一個(gè)員工，一旦有了想辭職的想法，

在很多行為方面會(huì)表現(xiàn)出不一樣的反應(yīng)，即使想偽裝得再好，

在職場(chǎng)老江湖眼里，也看得明明白白。

員工一旦有這五個(gè)跡象，八成是想辭職了，想藏也藏不?。?/p>

第一，膽子更大了

只要在公司工作，就會(huì)有很多顧忌，

比如怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，小心得罪同事，

生怕事情做錯(cuò)，生怕遲到早退被扣錢(qián)，

而一旦想要離職了，再也不用巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，

不用為自己的升職加薪好好表現(xiàn)，膽子更大，顧慮更少。

第二，說(shuō)話變少了

只要沒(méi)有提出離職申請(qǐng)，沒(méi)有把辭職這件事情公開(kāi)化，

就會(huì)特別注意自己的安全，

言談之間，說(shuō)話將會(huì)變少，以免露出馬腳，被人懷疑。

所以一個(gè)平時(shí)大大咧咧，特別愛(ài)說(shuō)，什么事情都很積極的人，

突然說(shuō)話變得很少了，一定是有事兒！

第三，不再積極了

越是積極的人，越是因?yàn)橄朐谶@個(gè)公司混得更好，想要不斷往上走，

所以需要表現(xiàn)自己，提升自己，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，

如果有準(zhǔn)備走的想法，也不會(huì)再積極主動(dòng)，

不再接更多的事，以免讓自己更加走不了。

第四，經(jīng)常請(qǐng)假

聰明人都會(huì)找好了下家再提出辭職，

所以當(dāng)有了辭職想法時(shí)，就開(kāi)始準(zhǔn)備找下家，

利用業(yè)余時(shí)間瀏覽招聘信息，參與面試的，

有時(shí)為了面試還需要請(qǐng)假，請(qǐng)假的理由當(dāng)然不會(huì)說(shuō)去面試，

而是說(shuō)生病，回老家看家人等理由搪塞，

實(shí)際上是去別的公司面試，

直到提出辭職的那一天，領(lǐng)導(dǎo)和同事才幡然醒悟，

怪不得她之前請(qǐng)假，原來(lái)是去面試的。

第五，刻意收集和整理東西

想要辭職跳槽的人，通常會(huì)收集一些有價(jià)值的行業(yè)信息和工作經(jīng)驗(yàn)，

便于自己面試與帶走，

我之前有個(gè)同事，向各個(gè)項(xiàng)目的同事要資料，

領(lǐng)導(dǎo)一看就明白這種跡象是要跳槽到同行業(yè)其他公司，

果不其然，兩周之后便提出辭職。

在職場(chǎng)上，眼睛亮一點(diǎn)，總不是壞事。

比如朋友要辭職的同事，就少和他合作，

注意保持距離，走得太近，容易被領(lǐng)導(dǎo)懷疑，

遇到要辭職的下屬，該防著點(diǎn)地方就可以防著點(diǎn)。

心里有譜，就有了主動(dòng)權(quán)，總比蒙在鼓里好。

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