發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
2018年渠道營(yíng)銷配套表格模板目錄
來自: 炎章0865 > 《轉(zhuǎn)化能力》
0條評(píng)論
發(fā)表
請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約
某企業(yè)銷售員績(jī)效考核方案
某企業(yè)銷售員績(jī)效考核方案。本方案采用定性與定量相結(jié)合的方法,用公平、公正、合理的方式來評(píng)估考核公司各銷售人員工作績(jī)效及績(jī)效工資,以提倡競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后。2、考核時(shí)間:分月度,季度,...
【酒店餐飲】銷售提成考核方案參考
【酒店餐飲】銷售提成考核方案參考。(一)薪資構(gòu)成:根據(jù)《XXX餐飲管理有限公司薪酬管理制度》,銷售經(jīng)理的薪資由“工資(底薪)+提成”組成,其中“工資(底薪)”為2000元,提成包含桌數(shù)提成、回款...
“一張表”管好員工績(jī)效
流程簡(jiǎn)化為:?jiǎn)T工制定個(gè)人績(jī)效計(jì)劃→直接上級(jí)審核溝通下達(dá)→員工填寫工作日志和周總結(jié)→直接上級(jí)過程審核溝通→員工填寫月度工作總結(jié)建...
167 麥肯錫-康佳集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估操作手冊(cè)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估操作手冊(cè)改革實(shí)施工作小組首先,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)績(jī)考核流程在公司內(nèi)部各個(gè)層次均應(yīng)得到實(shí)施例如,采購(gòu)中心的一個(gè)普通的采購(gòu)人員,他們的考核關(guān)系如下圖所示:某些特殊情況,如電器事業(yè)部總經(jīng)辦,部門...
Excel表格操作技巧匯總 教你一秒鐘制作表格
Excel表格操作技巧匯總 教你一秒鐘制作表格。Excel表格在工作中常常要用到,如果你是Excel表格新手,不知道怎么制作表格的話,可以看看...
績(jī)效考核:看上去很美
績(jī)效考核:看上去很美。Y公司原先采用的是每月布置任務(wù)并檢查的管理方式,2004年下半年,公司董事長(zhǎng)開始考慮引進(jìn)績(jī)效考核,人事行政部很快就拿出了方案,考核采用的是表格式的打√法,如對(duì)車間主任的考...
2016績(jī)效考核方案
2016績(jī)效考核方案。為客觀、公正、扎實(shí)地推進(jìn)績(jī)效考核工作,成立績(jī)效考核(以下簡(jiǎn)稱目標(biāo)業(yè)績(jī)考核)領(lǐng)導(dǎo)小組:2.公司目標(biāo)業(yè)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱考核辦)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司參與目標(biāo)業(yè)績(jī)考核的部門進(jìn)行考...
銷售人員績(jī)效考核方案
因地制宜,活用經(jīng)典——某省石化設(shè)計(jì)院績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)案例
因地制宜,活用經(jīng)典——某省石化設(shè)計(jì)院績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)案例。因此,對(duì)于如何有效評(píng)價(jià)各類人員的工作績(jī)效,同時(shí)結(jié)合已有運(yùn)行成熟的考核...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容