，多數(shù)情況下，用人企業(yè)都會(huì)傾向于選擇研究生。畢竟，能使用一個(gè)高學(xué)歷的人才，為什么要使用一個(gè)普通學(xué)歷的人才呢？

好工作要求越來越高，本科生優(yōu)勢(shì)小

由于大學(xué)生的基數(shù)越來越大，研究生的比重也越來越高，導(dǎo)致很多的用人企業(yè)在招人的時(shí)候，給出的條件越來越苛刻，尤其是那些薪資待遇比較高的工作，對(duì)于求職者的要求越來越多、越來越高，這也就使得本科生的優(yōu)勢(shì)不斷被削弱。因此，一部分本科生選擇考研，就是希望為自己的學(xué)歷鍍金，為自己的專業(yè)能力進(jìn)行提檔升級(jí)，讓自己的求職自信得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

學(xué)歷“升級(jí)”越來越流行

每年還有一部分本科生考研，其實(shí)并不一定是為了緩解就業(yè)壓力，也不一定是為了更好地找到高起點(diǎn)的工作，而是覺得考研是一種流行趨勢(shì)，覺得將來社會(huì)普遍認(rèn)可的學(xué)歷，都會(huì)升級(jí)到研究生學(xué)歷，因此，選擇當(dāng)機(jī)立斷、趁早將個(gè)人的學(xué)歷提升到研究生水平。