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關(guān)于公司分紅,你作為股東必須要了解的問(wèn)題

 神氣哥 2019-02-07

俗話說(shuō):“朋友易為,生意難做?!痹诤匣飫?chuàng)業(yè)中,因?yàn)榉旨t問(wèn)題鬧得不歡而散的事例屢見(jiàn)不鮮。可見(jiàn),產(chǎn)生利潤(rùn)是創(chuàng)業(yè)中的一大難題,分配利潤(rùn)則是創(chuàng)業(yè)的另一大難題。

人都趨利,在公司不賺錢(qián)的時(shí)候,可以憑借彼此之間的感情,保持一腔熱血堅(jiān)持奮斗??墒堑裙举嶅X(qián)了,有利可圖了,大家就會(huì)因?yàn)槔娴姆峙涓髯栽谛睦锎蚱鹦∷惚P(pán),由此不可避免的就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

而分紅出問(wèn)題,往往與股東之間事先沒(méi)有定好分紅協(xié)議、立好分紅規(guī)矩有關(guān)。

因此,在合伙創(chuàng)業(yè)之前,建議“先小人后君子”,把分紅協(xié)議定好,并在以后的分紅中嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。

《公司法》第4條規(guī)定了公司股東依法享有資產(chǎn)收益權(quán),而資產(chǎn)收益權(quán)的一個(gè)重要體現(xiàn)就是股東從公司獲得利潤(rùn)分配(分紅)的權(quán)利。

然而,公司利潤(rùn)并不會(huì)自動(dòng)量化為每個(gè)股東的應(yīng)得利益,法律對(duì)于公司分配利潤(rùn)有著嚴(yán)格的規(guī)定,一般需經(jīng)過(guò)公司的相關(guān)決議后方能實(shí)施。

分紅的程序

1、公司利潤(rùn)總額≠可供分配利潤(rùn)

根據(jù)《公司法》的規(guī)定:股東取得紅利屬理所應(yīng)當(dāng),但股東取得公司紅利還應(yīng)遵循以下條件和程序,具體如下:公司繳納稅款后,有可供分配的利潤(rùn)。

公司不存在彌補(bǔ)以前年度虧損的情況下,公司本年的利潤(rùn)總額減去本年應(yīng)繳所得稅費(fèi)用的金額為公司本年凈利潤(rùn)。

本年凈利潤(rùn)與年初未分配利潤(rùn)(或虧損)相加,即為當(dāng)年可供分配的利潤(rùn)(假定為正數(shù),負(fù)數(shù)即不能進(jìn)行后續(xù)分配了)。

所以,公司利潤(rùn)總額≠可供分配利潤(rùn)。

2、提取利潤(rùn)的10%列入公司法定盈余公積金

法定盈余公積金是國(guó)家規(guī)定必須提取的公積金,一般按當(dāng)年稅后利潤(rùn)的10%提取,從可供分配利潤(rùn)中扣除,如果法定公積金累計(jì)數(shù)額超過(guò)公司注冊(cè)資本的50%以上,可以不再提取。

計(jì)提任意盈余公積金,是指根據(jù)公司章程或股東大會(huì)的決議,從公司盈余中提取的公積金,目的在于減少以后年度可供分配的利潤(rùn),有利于公司的擴(kuò)大再生產(chǎn)。

如股東會(huì)或股東大會(huì)決議提取任意公積金,還應(yīng)當(dāng)按決議提取任意盈余公積金。

3、公司股東會(huì)對(duì)公司分紅做出有效決議

在公司有可供分配的利潤(rùn)的情形下,公司股東會(huì)一般會(huì)通過(guò)任意盈余公積金進(jìn)行調(diào)節(jié),作出“是否分紅,如何分紅”的決議。

也就是說(shuō),是否分配利潤(rùn)、如何分配利潤(rùn),只要不違反法律規(guī)定濫用股東權(quán)利給其他股東造成損失,都屬于公司的自治范疇,其他人無(wú)權(quán)干涉。

如何更好的進(jìn)行分紅

1、分紅的原則問(wèn)題

一般來(lái)說(shuō),分紅的原則有以下幾個(gè):

最常見(jiàn)的分紅原則是按照出資的比例進(jìn)行分紅,最公平的是以貢獻(xiàn)值為依據(jù)進(jìn)行分紅,最難操作的是以技術(shù)優(yōu)先的原則進(jìn)行分紅。

如果只按出資比例分紅,那么出資少貢獻(xiàn)多的人會(huì)感到不公平。只按貢獻(xiàn)值來(lái)分紅,對(duì)于那些出資多的合伙人也是不公平的。按照技術(shù)優(yōu)先的原則進(jìn)行分紅,技術(shù)貢獻(xiàn)又是極難衡量的。

所以,創(chuàng)業(yè)公司在分紅時(shí)應(yīng)當(dāng)以某個(gè)原則為主,再結(jié)合其他原則,綜合起來(lái)分紅。

比如,把分紅總額的50%按照出資比例進(jìn)行分紅,把剩下50%按照貢獻(xiàn)大小分紅,但是對(duì)貢獻(xiàn)大小的分紅我們建議放到績(jī)效薪酬的安排當(dāng)中(在賬面上不體現(xiàn)為分紅)。

2、分紅的時(shí)間問(wèn)題

什么時(shí)間分紅是有講究的。一般來(lái)說(shuō),每年年底分紅是很多創(chuàng)業(yè)公司分紅的慣例。當(dāng)然根據(jù)行業(yè)性質(zhì)的不同,你也可以在每年的某個(gè)季度進(jìn)行分紅。

比如,旺季過(guò)后,即將進(jìn)入淡季,這個(gè)時(shí)候可以核算一下公司盈利,預(yù)留出下一步的運(yùn)作資金,把剩下的錢(qián)用于分紅。

當(dāng)然,我們建議,具體什么時(shí)間分紅,一定要事先約定好,寫(xiě)在合伙協(xié)議里,以免某些合伙人在某個(gè)時(shí)候以需要用錢(qián)為由提出分紅要求,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生分歧。

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