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來自: 黃昌易 > 《商企管理》
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年底了,我采訪了8位掙扎的項目經(jīng)理
2.瓶頸不一是能力職位受限,或許是與生活總目標(biāo)的不協(xié)調(diào),盯住總目標(biāo),判斷自己現(xiàn)在是否走在正確的路上,判斷瓶頸來自于哪里?通常剛畢...
如何在職場中打破“30歲危機(jī)”?
這個階段往往伴隨著職業(yè)發(fā)展的瓶頸、工作動力的下降以及對未來的焦慮。第一部分:認(rèn)識“30歲危機(jī)”1.1 職業(yè)發(fā)展的瓶頸在職場中,30歲左...
這5個離職理由,HR認(rèn)可度高,不栽坑
這5個離職理由,HR認(rèn)可度高,不栽坑。本文將面試者常用的跳槽五大原因進(jìn)行了總結(jié),模擬了在HR眼里,這些離職理由間接反應(yīng)的問題,并給出...
“三十而立”80后如何突破職業(yè)瓶頸
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家董超表示,以上案例是80后目前職場現(xiàn)狀的縮影,80后遇到職場瓶頸如何擺脫,關(guān)鍵在于職業(yè)的長期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職業(yè)選擇其實(shí)就是在綜合各種條件下的一種平衡決策,當(dāng)職業(yè)發(fā)展面臨瓶...
職業(yè)瓶頸如何突破?——應(yīng)對變化,才是真正的規(guī)劃
——應(yīng)對變化,才是真正的規(guī)劃。作為國內(nèi)唯一生涯咨詢的微信專欄,昂Sir希望通過一個個案例故事呈現(xiàn)出真實(shí)的生涯困惑,傳遞生涯理念和方法,服務(wù)于更多的人。從生涯角度來看,格局其實(shí)有兩種:一種是寬...
互聯(lián)網(wǎng)貸款賽道,還有職業(yè)前途嗎?
互聯(lián)網(wǎng)貸款賽道,還有職業(yè)前途嗎?網(wǎng)絡(luò)小貸新規(guī)征求意見稿出臺后,不僅僅是網(wǎng)絡(luò)小貸公司在考慮轉(zhuǎn)型問題,不少從業(yè)者(包括銀行和消金公...
馳騁職場10年 ,我看透了這3種職業(yè)瓶頸。 | G干貨
馳騁職場10年 ,我看透了這3種職業(yè)瓶頸。1、我目前的工作有沒有遇到瓶頸?三種職業(yè)瓶頸。在我看來,職業(yè)瓶頸分為三種,分別是:職位瓶頸...
離職一時爽,求職火葬場——教你如何把離職理由說得“清新脫俗”
自從“世界那么大,我想去看看”的理由現(xiàn)世后,離職理由越來越奇葩,職場人的任性,讓hr崩潰了一波又一波!hr有hr的小驕傲,“你走任你走,你來不讓來!走的離職理由隨便編,面試的時候我看你怎么編!h...
看了五本書,結(jié)合四年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的職業(yè)規(guī)劃中三要和三不要
看了五本書,結(jié)合四年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的職業(yè)規(guī)劃中三要和三不要。那到底如何做職業(yè)規(guī)劃呢?哎呀,我做這個工作,心理測驗(yàn)說不合適啊。所以...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容