千呼萬喚的個人所得稅綜合所得預(yù)扣辦法終于出臺，國家稅務(wù)總局公告2018年第56號對于綜合所得中的工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)如何預(yù)扣做了明確規(guī)定。其中特別讓人失望的就是勞務(wù)報酬所得的規(guī)定，20%——40%預(yù)扣率讓人吃驚，這個規(guī)定意味著什么？嘗試為大家分析一下。

一、什么是勞務(wù)報酬？

勞務(wù)報酬是個人為企業(yè)或其他組織和個人提供了某種勞務(wù)而取得的收入，老的個人所得稅法實(shí)施條例對于勞務(wù)報酬的界定如下：

勞務(wù)報酬所得，是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

和工資薪金相比，勞務(wù)報酬具有完全不同的特點(diǎn)：

二、勞務(wù)報酬預(yù)征的最新規(guī)定

勞務(wù)報酬同工資薪金合并應(yīng)該按照年度計算繳納個人所得稅，最終適用于3%——45%的超額累進(jìn)稅率。但企業(yè)在發(fā)生勞務(wù)報酬支出時如何進(jìn)行個稅扣繳一直是一個問題，按照56號公告是這樣的：

1、勞務(wù)報酬收入減除費(fèi)用計算應(yīng)稅收入額

預(yù)扣費(fèi)用減除同匯繳一樣，勞務(wù)報酬執(zhí)行20%費(fèi)用扣除，如果每次收入低于4000元，直接按照800元減除費(fèi)用。

2、應(yīng)稅收入額計算預(yù)扣稅款

計算出應(yīng)稅收入額后乘以對應(yīng)的預(yù)扣稅率計算出預(yù)扣稅款。關(guān)鍵在于預(yù)扣稅率，文件規(guī)定如下：

個人所得稅預(yù)扣率表二

（居民個人勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

個稅改革前，勞務(wù)報酬稅率也不過20%，現(xiàn)在新政中預(yù)扣率最低20%，最高40%，著實(shí)令人無語。舉個栗子來看看：

張先生是自由職業(yè)者，從A企業(yè)每月取得勞務(wù)報酬10000元，全年取得120000元，按照上述規(guī)定，預(yù)扣稅款為：

10000*80%*20%稅率*12個月=19200元

如果次年個稅匯算清繳應(yīng)該繳納多少稅款呢？

在我們設(shè)定的這種情況下，張先生被預(yù)扣19200元稅款，但年末匯算清繳無需繳納個人所得稅，這就帶來了極大的麻煩，需要申請退稅。

個稅改革中的預(yù)扣政策，本來就應(yīng)當(dāng)考慮到實(shí)際情況，勞務(wù)報酬的預(yù)扣如此之高，將嚴(yán)重限制勞務(wù)報酬的支付與取得，未來期待各地稅務(wù)機(jī)關(guān)對于勞務(wù)報酬代開發(fā)票政策進(jìn)行重新界定，比如對于某些常見而又額度不大的勞務(wù)報酬是否可以考慮進(jìn)行較低稅率的核定征收，避免勞務(wù)報酬政策形同虛設(shè)。