我們今天聊一下，一個人在選擇工作或者是選擇生意的時候，面臨的最大的風險是什么？

首先我是把人的一輩子本身看成是一筆生意，從來到這個世界上，消耗了多少，然后這個過程是不是過得快樂，過得幸福，然后離開的時候呢留下了什么，不管是物質(zhì)還是精神上的。你想想有沒有人是帶著負債離開這個世界的，那這一生這一輩子這筆最大的生意就等于做賠了。也有的人的是留下了寶貴的物質(zhì)和精神財富離開的，那這一輩子這筆最大的生意呢就算做贏了。

所以說，我們就說把人的一輩子或者說生活的本身就看成是一筆投資，你每天的時間用在哪兒，每天的注意力花費在哪兒，其實都比你把錢用在哪兒是更重要的事，我們花時間做的工作，或者是自己做的生意，就是我們?nèi)松@項投資里面的項目。

在這個投資過程中最大的風險是什么呢？比如關(guān)于選擇工作，大多數(shù)人想到的風險就是:這個單位，未來效益下滑了或者是甚至失業(yè)，他認為這是找一份工作面對的最大的風險。另外有的人找工作的標準來就是:最好能夠輕松一些，更好的是就不需要太費腦子。

實際上，一個工作最大的風險是什么呢？就是只有工資沒有成長，或者成長很少，這是你可能面對的最大的風險。

如果一個人只是廉價的出賣自己的時間，出賣自己的勞動力而沒有真真正正的從中獲得任何成長，這個一定是需要非常的警惕的！

你比如說我最初的時候的工作是在化肥廠，那是一個國有企業(yè)。我當時離開那個化肥廠的時候的，周圍所有的人都反對，為什么呢，因為他們會認為國有企業(yè)會有保障，那你離開了這個單位，那就是有風險的，你的未來的就沒有保障了。但是我回頭看一看那個單位，我真的可以嚇出一身冷汗來！如果我當年為了那個所謂的安全穩(wěn)定，我一直留在那里，那我就是在冒我人生這筆生意中這筆投資中最大的風險，就是我的成長，一定是很有限的。因為那個時候的我本身就糊里糊涂的，根本談不上有什么清晰的目標和價值觀，人際關(guān)系能力幾乎為零，我見了領導都低著頭繞路走，自我形象還很糟糕，平時幾乎是不說話，而那種氛圍的它又不像我現(xiàn)在所選擇的這個系統(tǒng)，它相信每個人有潛力，然后把每個人當成領導人來培養(yǎng)。所以我很確定如果我一直留在了那樣的環(huán)境里面，那別說財務自由了，可能現(xiàn)在還一直在為了生存去掙扎。

所以說，一個工作最大的風險就是:他不能夠給你成長的機會。這個才是去找工作應該規(guī)避的風險，也就是說一份工作它即使待遇再好工資再高，只要你在里面沒有成長的空間，它沒有非常好的企業(yè)文化，那就是一個高風險的職業(yè)！

有的人可能還會強調(diào)說:那穩(wěn)定的企業(yè)它畢竟能夠持續(xù)的保證你的收入啊，實際上如果你真的成長起來了，你真的是有機會可以用一年的時間去賺到你在那個單位一輩子能夠賺到的錢，那你還需要擔心生活沒有保障嗎？

那關(guān)于生意的選擇也是一樣，很多人認為做生意最大的風險是虧錢或者是呢投入時間了自己不能夠得到回報。避免虧損當然是非常非常重要的，但是最重要的，做生意最大的風險，是你在做生意的過程中，不能夠得到關(guān)于成為企業(yè)家的教育和成長，否則的話即使我們的生意經(jīng)營是成功的，你像羅伯特.清畸所說的:成功甚至比失敗還糟！因為絕大多數(shù)沒有實現(xiàn)思維轉(zhuǎn)變，領導力潛能發(fā)揮的，最終會陷入用時間，用自己的經(jīng)歷，甚至用自己的健康換錢的，這樣的一個循環(huán)，那就意味著更好的生意，帶來更長期努力的工作，離真正意義上的時間自由，會越行越遠!

所以呢，找一份工作或者是選一個項目最大的風險就是:沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，給到你足夠的成長空間！