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在職場(chǎng)上,學(xué)會(huì)這樣劃清強(qiáng)者和弱者的界限,少走十年彎路

 骨心之于意心 2019-02-08

其實(shí)人在職場(chǎng),不一定說(shuō)不懦弱就必須要表現(xiàn)出強(qiáng)勢(shì),有些人所以處處都刁難人家,不給別人一點(diǎn)反駁的機(jī)會(huì),結(jié)果導(dǎo)致自己在職場(chǎng)變被人看不起,不僅影響自己的工作,而且在人脈關(guān)系上也受到了很大的限制,真正強(qiáng)大的人是一種心態(tài)和智慧。

我總結(jié)了很多成功者發(fā)現(xiàn)他們擁有一些共同的特質(zhì):成熟、沉穩(wěn)、能把握機(jī)會(huì)、經(jīng)得起挫折。

他們之所以能成為強(qiáng)者,是因?yàn)樗麄冊(cè)谟龅绞虑楹吞幚硎虑闀r(shí)候能安靜的面對(duì)。

就像古人說(shuō)的“靜而后能安、安而后能慮、慮而后能得”,事越大,就越需要冷靜。這就是考驗(yàn)一個(gè)人心理素質(zhì),即泰山崩于前而面不改色。

誰(shuí)都不是天生就很聰明的,一定是他成長(zhǎng)的環(huán)境影響的。多經(jīng)歷一些事,多解決問(wèn)題,智慧慢慢就被訓(xùn)練出來(lái)了。

真正強(qiáng)大的人是不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)他強(qiáng)大的,他們一定會(huì)剛?cè)岵?jì),讓你難以預(yù)測(cè),這就是強(qiáng)者的智慧。弱者永遠(yuǎn)難以理解和體會(huì)。

不懦弱不是逞強(qiáng),而是內(nèi)心的堅(jiān)定與執(zhí)著。懦弱是人性的弱點(diǎn)。有這種缺點(diǎn)的人遇事缺乏雷厲風(fēng)行的氣魄,解決不好復(fù)雜的問(wèn)題。

要做大人生局面,必須扔掉懦弱的先天個(gè)性,把自己放在強(qiáng)者的心態(tài),才有可能獲得別人的尊重,才有和別人平等對(duì)話的機(jī)會(huì)。

我們都欣賞強(qiáng)者,因?yàn)樗麄冇蟹浅M怀龅哪芰Γ鍪聵O其容易成功。但在成功之前,是沒(méi)有強(qiáng)者的,都是弱者。強(qiáng)者惟有靠成功來(lái)茲證明,弱者也只有靠成功來(lái)證明。

其實(shí),人生的樂(lè)趣就在于由弱到強(qiáng)——即從一個(gè)弱者變成了一個(gè)強(qiáng)者。

這就是成功。

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