現(xiàn)實(shí)生活中，有那么一種人 他們不管做什么事情都是兢兢業(yè)業(yè)，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代一件事情時(shí)，所有人都不愿意去做，他都會(huì)挺身而出 默默完成任務(wù)，這類(lèi)人叫（老實(shí)人）。

但是在工作中只要你稍微留意一下，那些老板身邊的紅人，他們都會(huì)有一個(gè)特點(diǎn)，做的事情不會(huì)太多，也沒(méi)有任勞任怨的精神，這類(lèi)人他們氣場(chǎng)比較足，能言善辯 辦事能力恰當(dāng)。為何如此這類(lèi)人能得到老板欣賞？那么我們要如何才能得到老板賞識(shí)和重用呢？

一：做人不可太實(shí)在

馬善被人騎 ? 人善被人欺 ? 在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)老實(shí)人被欺負(fù)是很正常，太老實(shí)那就是誰(shuí)都能拿你開(kāi)開(kāi)玩笑 用之則溢 ?棄之不顧，很多事情哪怕自己能左右，但心里都會(huì)有莫名的依賴(lài)，喜歡問(wèn)人，不敢做決定

二：不善交際

老實(shí)人不善交際，在他們的世界里，認(rèn)定只要把事情做好什么都好說(shuō)，遇到應(yīng)酬，也不善于交流，很多可能只會(huì)簡(jiǎn)單寒暄幾句客套話(huà)，就沒(méi)聲了，掌握不了聊天話(huà)語(yǔ)權(quán)

三：表現(xiàn)自我能力極差

哪怕問(wèn)題是出在別人身上，也無(wú)力反駁，就算鼓足勇氣說(shuō)了，別人稍微打岔，也就前言不搭后語(yǔ) ，團(tuán)隊(duì)意識(shí)極差，一個(gè)給團(tuán)代帶不了利益的人都是孤獨(dú)的，因?yàn)槟愕貌坏絼e人 認(rèn)可，哪怕偶爾有人愿意接近你，也只是出于同事一場(chǎng)簡(jiǎn)單相處而已，永遠(yuǎn)沒(méi)有推心置腹的人會(huì)和你在一起，除非那人也和你一樣

當(dāng)遇到事情時(shí)，多站在你上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)立場(chǎng)去考慮，在團(tuán)隊(duì)立場(chǎng)公司立場(chǎng)去拿注意，不要做一個(gè)執(zhí)行者，要嘗試去做一個(gè)開(kāi)拓者，那樣上級(jí)和老板才會(huì)看到你個(gè)人特點(diǎn)，才會(huì)慢慢給你機(jī)會(huì)，其實(shí)這和情商油一定關(guān)系，不要什么事情都要力求結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)和老板其實(shí)就是那種 ?盡責(zé)不遜遠(yuǎn)則怨 ?不可太近 亦不可太遠(yuǎn)