在職場(chǎng)上，有些老板不想讓你干了，

不會(huì)主動(dòng)辭退你，會(huì)使用一些小手段。

老板這樣做，不僅不用支付你賠償金，

也不會(huì)損害公司的名聲。

那么，在職場(chǎng)上，

老板會(huì)使用哪些手段呢？

今天，就給霸友們分享一下，

當(dāng)你在職場(chǎng)上，遇到領(lǐng)導(dǎo)做以下2件事情，

就不要傻乎乎的再拼命的干了，

要知道領(lǐng)導(dǎo)這么做的真實(shí)用意，

是希望你自己主動(dòng)辭職，你要早做決定。

第一，對(duì)你冷漠，開(kāi)始無(wú)視你的存在

在職場(chǎng)上，老板如果覺(jué)得你不適合在這個(gè)公司，

想把你踢走，就會(huì)表現(xiàn)出無(wú)視你的各種征兆，

把你當(dāng)做透明人一樣無(wú)視。

通常這樣的表現(xiàn)最明顯的就是，

每次都是你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，

老板一聲招呼也不給你打，

就私自決定把這個(gè)項(xiàng)目交給別人，

事后，也不會(huì)告訴你一聲。

其次，關(guān)于公司的一些重大的項(xiàng)目，

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給每個(gè)人安排工作，

但是，唯獨(dú)不給你任務(wù)，

雖然這看起來(lái)，你會(huì)輕松很多，

你的工作量也減少了，

但到了發(fā)公司和年底績(jī)效考核的時(shí)候，

你就會(huì)比別人少很多，

不僅工資低，獎(jiǎng)金也會(huì)大打折扣。

這就表明，領(lǐng)導(dǎo)不想讓你在這里干了，

想讓你自己主動(dòng)辭職。這時(shí)候，

你就不要再傻乎乎的再拼命干了。

因?yàn)樵倥σ矝](méi)有用。

第二，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，話里有話，讓別人勸你離職

在職場(chǎng)上，有些領(lǐng)導(dǎo)比較直接，

會(huì)當(dāng)著眾人從側(cè)面說(shuō)一些讓你辭職的話。

好讓你下不來(lái)臺(tái)面，自己主動(dòng)的辭職。

在職場(chǎng)上，如果你的領(lǐng)導(dǎo)，

使用這一招讓你辭職，

那你要做好，再找其他公司的打算，

因?yàn)檫@一招實(shí)在是太陰險(xiǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)提示的次數(shù)多了，

其他同事也清楚這句話是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)給你聽(tīng)的，

那你再待在這里，時(shí)間長(zhǎng)了，

大家都會(huì)聯(lián)合起來(lái)一起欺負(fù)你，

逼你辭職。所以，遇到這樣的情況，

你應(yīng)該早點(diǎn)辭職，要知道，

待的時(shí)間越長(zhǎng)，結(jié)果會(huì)越慘。

最后，總結(jié)一下，在職場(chǎng)上，

如果領(lǐng)導(dǎo)想要逼你辭職，

對(duì)你做了以上2件事情，

第一，對(duì)你冷漠，開(kāi)始無(wú)視你的存在

第二，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，話里有話，讓別人勸你離職。

那你就要明白，是想讓你辭職，

你就不要傻傻的再拼命干了，

否則，不僅吃虧，還會(huì)被人笑話。

—— END ——