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“去年年末還沒有求職者，看著網(wǎng)站上的簡歷一個個給求職者打電話。但是今年求職的人就開始排著長隊了。”

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10日在首爾江南區(qū)A堂球場，臺球廳總經理對兼職工作的本報記者宋惠美(27歲)說。該臺球廳聘用的兼職人員包括周四(晚上12時至下午5時)和周五(晚上12時至晚上10時)，每周共工作15小時，時薪8500元，沒有單獨的休假津貼。老板說，他這次發(fā)出招聘公告后嚇了一跳。因為，雖然公告發(fā)出沒幾天。但報名者卻多達5人。臺球廳老板說：“求職者比想象的要多，面試起來也是個問題。”

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本報采訪組在最低工資繼去年后再次急劇上漲的今年10、11日兩天，從青年求職者的立場出發(fā)。進行了“尋找兼職體驗”。前來應聘的宋記者大學時期曾在服裝店、咖啡廳、網(wǎng)絡社區(qū)等做過各種兼職。在進入報社之前的2017年3月到去年6月，他還在咖啡店做過服務生。

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作為兼職老手的宋記者，大學期間幾乎從未遠離過兼職面試，但這次不同。在報名的30個職位中，通過簡歷篩選被通知面試的只有15個。要求參加面試的公司中,，有1家表示“突然有事”，在面試前2個半小時，社長單方面取消了承諾。 經過面試，最終合格的有化妝品店、方便面店、壽司店、臺球廳四家。

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在面試過程中遇到的很多個體戶都表示“應聘者最近突然增加了”。 首爾城東區(qū)的一家服裝店在面試時稱“求職者在一周內就多達15人”，并展示了自己的簡歷。

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有分析認為，招聘人數(shù)劇增的最大原因是最低工資的劇增。韓國最低工資與2017年相比上漲了16.4%，去年1~9月，兼職門戶網(wǎng)站“打工天堂”發(fā)布的公告為850萬4642條，比2017年減少了122萬3450條。隨著最低工資的上漲，因人工費負擔而減少打工者的地方增多，因此圍繞剩下的打工職位的競爭日趨激烈。參加面試的某便利店業(yè)主說，由于求職人員較多，他們將在幾天后截止報名，預計12天后做出最終決定。

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最近，政府把休假津貼列入最低工資收入施行令，并規(guī)定義務化，但現(xiàn)場卻很少遵照執(zhí)行。參加面試的公司中，只有3家表示給予休假津貼。 表示不支付休假津貼的首爾冠岳區(qū)某服裝店店長嘆息道：“去年每天打工5個小時，但今年每天只花4個小時。我的工作反而更多了?！彪m然休假津貼與雇員人數(shù)無關，但有個體戶表示“打工者有3名，不用支付休假津貼”。

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隨著求職者的增多，打工環(huán)境相對更加惡劣。首爾江南區(qū)的一家便利店表示：“沒有在便利店打工的經歷，所以如果需要工作，必須免費接受兩天教育?！笔谞栥~雀區(qū)的咖啡廳老板在被問及“為什么要有實習時間”時，回答道”雖然這樣說有點不對，但如果不符合要求，就打算解雇他”。

網(wǎng)友評論：

Haru2019.01.17.16:51
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本來這個時候就沒有太多兼職崗位的……搞得很吃驚的樣子……

???2019.01.18.08:12
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現(xiàn)在是大學生放假求職旺盛的時候，開學的時候就好多了。

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這樣可不太好。

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你有打工過嗎？

??? ??2019.01.17.21:31
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時薪如果上漲的話，站在雇主的角度是可以挑人的嘛。