應(yīng)屆畢業(yè)生往往都缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，那么在這樣的情況下，我們需要在哪些方面下足‘功夫’才能夠彌補(bǔ)劣勢呢？

一、在簡歷上下‘功夫’

>寫好自我評價(jià)
對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價(jià)必須重視起來。自我評價(jià)著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié)，向用人單位顯示出自己的潛力。

ps：記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

>優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。

剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動也同樣要求高度自律的特點(diǎn)、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

>準(zhǔn)備好求職信

在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機(jī)會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機(jī)會。

>盡量使簡歷完整
除了工作經(jīng)驗(yàn)外，應(yīng)該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

二、在面試上下‘功夫’

>提前做好準(zhǔn)備

在進(jìn)行面試前，對將要面試的崗位及其企業(yè)做詳細(xì)的了解，需要的技能？負(fù)責(zé)的項(xiàng)目？加分的條件？企業(yè)產(chǎn)品？企業(yè)發(fā)展規(guī)劃？企業(yè)最新動態(tài)等。

>態(tài)度謙卑自然

態(tài)度上要做到謙卑自然，不宜過度緊張，做自我介紹的時候語速適中，切勿過快或過慢，回答問題的時候吐字清晰。娓娓道來，但不要滔滔不絕。

面對面試官要有禮貌，開始與結(jié)束時都應(yīng)該向其致謝。

>切記無中生有

應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)很正常，既然企業(yè)在看了你的簡歷后，邀請到你面試，就說明企業(yè)也不是很在意你是否有該方面工作經(jīng)驗(yàn)。沒有工作經(jīng)驗(yàn)可以把自己在校期間參加的與面試崗位相關(guān)的活動或拓展項(xiàng)目進(jìn)行闡述。

ps：切勿為了迎合崗位瞎編工作經(jīng)驗(yàn)。

>表達(dá)時提煉優(yōu)點(diǎn)重點(diǎn)

自我介紹以及回答面試官問題的時候，記得要言語簡練，自我介紹時間在3分鐘左右最為佳，不要對一項(xiàng)內(nèi)容重復(fù)性的闡述。

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盡量發(fā)揮，勿留遺憾即可！